医療法人松徳会 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業所名】医療法人松徳会 花の丘病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】253,500円-275,000円 ［内訳］ 基本給:188,500円-210,000円 資格手当:40,000円 危険手当:20,000円 業務手当:5,000円 【施設形態】病院 【勤務地】三重県松阪市 【最寄駅】お問い合せください 【車通勤】可 【仕事内容】病院の透析センターにおける臨床工学技士業務全般 ・血液浄化業務 ・透析機器管理業務 ・血液透析治療における臨床工学技士業務全般 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・当院の透析センターでは、管理栄養士や専門の資格を持ったスタッフが

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>11年 ┗ <給与の詳細>［月給内訳］ 基本給:190,000円‐ 資格手当:40,000円 業務手当:4,000円 オンコール手当:2,000円/回（20,000円・10回で計算) 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 藤阪駅より徒歩2分。介護老人保健施設支援相談員募集＠枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設（80床）における相談員業務 入退所関連業務 利用者様、ご家族などの相談・支援 関係団体への対応、調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 229253

仕事内容【仕事内容】 ＊80床の介護老人保健施設での介護業務＊ ・フロアー固定での勤務です ・日中・夜間帯も看護師が常駐しているので急な対応も安心 ・在宅復帰強化型・リハビリを中心とした施設となります ・音楽療法あり利用者様に合わせたケアをしてみませんか？ ＊イチオシポイント＊ ・駅から近く自転車・バイク・自動車での勤務も可能！駐車料も無料です ・食事補助あり持ち込みも可能です・ ・離職率が低くさまざまな年齢層の方が活躍しています 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】236,000円～246,000円＋他手当 ・基本給 165,000円 ・資格手当 8,000円 ・食事手当 3,000円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●食事手当・休日手当など各種手当が充実しています！安定した収入を得ることができますね◎ ●育児休業取得実績あり◎退職金・再雇用制度もあり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●JR学研都市線の藤阪駅より徒歩3分とアクセス抜群！嬉しい無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可です。 672943/201

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１～２日又は週１２時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他任意 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ◎高額求人 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院において患者様の言語機能や嚥下機能の訓練など、リハビリ業務全般をお願い致します。 ●賞与はたっぷり3.9ヶ月分支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できますよ♪ ●マイカー通勤可◎雨の日も無理なく通勤できますね！ 626395/201

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血、皮下注射、点滴、機器を使った治療 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～19:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【思いやりの心を持って対応いたします！】 お悩みを持った患者様に寄り添いながら、最善･最適な医療サービスを提供できるように努めております。職場環境において

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎託児所あり ◎寮・住宅補助有 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●回復期リハビリテーション病棟にて、理学療法士さんの募集です。将来的に異動も可能で、回復期・療養型・通所リハ・訪問リハなどそれぞれのポジションで幅広い経験が積めます☆ ●リハビリスタッフは40名以上在籍しています！プリセプター制度があり、しっかり学んでいけます！院内外の勉強会・研修会への参加もあります☆ ●提携している託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただける環境です◎ 687465/201

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>11年 ┗ <給与の詳細>［月給内訳］ 基本給:190,000円‐ 資格手当:40,000円 業務手当:4,000円 オンコール手当:2,000円/回（20,000円・10回で計算) 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高給与。扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内での介護業務全般 入浴、食事、排せつ介助 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 【業務内容(変更の範囲)】 医療法人内全職種 求人ID 87376

勤務時間勤務日数：月～金の中で週1日～相談可 勤務時間：相談可(休憩は法定通り)

仕事内容心からのケアを、共に生み出す環境で～医療法人松徳会 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜252,200円 ≪基本給≫ 213,000〜228,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 食事手当:350円/食（上限：8,000円） 皆勤手当:5,000円 休日手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆

仕事内容患者に顔を向けた看護がモットーの地域密着の療養型病院です。

仕事内容【各種手当が充実☆藤阪駅より徒歩3分☆無料駐車場完備】母体安定◎長く働ける環境が整っています！ ●食事手当・休日手当など各種手当が充実しています！安定した収入を得ることができますね◎ ●育児休業取得実績あり◎退職金・再雇用制度もあり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●JR学研都市線の藤阪駅より徒歩3分とアクセス抜群！嬉しい無料駐車場を完備しており、マイカー通勤もOKです。 アドバイザーより 緑に囲まれた環境の中にある「介護老人保健施設 老健ふじさか」。大阪府・滋賀県を中心に病院や介護施設を展開する医療法人が母体です。医師・薬剤師・管理栄養士などのスタッフが

仕事内容利用者の送迎・入浴・食事・排泄等日常生活の補助、レクレーショ ンなどを行っていただきます。 利用定員２５名。担当介護職員１０名。 ☆まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員 の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。未経 験でも安心して働けます。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆リハスタッフ40名以上在籍◆教育体制充実◆プリセプター制度あり◆賞与3.9ヶ月◆年間休日119日以上◆託児所完備◆回復期から在宅まで幅広く経験できる環境です＠松阪市 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリテーション科には40名以上のスタッフが在籍しており、活気のある職場です。プリセプター制度をはじめ、リハビリテーション科の医師である院長先生自らが開催する勉強会など、教育体制が非常に充実している点が魅力

仕事内容◆リハスタッフ40名以上在籍◆教育体制充実◆プリセプター制度あり◆賞与3.9ヶ月◆年間休日119日以上◆託児所完備◆回復期から在宅まで幅広く経験できる環境です＠松阪市 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリテーション科には40名以上のスタッフが在籍しており、活気のある職場です。プリセプター制度をはじめ、リハビリテーション科の医師である院長先生自らが開催する勉強会など、教育体制が非常に充実している点が魅力