大阪府大阪市港区の施設事務の求人・仕事・採用

仕事内容【園長候補／大阪市内／東エリア／園長経験不問】年間休日125日／賞与3カ月／残業少なめ、持ち帰り業務は一切なし／福利厚生充実／一人ひとりにていねいな保育 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 園の責任者として施設全体の運営・統括業務をお任せします。 事務作業や手続きの多くは本部の専門部署がサポートするため、園長として「魅力的な園づくり」と「職員のフォロー」に集中できる環境です。 【仕事内容】 園の運営方針の決定と周知・指示 職員の指導・育成・メンタルフォロー 勤怠管理や業務バランスの調

勤務時間7:00〜20:00の間でシフト制※1日3時間～OK※残業ほぼなし（月平均0～10時間）

仕事内容【仕事内容】 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 自分のペースで働きながら、 利用者様の笑顔に出会える ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ＼注目ポイント／ 1日3時間、週2日～OK 1週間で独り立ち！安心の教育制度 昇給あり＋福利厚生充実！ ▽仕事内容 大阪府吹田市のサービス付き 高齢者向け住宅での介護業務です！ 【主な業務内容】 〇生活援助 （食事配膳や掃除、洗濯、買い物など） 〇身体介護 （食事や入浴、排せつ介助など） 〇見守り・誘導（施設内） 〇レクリエーション企画・実施 〇利用者様の話し相手 3年前に開設したばかりの 明るくキレイな施設で働けます！ 【アピールポイント】 1

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

勤務時間【早番】06:30～15:30（休憩60分） 【日勤】09:00～18:00（休憩60分） 【遅番】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】17:15～翌09:15（休憩120分） ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間：10時間/月 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 - 早番、日勤、遅番のみ・夜勤のみの勤務も大歓迎 - 曜日固定や時間の相談なども柔軟に対応 - 週1日～勤務OK ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

仕事内容◇介護職/ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 排泄介助・食事介助・服薬介助 ● 入浴・身体の清拭・部分浴 ● 更衣・洗面・整容 ● 起床・就寝介助 ● 清掃・ベッドメイク・買物・薬の受取り ● 施設の清掃、簡単な事務作業 など ※看護師が常駐しています ※夜勤は1名体制です（利用者が30名程度で2名体制に変更） ※業務の変更範囲：なし 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 未経験入社の職員が多数在籍 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 多職種と連携する機会が多く、また複数人でのチームケアを徹底しています チームで利用者様を支える実感が持てる環境です 〈 施設・設備 〉 ◇ オープニング1

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府堺市堺区/正社員/月給300000円~300000円 ■コメント ★！有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームで、入居者さまの夜間帯の日常生活をサポートしていただきます。 オープン前に研修をしっかり行うので、安心してスタートできます ■夜間見回り ■起床・就寝介助 ■排泄介助・食事介助・服薬介助 ■入浴・身体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【堺市堺区京町通】研修で安心スタート！夜勤専従

勤務時間勤務形態: シフト制 （1）【早出】07:00～16:00 （2）【日勤】09:00～18:00 （3）【準遅】11:00～20:00 （4）【遅出】13:00～22:00 （5）【夜勤】17:00～翌9:00 ※休憩は法定通り（60分） ※夜勤希望の方は18歳以上のみ 〇日勤のみ、夜勤のみOK 〇午前のみ・午後のみ相談OK 〇週1日～OK ＊勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 4つのシフトのうち、ご希望の勤務時間帯をお選びいただけます。 勤務シフト内の時間調整も可能です＊ 1日4時間程度の短時間をご希望の場合も相談に応じます！

仕事内容賞与あり！日勤や夜勤など時間帯が選べる！介護ケアスタッフ｜住宅型有料老人ホーム エスペランス旭【大阪市旭区】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 【主なお仕事】 〇利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） 〇ベッドや車イスへの移動に関する支援 〇レクリエーションの計画・実施 〇身の回りのお世話 〇生活環境の整備（掃除・洗濯） 〇利用者様の見守り 〇起床サポート 〇簡単なパソコン入力業務 など ＊居室総数38室、入居定員40名の3階建ての施設です ＊介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名） 就業場所の変更範囲：法

仕事内容子どもが好き。だから毎日も大切にしたい。 "（子どもに関わる仕事がしたい…） （仕事もプライベートも譲りたくない…） ――そんな想いを当社で叶えた先輩たちがいます。実際の声をお届けします！ ◆「朝も夜も、心にゆとりが持てました！」（30代女性） 出勤は10時なので、家事や家族の見送りを済ませてから出発。午前は事務、午後は保育と分業制のため、業務もスムーズです。持ち帰り仕事はなく、残業月6.5hです。 ◆「有休は1時間単位。推し活も満喫！」（20代女性） 年休125日で、有休は1時間単位で取得可能。夕方に早く上がってライブへ直行することも！社員同士でフォローし合う文化があるため、休みづら

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務全般 ・食事や入浴、排泄の介助、居室清掃など ・サービス提供以外の時間は施設の清掃や電話対応など簡単な事務作業

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 一般事務業務 ★ をご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ※施設定員：46名 応募資格 パソコンはExcel（関数、簡単なグラフ作成）、Word、メールの操作が必要となります。 ★歓迎★ 介護保険や、ほのぼのソフトの理解がある方歓迎

勤務時間シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10:00〜19:00 休憩：45分 平均残業時間：0時間/月10時〜19時(内、実働7時間30分)

仕事内容認可保育園保育士パート｜フルタイム・週2・3日〜OK！ライフスタイルに合わせた働き方ができる！子どもたちの成長を見守る楽しい職場です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10:00〜19:00 休憩：45分 平均残業時間：0

仕事内容週38時間勤務｜完全週休2日制｜精神科クリニック母体の相談支援事業所 精神科での経験を、地域での支援に活かしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 利用者宅訪問によるモニタリング業務、関係機関との調整、サービス担当者会議の開催 パソコン事務業務（計画書作成や記録） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 資格: 相談支援専門員の資格要件を満たす、精神保健福祉士もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方 ワード、エクセルの操作ができる方 年齢不問 勤務時間: ①9:15～18:15（休憩60分） ②9:15～15:30（休憩15分） ①月火木金 ②第1.3.5水

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 90:0 ～ 18:00 ■月～金の内、週3日～ シフト制 平日 ・10:00～18:00（実働7時間15分・休憩45分） 春・夏・冬休み等 1日保育時 ・8:30～15:30（実働7時間15分・休憩45分）

仕事内容*…………………………………* 午前は梅田にある本社で事務作業 午後から各施設に行って小学生の支援対応 デスクワーク×現場 新たなポジションです★ シフトは自由！自分で提出していただいています *…………………………………* 主なお仕事内容 ・事務作業 ・要支援児の観察、対応方法の検討 ・対応のレクチャー ・研修の企画、立案 など 1日の流れ 10:00 出社、事務作業 12:00 休憩 13:00 準備、小学校へ移動 14:00 児童支援対応、レクチャー等 17:00 オフィス戻り（施設からの直帰もあります） 18:00 事務作業後、退勤 ★作業療法士の資格をお持ちの方 大募集★

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/未経験OK、日勤のみ。住宅型有料老人ホームの介護職求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介

仕事内容＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修です

勤務時間13:00-16:30 （実働3時間30分・休憩0分） ※基本は上記固定ですが、火〜木曜への振替時は9：50〜14：00勤務となる場合あり

仕事内容お仕事の内容 「金曜だけ」×「お昼だけ」 扶養内で働く、かんたん接客！ ・・・ 企業のランチタイムをサポート！ お弁当とお菓子＊かんたん配列 ・・・ ◆到着したお弁当やお菓子の ＜数量チェック＞ ◆お弁当やお菓子の配布の為に ＜机にきれいに並べる＞ ◆お弁当やお菓子を ＜社員さんにお渡し＞ ◆アレルギーはありますか？など ＜簡単な質問へのお答え＞ ◆お弁当が残った時は ＜返品受付＞ レジなどお金の受け渡しはないから 安心して業務に取り組めます！ 求人詳細 職種 接客（ショールーム・カウンター窓口） 給与 時給1,500円研修時：時給1,500円 ／ ▼【研修について】入社～

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助、居室清掃など サービス提供以外の時間は施設の清掃や電話対応など簡単な事務作業

仕事内容児童発達支援施設で、児童指導員として一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 利用児童へのプログラム提供が主な仕事です。 10時～ 出勤 各ルームの安全点検や環境設定 10時05分～ 朝礼 本日の利用児童の留意事項の共有 カンファレンス等 送迎表確認 研修 等 10時30分～ 送迎 送迎・添乗・施設で事務作業など 11時30分～ 順次児童の到着 整理整頓・昼食準備 昼食 お昼寝が必要な児童は午睡準備 14時～ 手先のトレーニング遊び 14時30分～ 個別支援 15時～ おやつ 15時30分～ サーキットトレーニング 16時～ ICT療育 16時30分

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【大阪】企画営業・研修運営◇保育事業の展開を担当／子育て支援サービス等展開◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【大阪】企画営業・研修運営◇保育事業の展開を担当／子育て支援サービス等展開◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。

仕事内容【仕事内容】 当法人が運営するいずれかの施設にて、ご利用者様の健康管理および看護・介護スタッフのマネジメント、施設運営の補佐業務をお任せします。 ※配属先はご経験やご希望を考慮の上、決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・看護・健康管理業務：ご利用者様に対する日常の健康管理、服薬管理、処置 ・人材育成・チームマネジメント：看護職員・介護職員の教育・指導、シフト管理、チームビルディング ・施設運営のサポート：施設長や事務長の補佐、各種委員会活動の牽引、多職種連携の円滑化 【入社後のイメージ（マネジメントロードマップ）】 ・1～2ヶ月目（現場とフローの把握）： 配属施設の業務フローやご利用者