人材管理 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】人材管理業務スタッフ 弊社で活躍している派遣社員のサポートをするお仕事です。 勤怠の確認をしたり、お仕事の相談対応をしたり、 やりがいのあるお仕事です。 まずは先輩社員に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 未経験からでも挑戦できる仕事です！ <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県成田市郷部 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容高速道路のインフラを担うお仕事！ 安定した成田国際空港での勤務です。 高速道路土木保全に携わるお仕事 高速道路は国民生活や多様な社会経済活動を支える重要なインフラです。 地域間の移動時間の短縮や交通機関の向上を通じて 観光・工業・農水産業などの産業や日常生活の活動圏の活性化を もたらし、その結果、社会に大きく貢献しています。 今まで培ってきた「知識」「経験」を活かして活躍して頂ける方 からのご応募をお待ちしております。 ◆仕事内容◆ 高速道路に関する土木構造物の点検や 保全工事の施工管理等を行って頂きます。 《点検》 構造物の状況を的確に把握・評価を行い、必要な措置を 決定する為、現場

仕事内容マネジメントに興味がある方大チャンス！ 警備会社の管理職（正社員）募集。 マネジメント経験がある方は 即戦力として活躍できます。 （求人ポイント） ・月給25万円～35万円 ・昇給・賞与年2回有 ・警備業界が初めての方も大歓迎 異業種からの転職も応援します ・30代・40代・50代男性活躍中 ・ミドル世代の転職歓迎 （主な仕事内容）正社員 〇警備業管理職 ・警備員への電話で配置の指示 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用･指導 ・警備業務に係る定型フォームへの 簡単なPC入力及び管理 ※当社の一連の警備業務を行っていただきます。 ※現在

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【前払い完備！】まるでパン屋さん！？パン・製菓工場での製造補助業務sakcch42 お菓子やパンの良い匂いに包まれながら、ホイップを絞ったり、ソースをかけたり これって本当に工場での作業！？ まるでパティシエの気分♪ お任せするお仕事はパン・製菓工場での製造業務になります！ オススメポイント(1)：工場でのお仕事なのに地味じゃない！楽しい作業盛り沢山♪ オススメポイント(2)：確り働いて確り稼げる！抜群の高収入！ オススメポイント(3)：プライベートも大切に♪嬉しい希望休申告あり！ 具体的なお仕事内容としては、 ・パン生地をこねて型にいれていく ・ケーキにフルーツを乗せる

仕事内容エクステリア作業や緑地管理 物置や屋根つきの車庫、フェンス等の組立･補助作業 ・一般住宅の駐車場での生コンクリート打設･仕上げ作業ブロック積み補助作業 ・日本庭園作りや、木の剪定、機械での草刈り作業 はじめは先輩が同行します。 材料の準備や積み降ろし、簡単な補助作業など少しずつ覚えていけばOK! 天候が悪い時は現場での作業はできないので会社での事務作業などを行ったりします。 エクステリア・緑地管理の仕事は日に日に出来上がっていく過程を見れるのがとてもおもしろく、職人さんの作業も見てて飽きません! 業績好調! 高収入! 安定! お陰様で各方面から依頼を多数頂いており、仕事量は安定して

仕事内容施設運営全般のサポートをお願いします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 千葉県成田市のショートステイ/管理者 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 夜勤16:30~09:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 単純作業の繰り返しとはおさらば！パン工場での製造補助業務sakcch42 お菓子やパンの良い匂いに包まれながら、ホイップを絞ったり、ソースをかけたり これって本当に工場での作業！？ まるでパティシエの気分♪ お任せするお仕事はパン・製菓工場での製造業務になります！ オススメポイント(1)：工場でのお仕事なのに地味じゃない！楽しい作業盛り沢山♪ オススメポイント(2)：確り働いて確り稼げる！抜群の高収入！ オススメポイント(3)：プライベートも大切に♪嬉しい希望休申告あり！ 具体的なお仕事内容としては、 ・パン生地をこねて型にいれていく ・ケーキにフルーツを乗せる ・生地の

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 月収24万～！【気分はまるでパティシエ♪】パン・製菓工場での製造補助業務sakcch42 お菓子やパンの良い匂いに包まれながら、ホイップを絞ったり、ソースをかけたり これって本当に工場での作業！？ まるでパティシエの気分♪ お任せするお仕事はパン・製菓工場での製造業務になります！ オススメポイント(1)：工場でのお仕事なのに地味じゃない！楽しい作業盛り沢山♪ オススメポイント(2)：確り働いて確り稼げる！抜群の高収入！ オススメポイント(3)：プライベートも大切に♪嬉しい希望休申告あり！ 具体的なお仕事内容としては、 ・パン生地をこねて型にいれていく ・ケーキにフルーツを

仕事内容<仕事内容> サポート事務◆年間休日125日／1年目で月収36万円可／家賃無料の寮／20～30代活躍中★ ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～

勤務時間①6:00～15:00（実働8時間） ②15:00～23:00（実働7時間） ③17：00～翌1：00（実働7時間）◇シフト制／週2日～勤務 ※フライト状況により、遅延発生の可能性があります。

仕事内容【ここがオススメ！】 働きやすさ◎Wワーク可／週2～OK！ 【正社員登用実績あり】未経験スタートも◎ 国家資格取得可能／充実した教育プログラム ＜職種名＞ Ｘ線検査・警備スタッフ ＜仕事内容＞ 成田空港にて従業員に対する保安検査、航空貨物のＸ線検査などをお任せします。 ＜勤務地＞ 成田市 ＜給与＞ 時給1,300円～1,625円 ＜勤務時間＞ ①6:00～15:00（実働8時間） ②15:00～23:00（実働7時間） ③17：00～翌1：00（実働7時間）◇シフト制／週2日～勤務 ※フライト状況により、遅延発生の可能性があります。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《不特定多数

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週1日からOK！大手教育商材案内スタッフ/spibch57 大手教育メーカーのタブレットをお子様に体験して頂いてご契約して頂くイベントのキャンペーンスタッフです。 知識がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【具体的には…】 ・イベント会場で呼び込み ・お客様との接客 他のスタッフと一緒に イベント会場を明るく元気に 盛り上げてお話を聞いて頂く業務です。 ＜こんな人はぜひ＞ ◆接客が好き ◆何よりも効率よく稼ぎたい ◆頑張ってたくさん稼ぎたい ◆同世代の友達が欲しい ◆就活に役立つことを学びたい ★未経験からでも始めやすい！ ・イ

勤務時間＜正社員＞ 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 ※休憩：60分 ＜パート＞ 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 週2日から相談可、 勤務時間について相談可。（1日4時間程度-）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 院内託児所における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給188,720円- ［その他手当］ ・住宅補助制度あり ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ・通勤手当…規定支給 ＜パート＞ 時給1,100円- ［その他制度］ ・通勤手当…規定支給

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容管理者（介護） ≪成田ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集！≫2024年12月新規オープン！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 施設運営全般のサポートをお願いします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応 など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 月給230,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 固定残業代:なし

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

勤務時間＜契約社員＞ 平日 10:00-19:00（09:00-18:00） 土曜日・祝日・長期休み 09:00-18:00（08:00-17:00） ＜フルタイムパート＞ 10:00-19:00（09:00-18:00） 土曜日・祝日・長期休み 09:00-18:00（08:00-17:00）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給255,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※6月から265,000円- 保育士 月給225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮

仕事内容エクステリア作業や緑地管理 物置や屋根つきの車庫、フェンス等の組立･補助作業 ・一般住宅の駐車場での生コンクリート打設･仕上げ作業ブロック積み補助作業 ・日本庭園作りや、木の剪定、機械での草刈り作業 はじめは先輩が同行します。 材料の準備や積み降ろし、簡単な補助作業など少しずつ覚えていけばOK! 天候が悪い時は現場での作業はできないので会社での事務作業などを行ったりします。 エクステリア・緑地管理の仕事は日に日に出来上がっていく過程を見れるのがとてもおもしろく、職人さんの作業も見てて飽きません! 業績好調! 高収入! 安定! お陰様で各方面から依頼を多数頂いており、仕事量は安定して

仕事内容エクステリア作業や緑地管理 物置や屋根つきの車庫、フェンス等の組立･補助作業 ・一般住宅の駐車場での生コンクリート打設･仕上げ作業ブロック積み補助作業 ・日本庭園作りや、木の剪定、機械での草刈り作業 はじめは先輩が同行します。 材料の準備や積み降ろし、簡単な補助作業など少しずつ覚えていけばOK! 天候が悪い時は現場での作業はできないので会社での事務作業などを行ったりします。 エクステリア・緑地管理の仕事は日に日に出来上がっていく過程を見れるのがとてもおもしろく、職人さんの作業も見てて飽きません! 業績好調! 高収入! 安定! お陰様で各方面から依頼を多数頂いており、仕事量は安定して

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について