相談支援事業所ハレ・ハレ の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目15-1宝コーポ406 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネージャーとして、要介護者やご家族のサポートを通じて、その方の人生に寄り添うやりがいのあるお仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、居宅介護支援事業所において、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と実施管理を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様・ご家族との相談対応と状況把握 ・個別のケアプラン作成・変更・管理 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・定期的な訪問による利用者様の状態確認と評価 ・介護保険の手続きサポートと行政との連絡調整 ■募集情報 介護のお仕事でこんなお悩み

仕事内容 親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！ 家族と一緒にあそぶホテル 観光地に行くためにホテルを予約するのではなく ホテルで遊ぶためにホテルを予約する。 『アンダの森』って、そんな場所。 B1Fにはカラオケ 1Fにはボードゲームや撮影スポット 2Fにはゲームセンター、ダーツ、工作ひろば 3Fにはレストラン 4Fにはボールプール、ジップライン、のりもの 5Fには客室 屋上にはイルミネーション… 上から下までぜんぶ遊びがつまったホテルです。 特にお子様連れのご家族にとっては 1日では遊びき

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間（８：００～１７：００）のうち、希望する時間数 及び時間帯があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 法人カレンダーに定める休日による。

仕事内容就労事業所において、障がいを持つ方々が就労活動を行うなかで 必要となる生活面のサポートや就労支援を行います。 ＊主な業務内容：送迎車の運転、就労作業補助、利用時の様子の記 録作成など ＊送迎には軽四～ワンボックス車を使用 ＊障害、高齢または児童分野について、携わった経験のある方は（ 賃金・採用面）優遇します ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間《勤務時間》 08:30～17:30（休憩60分） 《休憩時間》 1日60分の休憩時間を設定 《勤務の特徴》 固定時間制で、残業時間がほぼありません。週所定労働日数は1日以上で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。安定した働き方を求める方に最適な環境です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目15-1宝コーポ406 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般をお任せします。介護が必要な方々の生活をサポートするため、適切なケアプランの作成・管理を行い、利用者様と関係機関をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し・管理 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・要介護認定に関する申請支援 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認 ■募集情報 ＼年次有給休暇もしっかり取得できます！／ 介護職の経験を活かしたい、でも毎日の疲労が

仕事内容【特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 〇チームづくり・運営にも関わりたい方 〇利用者・スタッフ双方の成長を支えたい方 〇決められたやり方より、改善や挑戦を楽しめる方 【

勤務時間10:00～18:00 ☆上記時間内で週2～、1日最短3時間～OK ☆時間応相談

仕事内容【主な仕事内容】 ・室内遊び、公園遊びなど子供たちの活動のサポート （子どもたち最大10名に対してスタッフ4～6名でサポートします） ・イベントの企画・実施 ・連絡帳記入など ・送迎業務（普通自動車） 車の運転ができない方は添乗します。 ≪初めてで不安な方へ≫ 先輩スタッフも初めは未経験の方ばかりでした。 でもわからないことは近くにいるスタッフに聞くことが出来ますし、 社内・社外研修やミーティングの時間などもありますので、ご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎スタッフ増員募集中！ 株式会社マーブルは放課後等デイサービスを運営する会社

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【特徴】 ◎直行直帰OK！ 自宅から利用者宅へ直行・直帰でき、無駄な通勤時間なし♪ しっかり稼げる手当制度 ・訪問1回ごとに報告手当150円支給 ・処遇改善手当あり（時給＋70円） ・早朝・夜間は時給25％UP、土日祝は50％UP！ ・交通費支給あり（ガソリン代18円/km、上限18,000円/月） ◎働きやすさ抜群 扶養内勤務OK、週1日～相談可能。ライフスタイルに合わせたシフトで家庭との両立も安心！ ◎安心の福利厚生 社会保険・有給休暇制度あり。長く安心して働けます。 【求人ID】 148 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 アルバイト・パ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30 ◆上記時間内で1日1時間～相談可 ・休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） ※残業はほぼありません

仕事内容『家で暮らしたい』という想いに寄り添う。 在宅での健康管理・生活支援のお仕事です。 訪問看護師募集 雇用形態：正社員採用 ■お仕事内容■ ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・カルテ入力、報告書作成などの記録業務 ・ご本人、ご家族への説明、相談対応 ・医師、ケアマネジャー、ヘルパーとの連携 ご利用者様のご自宅を訪問し、 一人ひとりの生活背景に合わせた看護を通じて、 日常生活の維持と継続的なケアを支えるお仕事をお任せします。 ■訪問エリア・働き方■ ・大東市周辺中心 ・電動自転車、原付貸与あり ・マイカー利用可（交通費支給） ・直行直帰可能 ■働きやすい環境■ ・在宅での看護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市都島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 赤ちゃんから高齢者まで幅広い層にご利用頂いている訪問看護ステーション内に併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ・週休2日制 ・経験を活かして働きたい方歓迎です。 【給与詳細】 【月給】250,000円‐330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】※業績に応じての支給 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容【年俸制340万円?400万円！】地下鉄空港線「西新駅」徒歩2分！吉村病院が母体の居宅介護支援事業所です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 ケアプラン作成 モニタリング記録 サービス担当者会議の開催 要介護認定調査代行申請 介護に関する相談業務 他事業所との連携調整等 法人全体との連携（病院・訪問看護・訪問リハ等） 【事業所情報】 サービス提供エリア：主に早良区、西区、中央区 訪問手段：社用車 吉村病院が母体の居宅介護支援事業所で、2025年6月に開設しました。

仕事内容心あたたまる「デイサービス・ハレオル オハナ」での介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,688〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 能力や経験により考慮 昇格により昇給あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:分配あり ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から2.2km 浦和駅から2.3km 与野駅から

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容2026年7月16日にOPENした『アンダの森加賀山中温泉』で働く仲間を募集いたします！ ＼アピールポイント／ ★オープニングスタッフ ★ホテル未経験でもOK ★英語力不要 ★社員寮あり ★年間休日108日 ★多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ■会社説明/募集背景 アンダグループが事業拡大により石川県加賀エリアへ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠守口市または寝屋川市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護事業所での主任介護支援専門員募集 ・入職時期応相談 ・週休2日制 ・経験を活かして働きたい方歓迎です。 【給与詳細】 【月給】250,000円‐330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】※業績に応じての支給 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00

仕事内容未経験・ブランク可♪一緒に成長できる職場です◎介護パートスタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 竜田口駅から2.5km 武蔵塚駅から3km

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 《臨床心理士の業務全般》 マーブルハレ津久野は2歳～6歳の未就学児専門の児童発達支援事業所です。 1日10人の利用者を4～6名でサポートしています！ ・お子様のサポート 手遊び、ごっこ遊びなど遊びのサポート 手先の訓練などのサポート ・学校やご自宅への送迎、事務作業、保護者様の対応 仕事内容についての質問はこちら 【給与詳細】 固定残業代あり 賞与あり 昇給あり 月給 240,000円～ 固定残業代 20,000円(14時間/月) ※超過分別途支給 【内訳】 ・基本給：190,000円～ ・固定残業手当：20,000円～／14時間分相当 ・処遇改善手当：

仕事内容【特徴】 未経験歓迎！ 教育制度がしっかりしているため未経験でも安心！ オススメポイント！ ☆正社員登用制度あり（社内試験年２回） ☆未経験の方…育成マニュアルを基に対応します。 ＯＪＴ担当者または管理者が行います。 ☆主任ケアマネ挑戦…有給の他資格取得促進休暇あり。 ☆現状の体制は…職員５名うち事務職員１名 利用者１４０名程度 【求人ID】 22 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、介護保険申請の代行 ・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間