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接客販売 - 沖縄県浦添市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

システムエンジニア/知識ゼロからプロのSEを数多く輩出!/在宅OK

Y.W.C.株式会社

  • 浦添市 字経塚

  • 月給19.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • ベンチャー企業
  • シフト制
  • 在宅ワーク
  • 社員旅行あり
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 即日勤務OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • フリーランス
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるシステムエンジニア】知識ゼロからプロのSEを数多く輩出! ⌖°˖✧꙳ここがオススメポイント꙳✧˖°⌖ ☆システムエンジニアとしてキャリアアップサポート! ☆未経験からフリーランスやフルリモート勤務へステップアップ可能! ☆一人一人に合わせた研修制度有り! ☆面接から1週間以内の即日勤務可能! ☆将来を見据えて一緒に成長できる環境で働いてみませんか? ⌖°˖✧꙳お仕事内容꙳✧˖°⌖ 当社業務に携わりながら、エンジニア候補生としてプログラミングスキルを学んでいただきます! エンジニア不足の企業が多く、将来を考えて働きたい方を募集! 具体的にはハイスキルエンジ

エンゲージ

ピラティスインストラクター/インストラクター資格不要/未経験OK

株式会社LAVAInternational

  • 浦添市 西原

  • 月給24.5万円〜60万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 長期
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【K-POPアイドルに今話題のマシンピラティス】インストラクター◆資格不要 ★こちらは30歳以下の方限定の求人です。 ★「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です♪ <お仕事内容> ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内

エンゲージ

売り場コーディネーター/売り場コーディネーター/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 浦添市

  • 月給18万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 長期
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 接客あり
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター(未経験歓迎)20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 現場の状況を理解するために、入社後の半年~1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

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