広島県広島市中区の店舗企画の求人・仕事・採用

仕事内容完全オーダー型のバイキング「カルビッシュ」にて、店長候補として店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗ごとの企画や立案、新規メニューの企画や立案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：あり

仕事内容☆インセンティブあり 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『広島タイ料理 マナオ』 ガパオライス、グリーンカレー、トムヤムクンなど、 本物のタイ料理が味わえるレストラン。 女性を中心に人気を集めています。 httpswww.dd-holdings.jp/shops/manao/hiroshima/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、お茶出しや 配膳、席の案内などの店舗業務から覚えていき、徐々に管理の仕事 を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく、 この職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので、 安心してください。 ◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や接待で 利用される方もいます。広島の魅力を存分に味わっていただき、満足 して帰っていただく。そして、リピートして、ファンになって もらった時は本当にやり

仕事内容❖＜当社について＞車・バイク・自転車通勤OKで通いやすさもバッチリ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

仕事内容【広島市中区】未経験歓迎☆事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカ

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション販売経験8年以上 【職務の魅力】 ■販売だけでなく、分譲マンション事業の流れである、「仕入れ→企画→建設→販売」の一連の業務に携わる事が可能です。 ■デベロッパーとしての醍醐味が味わえると同時に、スキルアップも可能な環境です。 ■自分が作り上げたものを販売するという、非常に大きなやりがいのある仕事です。 ■マンション販売経験や不動産業界での営業経験を活かすことのできる仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを大切にしている方 ■セルフスターター（主体的）な方

仕事内容❖＜当社について＞車・自転車通勤OKで通いやすさもバッチリ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容株式会社トータテハウジング 【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆年休126日◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ 【仕事内容】 【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆年休126日◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ 【具体的な仕事内容】 ～1975年の創業以来12,000棟以上の実績／広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー／注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります～ ■業務内容： お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の経験、もしくは資格をお持ちの方 （施工管理の経験は木造・RC・リフォームなど種類を問いません） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・木造建築業界での経験 ・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【広島】施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！完全週休2日制（土日祝日）で腰を据えてご就業可能です！ 【職務概要】 分譲住宅・注文住宅等の新築物件における施工管理のポジションです。 【職務詳細】

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容オフィスコム株式会社（PLUSグループ） オフィスプランナー（100％反響）／未経験歓迎！年休125日 【求人要約】 20代・30代が活躍中！成長できる教育研修もあり！ PLUSグループの安定企業で長期休暇も可能！ 理想の働き方が実現するオフィスをプランニング！ 【仕事内容】 【入社後の充実研修で成長可能！】オフィス家具・内装の提案で、理想のオフィス空間を創り出す仕事です。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP

仕事内容未経験歓迎！毎年オープニング多数！業績好調の東証プライム上場企業＜キャリアアップも可能＞ ■正社員大募集■カラオケ店舗数日本一のまねきねこ■年2回のリフレッシュ休暇等、自分らしいライフスタイルを実現できる環境■ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュア

仕事内容・＜当社について＞ ＜安定のセントラルサービスシステムグループ＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate eff

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課