アイデア株式会社 の求人・仕事・採用

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ヤオコーのデリカ部門スタッフ(惣菜・寿司) アイデア反映できる職場/賞与4.4ヶ月/月8~10日休み

株式会社ヤオコー

  • 神奈川県 相模原市

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 資格不問

仕事内容『ヤオコー』のデリカ部門(惣菜・寿司)にて、運営や管理をお任せします! ……お任せする仕事…… ■お惣菜・お寿司の製造・品出し 看板商品のメンチカツやおはぎをはじめとしたお惣菜やお寿司を製造します。誰でも美味しくつくれるよう工夫しているので、ご安心を!お客様の目の前で調理する“ライブキッチン”もあり、お客様の反響を感じられます。 ■売り場計画・製造計画の立案 あなたに考えていただくのは、時間帯別に何をどのくらいつくるか。ランチ用のお弁当が動く昼、夕飯のメインになるおかずが売れる夜。そんな変化を読むのもこの仕事の楽しさです。 曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わるので、お客様の動き

カプセルトイの商品企画/未経験OK/フルフレックス・服装自由

株式会社ターリン・インターナショナル

  • 東京都 墨田区

  • 年収410万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ターリン・インターナショナル カプセルトイの商品企画/未経験OK/フルフレックス・服装自由 【求人要約】 未経験からはじめられるおもちゃメーカーの企画職! カプセルトイの企画開発から生産管理まで全て携われる ★月給29万円以上★フルフレックス★残業20h以下 ひらめきも遊び心も、ぜんぶ大歓迎! カプセルに詰めるのは、あなたのアイデア。 カプセルトイ業界とは全く異なるお仕事経験も、 推し活やマニアックな趣味も… あなたの“好き”の全てが、ヒット商品の種になる! これまでの経験は一切問いません。 『企画の仕事をやってみたい!』 『こんなものをカプセルに詰めたらおもしろいかも』

人気

インフラエンジニア/レジャーサービス・アミューズメント業界/年間休日…

株式会社オリエンタルランド

  • 千葉県 浦安市

  • 月給29.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オリエンタルランド クルーズ事業の立ち上げ初期から携わる【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業であるクルーズ事業の稼働に向けて、ゲスト・従業員を対象としたITインフラ全般の企画・導入・運用・メンテナンス計画をお任せします。2028年度の就航(予定)に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括・推進するマネジメントを担当します。 ※船舶航行に関わるシステムは対象外 インフラ領域において、各プロジェクトの担

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