心療内科 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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心療内科・精神科専門の訪問看護スタッフ

訪問看護ステーション こた福

  • 岸和田市 西之内町 / 久米田駅 車4分

  • 月給36万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • PCスキル不要
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 男性活躍中
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容事業拡大の為、精神科の訪問看護師(正職員)募集! 未経験OK◎20代~40代活躍中*完全週休2日制♪ こた福は、平成24年7月に設立した心療内科・精神科専門の訪問看護ステーションです。 現在19名のスタッフが在籍しており、そのうち精神科認定看護師3名が活躍しています。 今回は「訪問看護師」を募集しています。 これまでの経験は一切問いません! 在籍しているほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 仕事に慣れるまでは、親身になって丁寧にサポートするので安心して下さい。 最初は先輩スタッフに同行し、経験を積んでいただき、自信が付いてから一人での訪問を行っていただきます。 誰かが困っ

かんたん応募訪問看護ステーション こた福

大阪市北区/心療内科クリニック/医療事務/正社員/経験者募集/無資格可/年間休日120日/大阪梅田駅から徒歩4分

医療法人社団紡潤会 大阪こころの診療所梅田院

  • 大阪市北区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 研修あり

仕事内容【大阪市北区/心療内科クリニック/医療事務】正社員|経験者募集|無資格可|年間休日120日|大阪梅田駅から徒歩4分 ■ アピール ■医療法人社団紡潤会 大阪こころの診療所梅田院 2024年8月、大阪市北区芝田町に開設した心療内科クリニックです。 「社員が物心ともに豊か」であってこそ、患者様に対しても「豊かな物心を提供できる」という理念のもと、ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■無資格可 電子レセプト実務経験があれば、資格がない方やブランクのある方も応募OK!看護の現場はどんどん進化しているので、一度現場を離れてしまうと不安を感じる方も多

かる・ける

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 大阪市北区 芝田

  • 月給25万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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