幹部候補 - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容昇給・賞与あり◎スキルアップ支援制度充実！大阪市天王寺区寺田町の学生食堂内厨房での調理業務をに行なっていただく調理師募集！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 基本的な業務は、学生食堂内厨房にて調理・提供・その他厨房業務全般となります。 【基本的な流れ】 (1)厨房内にて調理業務 (2)パートへの作業指示 (3)配膳 ⇒ カウンター越しに直接配膳 (4)厨房内片付け 現場に慣れてきたら、発注業務などもお任せいたします！ 勤務中はパート数名（盛付・食器洗浄担当）と一緒に作業します。 勤務開始日相談OK◎ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所へ

仕事内容<仕事内容> 【大阪上本町】一般事務スタッフ ※幹部候補 ※総務経験 残業ナシ 駅チカ 会社の総務業務・一般事務作業を中心にバックオフィスの仕事をして頂きます！ 【管理部で主に総務・人事・一般業務をお任せ致します】 ・社内資料作成（データ入力・データ集計・価格表・マニュアル作成等） ・電話・メール応対 ・入金確認 ・各種伝票作成 (請求書、納品書) ・ECサイト商品の梱包 ・各ECサイトの販売管理 ・給与計算/労務管理/勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・備品の管理 ・来客応対 ・店舗販売業務 ・経費精算 安心してください！入社後すぐに上記業務の全てをお任せするつもりはございません。

仕事内容仕事内容：「鶴橋粉店 てこや」の担当エリアを周り、マネジメントや指導をお願いします。 20代～40代を中心に、幅広い年齢層の店長が多数活躍中。 そんな店長たちをサポートする幹部候補をお待ちしております。 ＊入社時は３か月を目安に、まず店舗で経験を積んでいただきます。 籍は本部へ置き、統括する複数の店舗を管理して、 店長や店舗責任者を本部の方針に基づき指導・育成し、 成果をあげることを目標に動いていただきます。 適切な利益を継続的に上げられるエリアづくりを目指してください！ 具体的なお仕事としては・・・ 既存店舗の改善 店舗運営していくための売上管理 FL管理 PL把握・コントロール 等

仕事内容《選べる休日制！》あなたの個性が活かせて働くスタッフから満足度の高い職場！成長企業でポスト多数！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給29万円 ※時間外手当別途支給 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ制度 【応募資格】 飲食店経験3年以上の方 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ホール：接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業 など キッチン：仕込み作業・オーダーメイク・盛り付け・皿洗い など 上記業務に加えて、スタッフの管理、売上管理や店舗マネジメント全般をお任せします。 あなたのスキルに応じて、できることから始めていきましょう。 ここ

仕事内容「募集職種」 店長候補の飲食店スタッフ 「業務内容」 — 未経験からでも、 飲食業の“楽しさ”は たっぷり感じられる！ ／ 未経験者も大歓迎◎ 飲食スタッフ 募集 ＼ — ー◆具体的な仕事内容◆ー ・接客や調理業務 など ･･････＼大衆ビストロ さしすのご紹介！／･･････ ★フレンチと和を融合した料理が楽しめる ★旬の味を楽しめる季節限定料理もご提供 ★おしゃれな店内はSNS映えも抜群でテンション ･･････････････････････････････････････････ 「勤務時間」 11:00～23:00 ⇒上記営業時間内でシフト勤務制 ※時短勤務も可能

仕事内容・仕事内容 通常の訪問介護は女性のヘルパーさんが中心ですが、男性ヘルパーに特化した【パワケア】の運営を行っていただきます。 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（

仕事内容「募集職種」 店長候補の飲食店スタッフ 「業務内容」 — 未経験からでも、 飲食業の“楽しさ”は たっぷり感じられる！ ／ 未経験者も大歓迎◎ 飲食スタッフ 募集 ＼ — ー◆具体的な仕事内容◆ー ・接客や調理業務 など ･･････＼大衆 焼肉ホルモン 大松のご紹介！／･･････ ★メニューは全65種類！イチオシは新鮮なホルモン ★レモンサワー＆ハイボールはなんと190円で提供 ★昭和レトロの広々空間でお店はいつも大繁盛 ･･･････････････････････････････････････････ 「勤務時間」 17:00～23:00 ⇒上記営業時間内でシフト勤務

仕事内容<仕事内容> 【20代未経験◎】【スキルUP↑】【高インセンティブ月収100万円可】出張買取スタッフ/ser/fd 少数精鋭だからこそできる価値◆ オンラインでモノとヒトが繋がり無駄な店舗や人員数を抱えずコストがかけない少数精鋭の店舗スタイルで安定的な事業基盤とご満足いただくブランド品の買取を可能としています。 ひとりひとりが主役となり新しいビジネスの成長を共に創りあげる事業展開行っていきます。 ご経験よりも意欲を大切にした採用を行います。まずは面接でお話しをしましょう。 【具体的には】 100%反響型のWEB集客による1日に10件前後の鑑定依頼の問い合わせに対してブランド品の鑑定や買取、

仕事内容「鶴橋粉店 てこや」の担当エリアを周り、マネジメントや指導をお願いします。 20代～40代を中心に、幅広い年齢層の店長が多数活躍中。 そんな店長たちをサポートする幹部候補をお待ちしております。 ＊入社時は３か月を目安に、まず店舗で経験を積んでいただきます。 籍は本部へ置き、統括する複数の店舗を管理して、店長や店舗責任者を本部の方針に基づき指導・育成し、成果をあげることを目標に動いていただきます。 適切な利益を継続的に上げられるエリアづくりを目指してください！ 具体的なお仕事としては・・・ 既存店舗の改善 店舗運営していくための売上管理 FL管理 PL把握・コントロール 等々・・・ 店

仕事内容リサイクルショップの店長候補 未経験からキャリアアップできる◎売上以上に「お客さまに寄り添った接客」を大切にしています 【ベストバイが大切にしていること】 ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいので

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生

仕事内容「募集職種」 建築の設計補助スタッフ 「業務内容」 設計依頼は多種多様。 だから、無駄なく経験を活かせる。 だから、スキルの幅を広げられる。 【この特徴も見逃せない】 ■風通しが良く新人も意見を出しやすい ■資格取得支援あり。さらに独立支援あり ■成果は昇給や賞与で還元（両方年1回） ■社内イベントでスタッフと交流を図れる └気軽にコミュニケーションを取れる仲に 【主な業務内容】 ■役所への申請業務 ■設計業務 └1件につき3～4名で対応 └構造計算や設備設計は外注 ▼過去事例 ・共同住宅 ・商業施設 ・福祉施設 ・オフィスビル ・ホテル ・一戸建住宅 ・病院 ・工場 ・倉庫 など

仕事内容津田産業グループ全体募集を開始します！ 複数名の管理職勇退を控える為、幹部候補や 店長・副店長のポストが狙えるチャンス！ ◆若手、ベテラン問わずチャンス有◆ ◎実績／副店長→月37万円 店長→45万円を目指せます！ ◎店長・管理職でなくても月30万円クラスも多数います！ ◎経験者（当社規定有）であれば月30万円スタートで採用実績有！ 自分の力を試したい方！ぜひご応募下さい。 ※現在、女性STAFFも働き易い職場環境が整っています！ ≪昭和35年創業の当社が次世代を担うSTAFF募集中！≫ 現在、世代交代が始まり若手とベテランがいい形で 融合しています。技術やサービスなど丁寧に指導 してい

仕事内容業務内容: ・不動産登記 ８割, ・商業登記 １割, ・簡裁関連業務 １割

仕事内容津田産業グループ全体募集を開始します！ 複数名の管理職勇退を控える為、幹部候補や 店長・副店長のポストが狙えるチャンス！ ◆若手、ベテラン問わずチャンス有◆ ◎実績／副店長→月37万円 店長→45万円を目指せます！ ◎店長・管理職でなくても月30万円クラスも多数います！ ◎経験者（当社規定有）であれば月30万円スタートで採用実績有！ 自分の力を試したい方！ぜひご応募下さい。 ※現在、女性STAFFも働き易い職場環境が整っています！ ≪昭和35年創業の当社が次世代を担うSTAFF募集中！≫ 現在、世代交代が始まり若手とベテランがいい形で 融合しています。技術やサービスなど丁寧に指導 してい

仕事内容「鶴橋粉店 てこや」の担当エリアを周り、マネジメントや指導をお願いします。 20代～40代を中心に、幅広い年齢層の店長が多数活躍中。 そんな店長たちをサポートする幹部候補をお待ちしております。 ＊入社時は３か月を目安に、まず店舗で経験を積んでいただきます。 籍は本部へ置き、統括する複数の店舗を管理して、店長や店舗責任者を本部の方針に基づき指導・育成し、成果をあげることを目標に動いていただきます。 適切な利益を継続的に上げられるエリアづくりを目指してください！ 具体的なお仕事としては・・・ 既存店舗の改善 店舗運営していくための売上管理 FL管理 PL把握・コントロール 等々・・・ 店

仕事内容<仕事内容> 「鶴橋粉舗てこや」の幹部候補（飲食業界でのマネージャー経験者限定）｜月給35万円以上/転勤なし 「鶴橋粉店 てこや」の担当エリアを周り、マネジメントや指導をお願いします。 20代～40代を中心に、幅広い年齢層の店長が多数活躍中。 そんな店長たちをサポートする幹部候補をお待ちしております。 ＊入社時は３か月を目安に、まず店舗で経験を積んでいただきます。 籍は本部へ置き、統括する複数の店舗を管理して、店長や店舗責任者を本部の方針に基づき指導・育成し、成果をあげることを目標に動いていただきます。 適切な利益を継続的に上げられるエリアづくりを目指してください！ 具体的なお仕事と

仕事内容2024年3月、箕面エリアに新店オープン 予定有！着実に新店を出している安定企業が オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ★2024年3月の箕面エリアの新店OPENに向けSTAFF大募集★ ■現在、関西で10ブランド30店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでな

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【未経験OK/人材営業/転職無し】 仕事内容 ＜Step1＞ 【まずは販売職・営業職を経験！（1年～2年）】 現場での仕事を実際に求職者に説明するため、最初は現場でのお仕事を経験していただきます。 ・携帯電話やスマートフォンの販売 ・イベントの運営 ・コールセンター etc ※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。 ＜Step2＞ 【人材コーディネーターとして活躍】 現場経験を積んだ後は、求職者のキャリアを一緒に考えていただくお仕事をお任せ。 求職者に販売職・営業職の仕事の魅力を伝えながら、面談や面接対策を行ないます。未経験の人材