大阪府大阪市平野区の給食 老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの看護職/大阪府大阪市平野区/常勤（日勤）/月給350000円~ 当社運営「住宅型有料老人ホーム」での訪問看護業務をお任せします。 ＊住宅型有料老人ホーム「ヴァルール門真」 （京阪本線「大和田」駅より徒歩22分、京阪バス「南野口」停留所から徒歩9分） 日勤のみ＆車通勤OK！安定の高月給で働く訪問看護師！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

勤務時間以下のシフトから選べます。 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ・週1日〜OK ・夜勤なしで勤務OK（夜勤希望の方も相談OK） ・残業ほぼなし（0〜5時間以内） 朝が早くてもいいならで、夕方からはフリー。 朝は家のことを片付けたいなら。 本業や家の予定に合わせて、組み合わせを相談できます。

仕事内容住宅型有料老人ホーム介護スタッフ 働く日も、休む日も、あなた次第。介護の働き方、もっと自由でいい。 [お仕事内容] 初任者研修は持ってる。 でも今は、介護から離れてる。 本業がある。 子どもがまだ小さい。 ブランクが空いて、ちょっと怖い。 そんな人にこそ、見てほしい求人です。 平野区の住宅型有料老人ホーム 「おかりんの郷」の介護パートは 週1日からOK。 「土日だけ」 「扶養内で」 「本業の休みの日だけ」 こんな組み方、全部アリです。 忙しい週は少なめに。 余裕がある週は多めに。 シフトはその都度相談できるので、 生活を介護に合わせる必要なし。 介護のほうを、生活に合わせてくださ

仕事内容若手活躍中/住宅型有料老人ホームの介護職/大阪市平野区/常勤/月給275833円~288333円 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など 【平野区】夜勤含む常勤◎残業少なめ介護スタッフ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容充実の研修と安定の正社員雇用で准看護師として成長しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える准看護師！住宅型有料老人ホームで日勤専従の看護業務 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様への看護業務 ・日勤専従での勤務 ・施設での生活を支えるケア 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、看護の専門性を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 働き方のポイント ・生活の場に寄り添う住宅型有料老人ホーム ・准看護師の資格を活かせる職種 ・日勤専従で働き方を整えやすい勤務形態 ・入居者様の安心につ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容笑顔と温もり溢れるケアの場、介遊園背戸口であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様への介護サービスの提供 ・日々の暮らしを支える身の回りのサポート ・入居者様の様子を見守りながら行うケア ・安心して過ごしていただくための環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活をサポートする勤務です。 ・生

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居様の介護、お世話。 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受 【事業所名】 フリーデンホーム海と空 弐番館 GTrail-0639 【応募資格】 【必須】 ・ヘルパー2級以上 (介護職員初任者研修修了者)

仕事内容ー特別養護老人ホーム『やぐるま苑』で 「ケアスタッフ」として活躍しませんかー 平野区瓜破南にある「やぐるま苑」は、 家庭的な雰囲気を大切にしたサービスで 高齢者の皆さまを支援している 社会福祉法人はるかぜ福祉会が 運営する特別養護老人ホームです。 当ホームでは利用者さまの 「今まで暮らしてきた生活の場や価値観」を 大切にしたケアに取り組み、 皆さまが最期まで充実した暮らしを 送れる住環境を目指しています。 ー未経験の方も多数入職していますー スキルアップ研修や資格講座など お仕事ですぐ役立つ研修を受けていただけます！ 他にも資格取得を目指す方にもサポート充実！ 例えば… その他介護福

仕事内容【喜連瓜破駅から徒歩15分】月収33万円以上/資格や経験があれば尚可/施設長 福利厚生充実｜日勤のみ｜週休2日制 施設長業務を行っていただきます ＊介護職員の採用 ＊施設の運営管理 ＊入居者様やご家族との面談 ＊事務作業／市役所での手続き ＊稼働率の改善 ＊採用計画の立案 ＊近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩15分 「住宅型有料老人ホーム大喜」 にて施設長募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時～18時 ●休憩時間：60分 ●休日：シフト制 【給与について】 ●年俸：400万円 ●月収：33万3,333円 【仕事内容】 ●介護職員の採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームにて、入居者さまの健康管理を担う看護業務をお任せします。 まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を確かめてからスタートできます。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康チェック 10:00 服薬管理・処置 11:30 昼食前の服薬確認 12:30 休憩 13:30 記録の入力・カンファレンス 14:30 健康相談・往診対応 15:30 看護記録の入力・翌日準備 17:00 申し送り 17:30 退勤 ※派遣先に

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【長原駅】有料老人ホームで介護／「知識も経験も揃ってる」最強の貴方に／週4日以上勤務可◎経験者歓迎◎資格保有者歓迎◎ ・・★☆介護付有料老人ホームでの看護師業務★☆・・介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。◆正看護師・准看護師◆パート職#派遣から直接雇用へ #派遣で試せる 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も2

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・喜連瓜破駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人はるかぜ福祉会 特別養護老人ホームやぐるま苑 勤務地 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-10 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老

仕事内容［おしゃれな介護施設］入社2年目で年収439万円も可能！宿直勤務で更に収入UPも！／残業ほぼなし！ 住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション内での 介護業務をお願いします。 施設内の一部屋一部屋を訪問するので移動の負担も少なく、 仲間も施設内にいるので安心！ 利用者様とも1対1で落ち着いて対応できるので、 じっくり向き合ってケアがしたい方にピッタリです。 利用者様の多くがデイサービスでの入浴となるため、 入浴介助をするのは軽介助の方を中心に1日4名程度で負担は少なめです。 「しっかり収入を確保したい」 「利用者様一人ひとりに向き合った介護がしたい」 「働きやすい環境で長く続けたい」

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） ※週3日～勤務OK！ ※時間外労働：基本なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平野区長吉六反】全室個室・ユニット型特養（100床）の介護福祉士＜ ◎週3日～OK！ ◎社員登用制度あり ◎ 全室に見守り支援システム（眠りSCAN）を導入 ＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 全室個室・ユニット型特養（100床）での介護業務 ■食事・入浴・排泄介助（1ユニット10名） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の入力 【業務の変更範囲】当法人の定める業務 【場所の変更範囲】当法人の定める事業所 求人ID 1028093

仕事内容ホームヘルパー・夜勤専従（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市平野区 【お仕事内容】 老人ホームの夜勤専従社員として 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 など 最初は、利用者さんの 顔・お名前・特徴を 覚えることから始めます。 その後は、実際の業務を 経験に合わせて一つずつ 丁寧に教えていきます。 ★アピールポイント★

仕事内容看護師・准看護師募集｜施設未経験歓迎｜日勤のみ勤務 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの施設看護師（正看護師・准看護師）を募集します。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院のような慌ただしい環境ではなく、一人ひとりに寄り添った看護ができる職場です。 具体的には ・健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引、胃ろう、褥瘡処置などの医療的ケア ・往診医との連携 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応 ・介護スタッフとの連携、サポート など こんな看護をしたい方におすすめ ■ 病院勤務のような慌ただしさはありません 急性期の

仕事内容【特養の生活相談員】ソーシャルワーカー募集！★入社祝い金あり★待遇充実でお待ちしております！ 特別養護老人ホーム《やぐるま苑》では、 1ユニット10名程度のユニットケアを導入し、 入居者様が在宅に近い居住環境のもとで 人との繋がりを築きながら生活できるように 介護を行っています。 今回は、やぐるま苑にて、他職種連携の一つ、 生活相談員を募集いたします！ ご利用者やご家族からの相談窓口として、 多種多様な連携や調整などをお任せします。 特養でのお仕事が初めての方や、 ブランクが長い方も大歓迎！ ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホーム（109床）、 ショートステイ（10床）における相談員業務全

仕事内容【タイトル】 ピースフリー平野【有料】 【仕事内容】 ピースフリー平野【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ピースフリー平野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ピースフリーケアグループ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区平野市町2-3-19 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 17：50～翌9：50＜休憩120分＞ 週1日～勤務可能【シフト制】 【給与詳細】 日給20,000円～ 処遇改善手当含む 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外は休み(シフト制) 年次有給休暇(

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正職員/月給260,000円～ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市平野区にある特別養護老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助【あなたの温かい気持ちが大切です】 ～ユニット型特別養護老人ホームでの生活支援～ ◆あふれる笑顔を踏まえて「その人らしく生きること」を支えるケアに取り組んでいただきます。ユニットケアならではの、きめ細やかな関わりを大切にしています。 ◆私たち

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人大和福寿会 特別養護老人ホームオアシス寿安 勤務地 〒547-0012 大阪府大阪市平野区長吉六反1-5-7 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護関連する一連の業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・看護記録の入力 ・医師の診察補助 ・注射や点滴・吸引や、褥瘡の処置など

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 1468 【正社員】くらしさ悠 主任介護スタッフ 住宅型有料老人ホームにて利用者様への介護のお仕事！介護業界で安定して長く働けます◎賞与年2回・昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務に加え、主任として現場スタッフの指導・フォロー、管理者や看護師など他職種との連携をお任せします。 ・スタッフへの指導、フォロー ・現場の課題や気づきの共有、改善 ・管理者、看護師など他職種との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・身体介助、生活支援などの介護業務 現場と管理者、スタッフ、他職