愛知県名古屋市の株式会社エムの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ●賞与は年2回計3.5ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。プライベートの時間も大切にしながら、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方もOKです。定期的な研修制度や先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 私たちは「優しさ、明るさ、安心」を大切にし、「技術の向上と心のこもったサービス」の気持ちを忘れず介護サー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家鶴里 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン笠寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 [1]8:30-17:30 [2]8:30-12:30 [3]13:15-17:30 【休憩時間】 90分

仕事内容◇名古屋市西区の半日型デイサービス求人◇年間休日120日◇賞与4.0ヵ月◇福利厚生も充実しております◇ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500-2,500円 【コメント】 ◇名古屋市西区のリハビリ特化型半日型デイサービスです。質の高い日常生活を送れるよう、機能訓練と能動的介護を中心としたサービスを提供しています。 ◇年間休日120日、賞与4.0ヵ月と福利厚生も充実しています。 ◇常勤・非常勤相談可能ですので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:高齢者住宅スマイル西山 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務詳細】 ・施設介護全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・入浴介助 など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】230,000円- ［内訳］ ・基本給:230,000円- 掲載企業名：株式会社エス・エ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年開設/17時までの勤務です＞医療的ケア児対応の児童発達支援でのお仕事です＠名古屋市守山区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 2024年開設、医療的ケア児対応の児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 未だに受け皿の少ない“動ける医療的ケア児”をはじめとして、適切なケア

仕事内容◇駅近◇日曜日固定休み◇就労支援でのお仕事です＠名古屋市中区 【給与】 ▼常勤 【月給】260,000円- 《内訳》 基本給:180,000円- 特別手当:20,000円 資格手当:20,000円 固定残業手当:40,000円 ※固定残業代は20時間分です。 ※資格手当は配置加算後に支給 2.00カ月分/年 年2回 ※個人の能力により変動あり 【コメント】 ・アイビスではお仕事を通じてのコミュニケーションを大切にしています。 ・自分の得意を見つけ、楽しくお仕事をしていただくために、スタッフや他の利用者の方とのコミュニケーションをとっていきます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務です ・医療処置（医師の指示あり） ・看護業務 ・簡単なリハビリ 待遇 a基本給 160,000円～183,000円 b定額的に支払われる手当 調整手当 74,000円～86,500円 資格手当 30,000円 営業手当 1,000円～57,500円 a+b 265,000円～357,000円 cその他手当 待機 1,000円～30,000円 緊急 5,000円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限20,000円） ■有給休暇：法定支給 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 4.0ケ月分） ■育休取得実績：あり ■定年制：あり（60歳）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠名古屋市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務全般 ・総合相談 ・権利擁護事業 ・家族支援業務 ・介護予防業務 など 【応募条件】 社会福祉士もしくは保健師（地域ケア経験のある看護師） 【おすすめポイント】 ・一般財団法人が受託する地域包括にて社会福祉士を募集します。 ・地域の高齢者の安全を守るため、様々な取り組みを行っています。 ・月給は23万円以上、賞与も3.5ヶ月分支給実績アリです。 ・有給は時間単位で取得可能ですので、ご家庭の急用などにも使えます

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フィットネス＆カルチャー生活介護ふくろうテラス 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護施設における生活支援員業務全般（管理者候補） ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】215,000円- ［内訳］ 基本給:215,000円- 【その他手当】 資格に応じて手当額は変動 サービス管理責任者研修

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺? 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンターにおける介護業務全般 ※配属先はご面接後に決定致します。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 月給239,000円-299,000円 （内訳） ・基本給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾンあじま 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ナーシングホームしらゆりケア清里 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 「ナーシングホームしらゆりケア弥富」での施設長業務全般 未経験の応募も可能です。フォロー体制がございます。 スタッフと協力してご利用者様の安心と快適な生活環境を確保する ために業務に取り組んでいただきます。 ・施設の運営、入居管理、人員配置、安全管理、スケジュール管理、物品管理、関係各所への連絡対応や説明 ・ご利用者様のケアやサービス提供の質を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【入居者様の日常生活援助】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・食事の準備（レシピに準じて。できない方でも可。） ・レクリエーションの企画、実施 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・評価制度が明確

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師として、暮らしに寄り添う毎日を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師として、グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ グループホームでの看護業務 グループホームで、看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・介護職員と連携しながら、安心できる生活をサポート ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 夜勤のない日勤専従の働き方です。 生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、看護師としての経験を活かしていただけます。 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容2027年4月OPEN！アートと食をつなぐ新店でサービス・調理募集 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給 27万4600円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7100円 〜 37万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 12万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します ＜他、各種手当など＞ ＊給与改定年1回 ＊