訪問リハビリテーション - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 5845 神奈川エリア/＜訪問看護リハリーダー＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホス

仕事内容【仕事内容】 ★残業少なめ☆ママさんも働きやすい環境◎年間休日120日以上！ ●在宅でリハビリテーションを必要とする患者様への訪問リハビリテーション業務をお願いします。 ●残業少なめ♪お休みも多いので、仕事だけでなくプライベートも充実できます◎ ●子育て世代を応援！子育てにも理解のある職場なので、ママさんも働きやすい環境です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給272,0

勤務時間週1日・1件から応相談 8:30～17:30 の間で応相談 残業ほぼなし ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 休憩時間は下記のとおり ・就業時間が6時間以内の場合 : 休憩なし • 就業時間が6時間を超え8時間以内の場合 : 休憩45分 • 就業時間が8時間を超える場合 : 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝日休み 週1日・1日1件からOK／賞与あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務全般 ・訪問看護（利用者様の健康管理、日常生活のケアなど） ・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成）など ※移動は社用車 ※入職後2週間は訪問同行します 雇用期間の定めなし 求人ID 896963

仕事内容【仕事内容】 【土日祝お休み☆彡】インセンティブ制度ありマイカー・バイク通勤OK研修制度あり/残業ほぼなし訪問言語聴覚士さん募集中★ ●利用者様宅へ訪問し、言語聴覚士業務全般をお任せします。 ●インセンティブ制度あり！訪問件数に応じて訪問手当が給与に加算モチベーション高くご勤務頂けますよ ●土日祝お休み！プライベートを大切にしたい方にお勧めです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【仕事内容】 【実務経験3年以上の方歓迎★訪問経験は不問♪】年間休日123日◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇頑張り次第で収入UPが目指せますよ☆ ●年間休日123日とお休みが多く、月平均残業時間が3時間程度とほとんどありません◎ワークライフバランスを大切にできます♪ ●実務経験3年以上の方は大歓迎★訪問リハの経験がなくても、やる気と優しい気持ちがある方をお待ちしています☆ ●インセンティブ以外に賞与も支給されます！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験

仕事内容【仕事内容】 《最寄り駅徒歩10分！》マイカー通勤もOK♪実務経験3年以上★訪問リハ経験は不問◎得意分野が活かせる環境！研修制度も充実しています◎ ●年間休日123日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●実務経験3年以上の方を募集中！人柄を重視した採用を行っていますので、訪リハ経験がなくても大歓迎です◎ ●小児や難病など得意な分野がある方は、それを活かしていける環境をご用意します 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容【平均月給：360,034円＋賞与★】子育て中の方も歓迎！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00

仕事内容【仕事内容】 嬉しい土日祝日固定休み☆年間休日126日♪マイカー通勤ＯＫ◎ ●在宅でリハビリテーションを必要とする患者様への訪問リハビリテーション業務をお願いします。 ●土日祝日固定休みで、年間休日は126日とたっぷりあります！しっかり休めるので、メリハリのある働き方が可能です◎ ●マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ◎駐車場は自己契約になります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ■利用者人数：50名 ■主な疾患層：脳卒中、精神疾患（1-2名、リハメイン）、難病、など ■訪問件数：3件/日 ■訪問手段：自動車、バイク ■オンコール：月6～7回（コール：月10回、実働：月6～7回） ※月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しています ■フォロー体制：同行訪問を2週間～1か月行っています。 本求人は株式会社ハアトエが掲載してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ※電子カルテ（iPhoneやiPadで記録） ※訪問距離：5km圏内（移動手段：原付きバイク、小型バイク、自転車） ※車訪問は道が狭いためご遠慮いただいております ※1日の訪問件数：5件程度（ 介護保険：医療保険の割合＝6：4） 求人ID 524776

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ※電子カルテ（iPhoneやiPadで記録） ※訪問距離：5km圏内（移動手段：原付きバイク、小型バイク、自転車） ※車訪問は道が狭いためご遠慮いただいております ※1日の訪問件数：5件程度（ 介護保険：医療保険の割合＝6：4） 求人ID 524785

仕事内容【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎★入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実/年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00

仕事内容【仕事内容】 《昇給・賞与あり☆彡》土日祝休み◎年間休日120日♪研修制度充実◎スキルアップも可能です！ ●言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します！ ●土日祝が休みですので、プライベートも充実！家庭との両立も可能ですね◎ ●昇給・賞与があり、頑張りをしっかり反映してくださいます！やりがいも感じられますね☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容おひさまクリニック湘南であなたのキャリアを始めよう！地域に根ざした訪問リハビリを支える看護助手の募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：Word，Excel，メール等できる方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 香川

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【理学療法士／神奈川県茅ヶ崎市】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県茅ヶ崎市にあるグッドタイムホーム・茅ヶ崎で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体

勤務時間■勤務時間 9:00～17:00 ※9:00～15:00は勤務必須 ※ライフスタイルに合わせて15時、16時までの勤務も相談可能！ 休憩時間：60分 ■残業時間 ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【時給1300円～/週1日～・1日6時間～OK/時短勤務OK】 未経験からでも始められる訪問看護ステーションでリハ職を募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ■業務内容 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 精神科リハビリ 作業療法士業務全般 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～320,000円 【常勤】基本給24～32万+訪問手当+交通費+賞与(年2回:去年度実績 夏40～60万、冬40～60万） （※訪問手当は当社規程の件数を超えた場合に支給） 例：入社1年目 年収400～550万 入社2年目 年収420～600万 頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが訪問看護の特徴です！ それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです(T_T)＼() 訪問件数を上げる以外にも 小さな会社

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【作業療法士／神奈川県茅ヶ崎市】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県茅ヶ崎市にあるグッドタイムホーム・茅ヶ崎で、作業療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 グループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタ

仕事内容<仕事内容> 【茅ヶ崎・理学療法士】土日祝日休み 年休125日以上 賞与4ヶ月／マイカー通勤OK／福利厚生も充実♪ 地域密着型の安定法人が運営する訪問看護ステーションです。 保育・自動車学校・ドローン教育・人材支援・福祉など幅広い事業基盤を持ち、社会情勢に左右されにくい安定経営が強みです。 – * – * – * – * – * – * – * – * 訪問リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ（健康管理、機能評価、生活動作訓練、家族への介助方法のアドバイスなど） ・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成） など ※移動は社用車 看護師との連携がしっかり取れており先輩スタッフもいますので、