とんこつラーメン - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼横浜発祥「家系ラーメン」を九州・世界へ！／ 株式会社内田家JAPANのラーメンは横浜発祥のとんこつ醤油ラーメンです。 2020年に設立し、福岡・博多にラーメン店を4店舗展開中。今後さまざまな業態で店舗の出店と海外進出も視野に入れています！ そんな当社では、より働きやすい環境を整えるため、月給を30万円にアップ！（＋5万円） チャレンジできる環境が整った成長企業で、「やってみたい！」を叶えながら、一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ・接客、ホール業務 ・調理 接客ではお客様へラーメンのお好みを聞いたり、お冷を出したり 気持ちよく食事していただける環境づくり

勤務時間【勤務時間】 11:00〜23:00 ■ランチのみ／ディナーのみOK ■Wワーク・フルタイム勤務歓迎！ ■学生さんはテスト期間も考慮／主婦（主夫）の方は固定シフトも相談！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼オープニング大募集／ リニューアルオープンで高時給・高収入！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■2026年5月末まで：オープニング時給1,500円 ■2026年6月から：通常時給1,200円／研修時給1,100円（研修期間は原則120時間） ■交通費：日額400円(上限5,000円) ■22時以降は深夜手当あり！ →2026年5月末まで：1,875円 →2026年6月から：1,500円／研修1,375円 【応募資格】 調理経験者・接客経験者 大歓迎！未経験者もOK！ 【仕事内容・求める人物】 ①ホール全般 →接客・配膳/片付け お客さん

勤務時間【勤務時間】 10:00〜26:00 ■ランチのみ／ディナーのみOK ■Wワーク・フルタイム勤務歓迎！ ■学生さんはテスト期間も考慮／主婦（主夫）の方は固定シフトも相談！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■研修時給1,200円（研修期間は原則120時間） ■交通費：日額400円(上限5,000円) ■22時以降は深夜手当あり 1,625円〜 【応募資格】 調理経験者・接客経験者 大歓迎！未経験者もOK！ 【仕事内容・求める人物】 ①ホール全般 →接客・配膳/片付け お客さんがチケットを購入してからの来店なので注文がカンタン！ メニューも居酒屋さんほど多くないので覚えられるか不安…という方も安心です♪ 社員や先輩スタッフも全力でサポートします、チームワーク

仕事内容☆★朝の7時入り～18時の間で勤務可能な方大歓迎☆★ 「一蘭だからこそできる成長がある」ー大人気ラーメン店を裏方として支える、やりがいのあるお仕事です！ 天然とんこつラーメン専門店一蘭での接客や調理、清掃などの お仕事です。一蘭ではアルバイト・パートスタッフ全員が ラーメンの麺上げや盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての 業務を行います。隅々まで清掃がいきとどいている清潔な厨房で 一蘭自慢のとんこつラーメンをお客様へ提供してくださいね。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後はアルバイトスタッフが

仕事内容＼オープニング大募集／ リニューアルオープンで高時給・高収入！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■高収入スタート可！未経験スタートでも安定収入！ 経験・能力を考慮し決定（試用期間で考慮しますので、アップはありますがダウンはありません） ■昇給制度あり（新入社員は3ｽﾃｯﾌﾟ・社員は2ｽﾃｯﾌﾟ・店長クラスは2ｽﾃｯﾌﾟ・幹部） ■賞与あり（評価は、上記制度の進捗等を考慮します） ■時間外手当 別途支給 ■通勤手当(3万5千円まで) ■店長手当（8万円） ■地域手当（2万円） ■住宅手当（4万円） ■家族手当（配偶者1万円、子1名につき5千円） ■技能手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼横浜発祥「家系ラーメン」を九州・世界へ！／ 株式会社内田家JAPANのラーメンは横浜発祥のとんこつ醤油ラーメンです。 2020年に設立し、福岡・博多にラーメン店を4店舗展開中。今後さまざまな業態で店舗の出店と海外進出も視野に入れています！ そんな当社では、より働きやすい環境を整えるため、月給を30万円にアップ！（＋5万円） チャレンジできる環境が整った成長企業で、「やってみたい！」を叶えながら、一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ・接客、ホール業務 ・調理 接客ではお客様の様子を見てお水を注いだり、替え玉があることを伝えるなど気持ちよく食事していただける

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ラーメンスープの検査 全国のラーメン店やスーパーで使用される「ラーメンスープ」のパウチやボトルを検査するお仕事です。 日本の国民食を陰で支える、やりがい十分の軽作業！難しい工程はなく、未経験からでも「もくもく」と自分のペースで取り組めます。 具体的な業務ステップ ①パッケージの密封チェック └スープが充填された袋（パウチ）やボトルに、液漏れや空気の入り込みがないかをサッと確認します。 ②印字・ラベルの確認 └賞味期限や製造ロット番号が正しく、ハッキリと印字されているかをチェックします。ズレやカスレがないかを見るだけのシンプルな作業です。 ③

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼横浜発祥「家系ラーメン」を九州・世界へ！／ 株式会社内田家JAPANのラーメンは横浜発祥のとんこつ醤油ラーメンです。 2020年に設立し、福岡・博多にラーメン店を4店舗展開中。今後さまざまな業態で店舗の出店と海外進出も視野に入れています！ そんな当社では、より働きやすい環境を整えるため、月給を30万円にアップ！（＋5万円） チャレンジできる環境が整った成長企業で、「やってみたい！」を叶えながら、一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ・接客、ホール業務 ・調理 接客ではお客様の様子を見てお水を注いだり、替え玉があることを伝えるなど気持ちよく食事していただける

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■高収入スタート可！未経験スタートでも安定収入！ 経験・能力を考慮し決定（試用期間で考慮しますので、アップはありますがダウンはありません） ■昇給制度あり（新入社員は3ｽﾃｯﾌﾟ・社員は2ｽﾃｯﾌﾟ・店長クラスは2ｽﾃｯﾌﾟ・幹部） ■賞与あり（評価は、上記制度の進捗等を考慮します） ■時間外手当 別途支給 ■通勤手当(3万5千円まで) ■店長手当（8万円） ■地域手当（2万円） ■住宅手当（4万円） ■家族手当（配偶者1万円、子1名につき5千円） ■技能手当 ■転勤

勤務時間【勤務時間】 10：00〜23：00 ■ランチのみ／ディナーのみOK ■Wワーク・フルタイム勤務歓迎！ ■学生さんはテスト期間も考慮／主婦（主夫）の方は固定シフトも相談！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■研修時給1,200円（研修期間は原則120時間） ■交通費：日額400円(上限5,000円) ■22時以降は深夜手当あり 1,625円〜 【応募資格】 調理経験者・接客経験者 大歓迎！未経験者もOK！ 【仕事内容・求める人物】 ①ホール全般 →接客・配膳/片付け お客さんがチケットを購入してからの来店なので注文がカンタン！ メニューも居酒屋さんほど多くないので覚えられるか不安…という方も安心です♪ 社員や先輩スタッフも全力でサポートします、チームワーク

仕事内容株式会社一蘭 【福岡】韓国語を活かして既存顧客を支える海外営業＜チームで市場を育てる提案型セールス＞業界未経験歓迎 【仕事内容】 【福岡】韓国語を活かして既存顧客を支える海外営業＜チームで市場を育てる提案型セールス＞業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆韓国語を活かし、韓国市場を任されるポジションへ！◆ ◆既存顧客との関係づくりに集中し、チームで戦略を練りながら、着実に売上拡大に向き合う海外営業◆ ◆「深い関係構築」「丁寧な提案」を経験できる営業ポジションです◆ 福岡発祥の「天然とんこつラーメン専門店 一蘭」は、国内外で多くのお客様から支持され、現在では世界15か国以上に展開していま

仕事内容未経験でも大歓迎！充実手当☆だるまで一緒に働きませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■高収入スタート可！未経験スタートでも安定収入！ 経験・能力を考慮し決定（試用期間で考慮しますので、アップはありますがダウンはありません） ■昇給制度あり（新入社員は3ｽﾃｯﾌﾟ・社員は2ｽﾃｯﾌﾟ・店長クラスは2ｽﾃｯﾌﾟ・幹部） ■賞与あり（評価は、上記制度の進捗等を考慮します） ■時間外手当 別途支給 ■通勤手当(3万5千円まで) ■店長手当（8万円） ■地域手当（2万円） ■住宅手当（4万円） ■家族手当（配偶者1万円、子1名につき5千円） ■技能手当 ■転勤

仕事内容一蘭のお土産商品等の海外向けの物販卸営業のポジションの募集です。 世界の食卓に一蘭のラーメンをお届けするやりがいのあるお仕事です。 ※現地フォローはアウトソーシングしているため商談がメインです。 【業務内容】 ■取引先との折衝/交渉活動 ■営業活動に関わる情報収集(通関調査結果、市場データ、売上推移、販促効果等) ■販売促進のPR支援の立案、調整 ■営業書類の作成 ■海外出張、卸先店舗廻りの実施、手配段取り ■受注対応（SF登録、物流依頼） ■取引様からのお問合せ対応 ■海外出張、卸先店舗廻りの実施■現地PRイベント関連の準備、手配段取 ■KPIの振り返り、今後の施策提案 ※基本は糸島高田オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理のご経験をお持ちの方（年数不問） [歓迎] ▼第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼社労士資格または社労士を志している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み）（年収442万円～630万円） 【仕事内容】 ■ 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業/人材育成に力を注ぎ、全て直営店■ 【福岡本社】労務担当（残業時間10h未満/土日祝休み）～従業員第… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務職として、コンプライアンスに沿った

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方 ※第二新卒も歓迎します！ お人柄重視！異業界キャリアチェンジも可能です 店長配属までに「第二種衛生管理者」の取得が必要となります。 研修カリキュラム内で取得を100%バックアップいたします。 個々の受験資格や経験に応じた丁寧な育成プランをご用意しております。 ※ご経験により資格取得まで3年以上要する場合があります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/店長候補】異業種からの挑戦・未経験歓迎/年休125日（年収442万円～630万円） 【仕事内容】 ■ 福

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事にかかわる以下のような業務経験が3年以上ある方 タレントマネジメント、採用、人事情報管理、人事評価、人事制度構築、人材紹介、採用管理や労務管理等HRにかかわるシステム関連の経験 [歓迎] ■人事評価制度の運用経験 ■人事情報管理経験 ▼タレントマネジメントシステムの運用経験 ▼Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【POINT】人事基幹システムの構築・運用においてはデータに基づいた論理的思考力が求められます。同時に、システムや制度の利用部門である各部署の社員の意見を傾聴し、業務効率向上に繋がる提案をするための共感力やより良いシステムを追求

仕事内容労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■各種保険の手続き■健康診断調整、実施確認 ■産業医との面談調整 ■社内通信の配信(健康に関する情報を毎月配信) ■安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理 ■会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ■各種調査や法令変更時の対応/従業員相談窓口 ■社内各種制度の構築(就業規則、社内ルール、各種規定 等） 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して業務を進めていける方を歓迎します。 【募集背景】 店舗拡大に伴

仕事内容株式会社一蘭ホールディングス 【福岡本社】労務担当 ◇「一蘭」を運営する成長企業◇土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 【福岡本社】労務担当 ◇「一蘭」を運営する成長企業◇土日祝休み・年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／フレックス制／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開～ ■仕事内容： 労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・各種保険の手続き ・健康診断調整、実施確認 ・産業医との面談調整 ・社内通信の配信（健

仕事内容国内外に展開する大規模な組織を支える人事のポジションです。人事情報や組織情報にかかわる基幹システムやタレントマネジメントシステムの運用や構築を主導し成長を支える人事施策の実行を推進いただきます。 ■タレントマネジメントシステムの構築及び運用 ■人事評価制度の運用 ■人事基幹システム構築及び運用 ・人事情報管理（異動情報や勤怠承認者設定等） ・組織情報管理（組織集約、組織図作成等） ・人材情報管理（個人情報収集・管理） ■ジョブディスクリプションの集約・整備 【募集背景】増員募集 【組織構成】5名（リーダー1名、マネージャー1名、専門職2名、スタッフ1名） 私たちは「優しさ・思いやり・謙虚さ・

仕事内容一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。 現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸与されたPCで業務を行ったりと店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行っていただきます。 店舗運営を行うためスタッフ育成・マネジメントがポイントです。 【魅力】 店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。 スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 フレックス・残業少・年間休日125日と働く環境も魅力です。 店長は裁量をもって働くことができるため、メリハリをつけて働くことができます。 入社後研修→2～3年で店