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デイケア - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

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デイサービスでの送迎ドライバー

ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 稲城の湯

  • 稲城市 東長沼 / 稲城長沼駅 徒歩13分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 大量募集
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 男性活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間8:00~11:00、15:00~18:00(朝夕勤務) 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 稲城の湯 募集要項 【稲城市】運転の仕事が初めての方も、これまで安全運転ができている実績があればOK! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,115円~ 時給1,115円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給279円(25%)UP ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階 募集情報 安定雇用のパート!社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《デイサービス ヒューマンライフケア 稲城の湯》 ◇運転

かんたん応募ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 稲城の湯

介護福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア 稲城の湯(所長/正社員)

  • 稲城市 東長沼 / 稲城長沼駅 徒歩13分

  • 月給30.3万円〜34.3万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 常勤
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【車通勤OK/夜勤なし/日曜定休】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働

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ケアマネジャー/デイサービス・デイケア/常勤/年休120以上

稲城ケアセンターそよ風(生活相談員/デイサービス/正社員)

  • 稲城市 押立 / 矢野口駅 徒歩9分

  • 月給23.5万円〜31.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 常勤
  • 食事補助あり
  • 職場見学OK

仕事内容≪稲城ケアセンターそよ風にて生活相談員の正社員募集!≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!≪ブランクのある方も歓迎!≫ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 <具体的には…> ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプ

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