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福岡/転勤無/職種未経験も歓迎/建築施工管理土日休/福利厚生/グリーンコープ生協ふくおか傘下

有限会社グリーンネットワーク

  • 福岡市博多区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容有限会社グリーンネットワーク 【福岡/転勤無/職種未経験も歓迎】建築施工管理◆土日休/福利厚生グリーンコープ生協ふくおか傘下 【仕事内容】 【福岡/転勤無/職種未経験も歓迎】建築施工管理◆土日休/福利厚生グリーンコープ生協ふくおか傘下 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験者歓迎/経験者も多様な工事経験が積めます/マイカー通勤可/グリーンコープ生協福岡の子会社という安定性年休、手当もしっかりありワークライフバランス◎~ ■業務内容: グリーンコープ生協の組合員の方向けに新築、増改築からグリーンコープの施設建設現場の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理、品質管理、安全

登録エントリー

福岡/発注者側/建築施工管理発注者側からスターツGrで一貫/BIM活用/無理のない働き方を実現

スターツCAM株式会社

  • 福岡市中央区

  • 年収650万円〜950万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容スターツCAM株式会社 【福岡/発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫/BIM活用/無理のない働き方を実現◎ 【仕事内容】 【福岡/発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGrで一貫/BIM活用/無理のない働き方を実現◎ 【具体的な仕事内容】 ~発注者側の施工管理設計・施工・管理をグループ一貫で対応免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM推進!発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております◎~ ■業務内容: 当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 ■対象物件: 有効活用型

登録エントリー

建設アシスト/未経験歓迎/月残業1.5h/年間休日122日

株式会社KMユナイテッド

  • 福岡市中央区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社KMユナイテッド 建設アシスト/未経験歓迎/月残業1.5h/年間休日122日 【求人要約】 年間休日122日|土日祝休み&残業ほぼなし 産育休復帰率100%|男女ともに育休取得実績あり 正当評価が魅力|時短勤務中の昇給・昇格実績あり 【仕事内容】 【定時退社OK】駅チカオフィスから書類業務をリモート対応!建設業界の裏側を支えるポジションです♪ 【具体的な仕事内容】 実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87%の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、

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