サービス提供責任者 介護福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正社員/サービス提供責任者《ドット ３６５（障がい者訪問介護）和光訪問介護事業所》.43WK-21 千葉市に密着し事業を展開し、市内で大手の訪問介護事業所となりました。 まだまだ成長中の会社です。 成長中の会社だからこそ、教育制度やキャリアアップサポートも充実しています！ スタッフ達が「楽しく！」仕事をすることをモットーにし、お客様に良いサービスとポジティブな思いを提供します。 サービス提供責任者の方は、管理者業務、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を担当していただきます。（訪問介護業務もあり） 会社も社員も成長中で、柔軟性があり、理想の事業所作りに携われます。 居宅

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区宮町の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護士/高単価!大手の訪問介護!年収400万可能! ■コメント 未経験OK！サ責求人◎ 日勤のみでも年収400万が狙える高給与◎ 電動自転車の貸し出しあり◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市三原の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護士/高単価!大手の訪問介護!年収400万可能! ■コメント 日勤のみで年収400万が狙える◎ 電動自転車の貸し出しあり◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご

仕事内容福祉に関わる業務全般（地域福祉、ボランティア、企画広報、相談 支援、介護サービス、障害福祉サービス業務など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護統括兼サービス提供責任者として、以下の業務を担当 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュール管理・調整 ・シフト・チーム編成管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・研修の開催 ・一般介護業務 ※新規オープン施設での業務、ポストチャンスあり 【給与詳細】 年収4964004円~ ・年俸制（12分割支給） ・月30時間分の固定残業代含む ・夜勤手当7,000円／回 別途支給 ・管理者の場合は別途手当支給 ・固定残業代超過分は法定通り（1分単位で）支給 ・昇給年1回、会社業績および人

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ジョイライフさいたま【サ高住】 ID：25499 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 サ高住 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 【勤務時間】 シフト制 ?6:30～15:15 ?9:00～18:00 ?13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310,000円 資格手当：10,000円 昇給： 賞与：有：年二回 【

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／サービス提供責任者（介護福祉士）／月給29万～／賞与・昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮上小町 定員

仕事内容<仕事内容> 【埼玉/川口】サービス提供責任者/日勤のみ新規立ち上げ/FC加盟店なのでマニュアル・研修充実 【仕事内容】 ・サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ・ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ・関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連相を行い、 利用者

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～ 【諸手当】 交通費支給：上限30,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 介護福祉士手当：15,000円 超過勤務手当 出産手当：50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者グループホームでの管理者・サービス管理責任者業務 管理的業務や相談支援業務 ＜定員＞グループホーム7名 ショートステイ1名 ＜従業員数＞ 52名（※2023年6月時点） ◆現施設長が長い時間かけてしっかりと研修をしてくださいます！ ◆BBQ・季節行事・日帰り旅行等さまざまな活動を通して利用者とのコミュニケーションを深めています♪ ◆5日以上連続休暇あり 定員7名の障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です。これまでご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。現管理者よりしっかりと引継ぎを受けることができるため安心です。年収500万円

仕事内容【西所沢】グループ会社の事業拡大によりデイサービス管理者候補募集！新しいサービスのマネジメントをしてみませんか。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社 資格: 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容介護付有料老人ホームのサービス提供責任者募集/月給32万円超＋年2回賞与！ ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 ・2023年11月オープンの住宅型有料老人ホーム（訪問介護併設） ・サービス提供責任者として介護・営業・事務・労務管理など幅広く活躍 ・月給32

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助 ・掃除、洗濯等の日常生活介助 ・アクティビティの計画実施 ・記録 等 ◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています ◆人材育成、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます 寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業等幅広く展開する大手法人が母体で、安定感も抜群です。ホテル事業で培ったノウハウを存分に生かした居心地よい空間で、利用者はもちろん、職員も働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し

仕事内容【2026年夏オープン・七里ハウス】介護統括兼サービス提供責任者（40代～50代活躍中） ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助

仕事内容サービス提供責任者/正社員/年収509万円以上/月給36.2万円以上/賞与あり/サ責未経験者も応募OK！ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

仕事内容【さいたま市見沼区東大宮四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～ 【諸手当】 交通費支給：上限30,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 介護福祉士手当：15,000円 超過勤務手当 出産手当：50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～ 【諸手当】 交通費支給：上限30,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 介護福祉士手当：15,000円 超過勤務手当 出産手当：50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者◆オープニングスタッフ／月給30万円以上／年休121日/SGKWG05S 住宅型有料老人ホームソエルガーデン川口に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 訪問介護業務など <給与> 年収425万円～447万円 <勤務時間> 固定時間制