TDIシステムサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データセンター等でのオペレーター経験3年以上 もしくは サーバー・ネットワークの運用経験1年以上 ・ITインフラに関する基礎知識 ※下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等 【尚可】 ・業務効率化や運用改善に取り組んだ経験 ・後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験 ・お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【京都】データセンターオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダーやマネジメントの経験（浅くてもOK） ■システム運用のオペレーター経験（浅くてもOK） 【求める人物像】 お客様と一体となって問題解決できる方 顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 自らが主体的に行動できる方 【職種名】 【TDISS】システム運用オペレーター リーダー(大阪) 【仕事内容】 ■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。 【詳細】 ■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務 下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。 汎用機/オープン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）を対象に、業務効率化を推進するためのシステム開発・導入・運用にスタートアップメンバーとして関与 ・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、企業グループ内での横展開も想定 ・3か年計画の2年目にあたる2023年度は、グループ内のDX推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、事例を積み重ねて、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション 【具体的には】 ■ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査（課題ヒアリング）を実施 研究開発現場からの要望を整理し

仕事内容【関西/祝園】オペレーター経験を「最高年収」へ。昇給率に自信あり。16名の新チームを牽引するリーダー候補募集！ 仕事内容 「オペレーターの給与は上がりにくい」という常識を覆します。 今回、16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。私たちが求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質」を高め、チームを成功に導くコアメンバーです。  そのため、業界内でも高水準の給与体系を用意しました。さらに、新体制の立ち上げメンバーだからこそ、個人の貢献をダイレクトに給与に反映。「圧倒的な昇給率」で、あなたのキャリアと生活水準を一段上へと引き上げます。 【本ポジションが「稼げ

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 《大阪／自社内勤務》大手企業を支える【システム運用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や最新技術の習得ができる環境です】長年取引のある大手企業向けのシステム運用業務を自社リモートセンターから担当していただきます。システムやネットワークの監視・保守 クラウド技術や自動化ツールの活用による業務効率化 経験や希望に応じてインフラ運用や業務改善、マネジメント業務など幅広く対応いただきます。 ☆自社内勤務って？ 自社内のリモートセンターから、大手企業

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【関西/祝園】データセンターオペレーター◆16名の新チームを牽引するリーダー候補◆年収・スキルUP◎ 【仕事内容】 【関西/祝園】データセンターオペレーター◆16名の新チームを牽引するリーダー候補◆年収・スキルUP◎ 【具体的な仕事内容】 ～オペレーター経験を「最高年収」へ。昇給率に自信あり。16名の新チームを牽引するリーダー候補募集～ 【ポジション概要】 「オペレーターの給与は上がりにくい」という常識を覆します。 今回、16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。私たちが求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■お客様と良好なコミュニケーションを取れる方 上記に加えて下記いずれかの経験 ■WEBアプリ開発経験3年以上（言語不問） ■システム運用・保守業務経験者 【尚可】 ・要件定義など上流工程の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 【ポジションの魅力】 ・アイデアが活かせる ・お客様との距離が近い ・キャリアの幅が広い。人に合わせて研修やプロジェクトを変更。 成長を実感できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様と一体となって問題解決できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミ

仕事内容ITサポートセンターの次世代リーダー候補。現場の「仕組み化」とチームビルディングを牽引！   【現場のプレイヤーから、組織を創るリーダーへステップアップしませんか？】 長年取引のある大手電機メーカー様の企業内ユーザー向けヘルプデスク業務において、事業拡大・組織強化のフェーズにあります。現場の最前線で実務を牽引し、若手メンバーの手本となる「中間層（コアメンバー）」を増員募集します。 現状、現場のオペレーションは回っているものの、さらに質の高いサービスを提供するためには「業務の仕組み化・効率化」が急務です。あなたのこれまでのご経験を活かし、現場のプレイングマネージャーとして組織の変革を主導してい

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【東京】システム運用／自社内勤務リモートセンターから対応◆残業月平均15H程／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 【東京】システム運用／自社内勤務リモートセンターから対応◆残業月平均15H程／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【直近賞与実績6か月／資格取得補助最大120万円／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／有給消化率78％／福利厚生◎】 ■仕事内容： 長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で運用

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【大阪・京都】オペレーター◆業務リーダー／残業15h程度／年間休日123日 【仕事内容】 【大阪・京都】オペレーター◆業務リーダー／残業15h程度／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～監視業務から、顧客のビジネスを動かすリーダーへ。新規プロジェクトのコアメンバー募集～ ■業務概要： ～さあ、”守り”の運用から、”攻め”の運用へ。～ この度、私たちは16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを、新たに始動させることになりました。私たちのミッションは、単にシステムを安定稼働させることだけではありません。お客様のビジネスの心臓部であるITインフ

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【郡山】システム開発/保守運用◆車通勤実働7.5h／有休消化率年休122日／家族・住宅手当有 【仕事内容】 【郡山】システム開発/保守運用◆車通勤実働7.5h／有休消化率年休122日／家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【転勤無・車通勤副業可／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／UIターン歓迎／23年連続黒字経営】 ●将来マネジメントも目指せるキャリアパス ●成長を後押しする制度 階層別・技術別研修や勉強会を多数実施。資格取得補助は最大120万円と、学びへの投資も手厚い環境です。 ●将来はマネジメントへ チーム制で経験を積み、将来的にはリー

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円 【仕事内容】 【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円 【具体的な仕事内容】 【働き方改革／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業から ソフトウェア開発、ソリューションサービスを提供している当社にて、システム運用をお任せします。 ●安定の自社内勤務 お客様先への常駐はありません。自社内で、腰を据

仕事内容監視業務から、顧客のビジネスを動かすリーダーへ。新規プロジェクトのコアメンバー募集！ 仕事内容 さあ、”守り”の運用から、”攻め”の運用へ。 この度、私たちは16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを、新たに始動させることになりました。私たちのミッションは、単にシステムを安定稼働させることだけではありません。お客様のビジネスの心臓部であるITインフラを深く理解し、その成長を加速させるためのパートナーとなることです。 あなたには、この新チームの中核を担う業務リーダーとして、品質の高い運用体制をゼロから築き上げていただきたい。これは、あなたの経験を、チームとお客様の未来のために最

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【リモート可／大阪】ヘルプデスク※直近賞与6ヵ月分／直請け9割／残業平均15H／実動7.5H 【仕事内容】 【リモート可／大阪】ヘルプデスク※直近賞与6ヵ月分／直請け9割／残業平均15H／実動7.5H 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業時間15時間／創業57年TDIグループの安定した経営基盤／直請け9割／5日以上の連続休暇取得可能／福利厚生充実／年休取得率78%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得奨励金最大120万円／副業可～ 【直請け案件が中心】 案件の約9割が直請け。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客要望を踏まえ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用経験 ヘルプデスク経験やサーバーネットワーク運用経験のみの方でも、 将来的に構築業務や、要件定義等の顧客折衝業務まで キャリアアップ可能！ ■育成制度： リーダー育成制度やキャリア開発制度など、自身のキャリアを充実することのできる育成制度が整っております。また、集合研修やeラーニングを利用した職種ごとの研修コースにより、個別の育成計画を策定します。さらに資格取得奨励金制度により、多くの資格取得を支援しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 TDIシステムサービス株式会社では、サーバーエンジニアとして幅広い業務をお任せします。☆ 大手企業の情報システム部門において、インフラやサーバー構築全般を担当し、仕様検討から設計、構築、運用までを行います。☆ 具体的には、WINDOWSやLinux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストを含む業務を行います。☆ また、インフラの維持管理や運用、仮想化基盤との連携システム基盤の保守改善にも携わります。☆ リーダーとして作業指示やとりまとめ、教育を行う機会もあります。☆ 深夜勤務や土日出勤が発生する案件もありますが、無理のないシフ

仕事内容大手家電メーカー様案件で、あなたの志向に寄り添い、腰を据えて中長期的な成長を描けるPM/PLを募集します！ エンジニアとしての次のステップを考えたとき、「もっと上流工程を経験したい」「新しい技術の習得に挑戦したい」「マネジメント領域を極めたい」など、思い描くキャリアは人それぞれです。 当社では、会社都合の一方的なアサインは行いません。個人の志向や希望にしっかりと寄り添い、上司と相談しながら将来のキャリアパスを設定しています。日本を代表する大手家電メーカー様と直接コミュニケーションを取り、企画・要件定義からプロジェクトを牽引するやりがい。そして「テレワーク×出社」のハイブリッドワークによる柔軟な

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【門真】M365導入コンサルタント・運用管理◆残業月15H程／土日祝休／安定経営基盤／有休消化率◎ 【仕事内容】 【門真】M365導入コンサルタント・運用管理◆残業月15H程／土日祝休／安定経営基盤／有休消化率◎ 【具体的な仕事内容】 【直近賞与実績6か月／副業可／直請け案件9割以上／残業月15時間／育休後復帰率100%／福利厚生◎】 ●新機能・企画にも関与 M365の新機能調査や業務効率化の提案など、技術を活かした企画・改善にも主体的に関わっていただきます ■仕事内容： ・長年取引のある大手企業のMicrosoft365に関する導入展開、活用推進等In

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム運用、インフラ保守、またはヘルプデスク等の実務経験（年数不問） ・何らかの業務効率化、自動化ツールの導入または活用推進の実務経験 ・プロジェクトのリード、またはセクションリーダーのご経験 ※リーダー経験がない場合でも、「今後リーダーシップを発揮して組織を変革したい」という強い意欲とポテンシャルをお持ちの方は歓迎いたします！ 【尚可】 ・ITの知見をベースに、経営陣や現場のメンバーなど多様なステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション能力・推進力をお持ちの方 ・「絵に描いた餅」で終わらせず、泥臭く現場に寄り添い、企画を「具現化」「定着」させる実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Oracle DBの管理者経験（3年以上） ・Oracle DBのパフォーマンスチューニング経験 ・Oracle RAC・Oracle Databaseの設計・構築・運用保守・監視スキル 【尚可】 ・Webアプリケーション開発経験 ・顧客との折衝経験 ・IT資格を保有していること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、決断し、行動できる方 ・明るく前向きで、自己管理能力がある方 ・顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 ・意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセ