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地方 - 愛媛県宇和島市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ディスカウントストアの早朝陳列

ダイレックス株式会社

  • 宇和島市 伊吹町 / 北宇和島駅 徒歩12分

  • 時給900円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • フルタイム
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学生歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 扶養控除内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎!短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従 って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。 お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。 もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えま す。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けに Wワークをしたい方などにオスス

人気ダイレックス株式会社

事務系総合職 /医療・福祉・介護サービス業界/愛媛県宇和島市

公益財団法人正光会

  • 宇和島市

  • 月給17万円〜20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容公益財団法人正光会 【 事務系総合職 】有休実績14.5日/残業少なめ/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《運営の要として病院運営を担う仕事!》適性やスキルに応じて、人事・労務や経理、医療事務など、法人・病院経営に関わる各種事務業務をお任せします 病院運営の要としてバックオフィスでの 事務業務を担当。医師や看護師などの 専門職を支えるポジションとして 間接的に医療提供に貢献できますよ! お任せする仕事は… 経理事務(入出金管理・決算業務など) 人事・労務(採用・給与計算・

マイナビ転職

ビジネスホテル/マネージャー・支配人(宿泊部門) / ホテル運営を通じてまち創りにも携わる/スケールの大きな仕事をしませんか

株式会社サン・クレア

  • 宇和島市 鶴島町 / 宇和島駅 徒歩約3分

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり

仕事内容「宇和島オリエンタルホテル」にて、ホテルマネージャー候補としてお迎えいたします。将来的な幹部候補としての採用になります。 <具体的な業務内容> ・ホテルのフロント業務 ・清掃チームへの業務指示出し、マネジメント ・設備・メンテナンス業務 ・レベニューマネジメント ・プランの企画・立案 ・メンバーのマネジメント <スタッフの経歴> ホテル業界未経験者が多く活躍する当社。たとえば、人材コンサル、カフェ、ベーカリー、営業企画、介護士、栄養士、アパレル、教員などさまざまな業界出身者が活躍しています。ホテル業界出身者が少ないからこそ柔軟な発想のアイデアを受け入れ、ホテル運営をより強固なものにしていき

おもてなしHR

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