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機能訓練 - 高知県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

看護師・准看護師 / パート / デイサービス

デイサービスおおはら

  • 高知市 大原町

  • 時給1,430円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 地域密着
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • ロッカーあり

勤務時間08:30~17:30(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 (高知市/看護師)子育て世代応援!週3日~OK!土日祝休み相談可能!日勤のみデイサービスでのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 利用定員15名のデイサービスになります。 看護スタッフ募集!デイサービスでのお仕事は初めてという方もお気軽にご相談くださいませ。 (仕事内容) デイサービスでの看護業務全般 ・薬の管理 ・お客様の処置、衛生管理指 ・入浴・排泄・食事などの介助等

人気かいごGarden登録エントリー

所長/リハビリスタッフ/オープニングスタッフの事業所で働きたい作業療法士

えん訪問看護ステーション南国 四万十市サテライト

  • 四万十市 古津賀 / 古津賀駅 徒歩13分

  • 月給29.5万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 社会保険完備

仕事内容【四万十市具同田黒】2024年4月オープン 状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり◎年間休日120日 慣れるまでは手厚くサポートします♪ 作業療法士の所長、リハビリスタッフを募集中です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【リハビリスタッフ】 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイ

ジョブメドレー

管理者/リハビリスタッフ/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

えん訪問看護ステーション南国

  • 南国市 篠原 / 東工業前駅 徒歩0分

  • 月給29.5万円〜

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容【南国市篠原】状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり 年間休日120日 慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士の管理者、リハビリスタッフを募集中 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【リハビリスタッフ】 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※ICT導入 ※訪問状

ジョブメドレー

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