日本語学校 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29700 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29697 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝経験 [歓迎] ・学習塾、予備校等での勤務経験 ・営業経験 【職種名】 教室長_個別指導（関西） 【仕事内容】 【概要】 個別指導形式の学習塾における教室運営と管理をご担当いただきます。教室チーフは授業を行わず、主に運営業務とマネジメントが中心です。 【詳細】 ・入塾問合せへの対応（生徒募集） ・保護者面談（学習相談、進路相談、指導方針共有） ・生徒の成績管理および進路指導 ・講師のマネジメント（シフト作成、指導内容の共有など） ・売上管理（生徒数・講座数の把握と改善） 教室チーフは平均20～30名の講師、60～100名の生徒を担当し、小学生から高校生まで

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容株式会社成基 【京都／烏丸】AI・DX人材育成研修の法人営業＜未経験OK＞／企業の育成課題に向き合う／転勤無し 【仕事内容】 【京都／烏丸】AI・DX人材育成研修の法人営業＜未経験OK＞／企業の育成課題に向き合う／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み可能／有給取得率100％／柔軟な働き方が可能／キャリアアップの機会が豊富～ ■業務概要： 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 AI・DX分野の人材育成に向けた提案を行います。 商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。1週間で10社程度の商談がございます。 ※商談相手は、主に経営者

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29699 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29698 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【アピールポイント】 アピールポイント ・未経験からスタートOK まずは接客や簡単な作業から。育成前提なので安心です。 ・20代～40代が中心の職場 同世代が多く、相談しやすい雰囲気です。 ・段階的に成長できる できることが増えるたびに、成長を実感できます。 やりがい ・お客様の「ありがとう」が直接返ってくる ・仲間と協力して働く達成感 ・接客・運営スキルが身につく 【仕事内容】 ・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・ トリキは自由で楽しいがコンセプト！ 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 ・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・ ＼ ️おすすめポイント ️／

仕事内容株式会社京進 【英会話スクールの運営】英語を活かす★将来的には海外勤務も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【英語スキルを活かす＆伸ばす】英語に初めて触れる幼児や小学生が対象！ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします。京進の英会話スクールとは？ これから英語を学ぶ、 または初めて英語に触れる そんなお子様を対象とした英会話スクールです。 お子様と英語をつなぐ“きっかけ”づくりを お任せします。 ※授業はネイティブ講師が担当 ※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法の

仕事内容人材コーディネーター／京都市下京区 総合職 人材コ ディネ タ ・事務・コ ル等 志望動機不要 eg sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒア

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当を支給 通勤手当詳細：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 資格取得支援制度 ・ 確定拠出型年金（日本版401） ・ マーキュリー健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・3社経験まで ・業界問わず「数字を追う」業務のご経験 [歓迎] ★他業界から入社した社員も多数在籍。 飲食店スタッフ、不動産営業、人材営業、保険営業、公務員、ITベンチャーコンサルなどさまざまです。 同業出身の方、営業職など「数字の管理」に強い方も活躍中です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎「人のために」ということにやりがいを感じる方 ◎困っている人をほっておけない方 ◎裁量権が大きい仕事をしたい方 ◎教育に興味がある方 ◎マネジメントに興味が

仕事内容株式会社成基 【京都／烏丸】法人営業◆AI・DXの人材研修ソリューション／裁量権顧客の事業成長に携われる 【仕事内容】 【京都／烏丸】法人営業◆AI・DXの人材研修ソリューション／裁量権顧客の事業成長に携われる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 金融機関からご紹介頂いたお客様へ、アポイントの獲得から行っていただきます。 経営層のお客様がメインの商談先となり、人材育成に関する課題をヒアリングしながら長期的な成長支援に向けて、研修サービスのカスタマイズや新たな研修企画のご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務： 主に

仕事内容事務スタッフ／京都市下京区 事務系総合職 一般事務・総務・採用事務 社員9割が未経験入社 eg jm1F ＊入ってから広がる事務のキャリア♪ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施

仕事内容営業事務／京都市下京区 総合職 営業事務・人材コ ディネ タ ・広告宣伝等 未経験歓迎 eg sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【営業事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コー

仕事内容人事／京都府京都市 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ 働きやすさが自慢 eg hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容採用広報／京都市下京区 採用広報 SNS運用・マ ケティング・面接など幅広く担当 eg rpr1F ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・3社経験まで ・業界問わず「数字を追う」業務のご経験 [歓迎] ★異業界から入社した社員も多数在籍。 飲食店スタッフ、不動産営業、人材営業、保険営業、公務員、ITベンチャーコンサルなどさまざまです。 同業出身の方、営業職など「数字の管理」に強い方も活躍中です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎「人のために」ということにやりがいを感じる方 ◎困っている人をほっておけない方 ◎裁量権が大きい仕事をしたい方 ◎教育に興味がある方 ◎マネジメントに興味が