東京都国立市のニチイの求人・仕事・採用

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護 介護職員 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！長く楽しく続けられる職場を目指しています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター中河原 ＜給与＞月給：259,970円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給

仕事内容【サービス提供責任者／東京都府中市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！ 正社員！西武柳沢駅近辺の事務所です。訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター田無みなみ ＜給与＞表示給与上限は介護福祉士を保有・スマホ手当（通信手）含む ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、2時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：実務者研修 +10,000円/月・介護福祉士 ＋18,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,0

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！正社員 子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター一橋学園 ＜給与＞表示給与上限はCMを保有・スマホ手当（通信手）含む ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、2時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！正社員 子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター小平美園 ＜給与＞表示給与上限はCMを保有・スマホ手当（通信手）含む ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、2時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務

仕事内容【東村山市野口町】（夜勤専従）有料老人ホームにて介護職（夜勤）の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜間業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 有料老人ホームへご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 フロアの定期巡回 各種記録の作成 お客様の身の周りのお世話（トイレ・移動等) など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘル

勤務時間週3日以上／シフト制7:30～19:00時間帯のうち実働4～8時間（休憩45分～）勤務可能な時間数でシフト表を作成します。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：85～169時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター一橋学園 ＜給与＞表示給与下限は実務者研修保有、表示給与上限は介護福祉士を保有 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 300円/時間、22時～翌6時 400円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ・勤続年数手当：入社時 15円/時間からスタートし最大10年以上 50円/時間 ・子ども手当

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番:7:00~16:00(実働8時間、休憩60分) 日勤:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 遅番:11:00~20:00(実働8時間、休憩60分) ※勤務時間・曜日についてはお気軽にご相談下さい。

仕事内容野口町の「ニチイケアセンター東村山野口町」での有料老人ホームの看護職のお仕事です。 【健康管理】バイタルチェック、服薬管理 【医療的ケア】処置・受診の付き添い、医師との連携 【連携】介護スタッフ・ご家族との情報共有 【お仕事のポイント】 【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で

仕事内容【介護職員／東京都小平市】正社員｜グループホーム｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター一橋学園 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了

勤務時間07:30~19:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 7:30～19:00 上記時間帯のうち週1日、30分～大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日

勤務時間シフト制（原則3交代） 【シフト例】 （1）07：30～17：00 （2）10：00～19：30 （3）17：00～翌10：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯、夜勤のみ等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【小平市小川町】グループホームにて介護職の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！＜週3日～OK＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） 居室の清掃やご入居者様の一部洗濯 レクリエーションや認知予防の体操 各種記録の作成 など

仕事内容・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの 身体介護。食事づくり、掃除、買い物などの生活援助。 ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容介護職員／夜間専従 正社員 グループホームの夜勤専従介護職員 【夜勤専従】東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター美住 ＜給与＞■表示給与上限は、介護福祉士保有、調整手当（管理者研修修了者）、 月10回夜勤勤務の場合、東京都居住支援特別手当含む ＊給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、 週20ｈまたは月80ｈ以上勤務できる方が対象となります。 《

仕事内容・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの 身体介護。食事づくり、掃除、買い物などの生活援助。 ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！正社員 子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター東村山本町 ＜給与＞表示給与上限はCMを保有・スマホ手当（通信手）含む ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、2時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 府中市 ＜給与＞ 月給28万5970円～30万5970円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

勤務時間週1日以上／シフト制7:30～19:00上記時間帯のうち週1日、30分～大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：2～21時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！拝島駅周辺の事務所です。直行直帰、週1回、短時間から働けます。介護スタッフとして一緒に働きませんか？未経験者歓迎 ＜勤務先＞ニチイケアセンター拝島 ＜給与＞表示給与上限は介護福祉士を保有 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 300円/時間、22時～翌6時 400円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ・勤続年数手当：入社時 15円/時間からスタートし最大10年以上 50円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間（満10歳

仕事内容【介護福祉士／東京都府中市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金

仕事内容【介護福祉士／東京都府中市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金