企画デザイナー - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容デザイナー デザインに興味がある、その気持ちがあればスタートできます。 入社後は基礎から丁寧に学べる研修制度をご用意しており、 未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。 最初は簡単な制作業務からスタートし、徐々に企画やディレクションにもチャレンジ可能。 やってみたいを、できるに変えていける職場です 【仕事内容】 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 知識ゼロから実務レベルに成長可能 完全週休二日制（土日）でしっかり休める 年間休日120日以上 有給取得率95％ 先輩と一緒のチームで安心スタート 大手・上場企業のプロジェクトに参画可 将来的には在宅勤務も選択可能 ー＊ー＊ー＊ー

仕事内容＼未経験でも、月給30万円以上からスタート／ ポテンシャル採用！成長企業の空間デザイナー・総務募集 仕事内容： 空間のデザイン・経営企画・総務の仕事を 希望・適性に応じてお任せします。 ＼空間デザイナー／ 経営企画に配属。 新規事業のリゾート開発における、外装・内装・家具・照明など、空間全体のデザイン。 不動産事業のアパートの内外装のデザインに携わります。 ≪具体的な業務内容≫ ・新規リゾート事業における空間デザイン企画 ・建物の外装、内装デザインの検討 ・家具、照明、インテリアの選定 ・各種ノベルティ考案、作成 ・完成後の広報、SNS発信 コンセプトづくりから関われるため、 「どう見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容◆店舗名： パラッツォ三郷中央店 ◆募集職種： 店舗運営社員(幹部候補) ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【具体的には】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 【入社後にお任せしたい業務】 店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 [歓迎] ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【家具ECのLOWYA／ららぽーと新三郷店】店長候補（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／平均23.8歳 【求人要約】 未経験から憧れのエンジニアとしてデビュー！ 年休130日(土日祝)・残業月5h、完全週休2日制 独自のeラーニング【自己学習】＋【講義形式の授業】 【仕事内容】 手厚い研修でスタートダッシュ！話題のスマホアプリや大企業のシステム開発・ゲームやAIなど豊富な選択肢 【具体的な仕事内容】 Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナ

仕事内容【"必要とされる"から押し売りが必要ない】 未経験でも入社1年目から平均年収550万円が可能・ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィー

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 反響営業がメインの【営業職】★未経験OK／手当・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【住宅のリフォーム期で90％以上が反響営業】当社で住宅を建てたオーナー様へリフォームのアドバイスなどを行います ★女性も活躍中！【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼を受領 ▼要望をヒアリング ▼リフォームプランと見積りの作成 ▼提案・プランのすり合わせ・受注 ▼工事の進行管理・各種手続き ▼完工後のアフターフォロー リフォームの具体的な提案にも携わるので、 デザインやインテ