IT事務 - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ITエンジニア／ゲ ム好き集まれ 未経験からゲ ムアプリ開発にチャレンジしよう 【仕事内容】 ゲームアプリの開発に関わっていただきます。 未経験や少しだけ経験がある方もご安心ください。 まずはITの基礎を学ぶ研修からスタートし その後、実際のプロジェクトに参加していきます。 最初はアシスタント業務など、できることから少しずつお任せしていきます。 頼れる先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできますよ。 すでに経験のある方は、より上流の工程から関わっていただくことも可能です。 これまでの経験や希望をぜひ聞かせてください。 【将来性】 日本国内だけでもゲームアプリの年間ダウン

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ金町/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/葛飾区 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サ

仕事内容ITエンジニア／ゲ ム好き集まれ 未経験OKの開発エンジニア募集 「ゲームが好き」「ITにちょっと興味がある」「自由な働き方をしてみたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ おしごと内容 人気ゲームの開発をサポート ゲームエンジンの開発に参加 3DやAIなどの最新技術にチャレンジ ゲームのバグ修正や改善 未経験でも大丈夫！ プログラミング経験がなくてもOK！ 丁寧な研修と、優しい先輩たちがしっかりサポートします。ゼロから少しずつ覚えていける環境です。 経験がある方も大歓迎！ これまでの経験やスキルを活かして、もっと楽しいゲームを一緒につくりましょう！ このお仕事のいいところ 最先端

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容アプリ開発エンジニア／「未経験OK あなたのITエンジニアへの道標」 未経験からIT業界デビューのチャンス！ ゼロからプロのエンジニアへ！ 未経験でも大丈夫！安心のスタートをサポート！ 最新技術を学びながら楽しくスキルアップ！ 頑張り次第でしっかり高収入＆キャリアアップも可能！ 【お仕事の流れ】 STEP1：まずは2ヶ月間の充実研修！ ・プログラミングやITの基礎をしっかり学習！ ・専任講師がマンツーマンでしっかりサポート！ STEP2：実践経験を積んでスキルアップ！ Webアプリやゲームの開発 AIやIoTを活用したシステム設計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） アデコ株式会社 ≪未経験から始めるITサポート職≫資格取得支援あり！研修充実＆完全週休2日制で働きやすい環境！ 正社員 在宅研修＆在宅手当あり！年間休日独自研修デジタルキャリアシードで基礎から学習。大手企業配属多数・夜勤なしで安心して長く働けます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「I

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 電気設備工事の設計・施工管理・保守をお任せします。公共施設や医療施設、福祉施設をはじめ、店舗、工場、倉庫、オフィス、商業施設、共同住宅、道路など多様なプロジェクトに携わることができます。 具体的には、工事の計画立案から現場管理、施工の進捗確認、品質管理、安全管理などを行います。多様な施設での経験を活かし、現場での問題解決に取り組むことで、より良い電気環境を提供していく役割を担います。 20代～50代が活躍中の職場で、チームでの協力を重視しながら、スキルアップを目指せる環境が整っています。あなたの経験を活かして、一緒に成長していきましょう。 ・求める人物像

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ITエンジニア／ゲ ムデバッカ 、テスタ からゲ ムアプリ開発にチャレンジしよう ゲームデバッカー、テスターから ゲームアプリ開発まで行けるのは弊社の強み！ 【仕事内容】 サポート体制バッチリ！憧れのIT業界デビュー ＜未経験からチャレンジできるお仕事＞ まずはゲームをプレイしてバグを見つけるテスト業務からスタート！ ゆくゆくはゲーム作成・開発にも携われます 【具体的なお仕事】 ■ゲームのテスト、バグ報告・修正対応 ■PC操作の基礎練習からスタート！ 「初めてのオフィスワーク」「初めての正社員」も大歓迎 幅広い知識を身につけながらステップアップしていけます！ キャリアステップ例

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打

仕事内容「ネイルOK・髪型自由の生活サポーター」重度訪問介護／無資格OK・未経験OK／日勤のみ／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 難しい技術よりも、まずは「そばにいて安心してもらうこと」から始まります。 【具体的な仕事内容】 ・見守り：異常がないか、そばに寄り添い確認します。 ・日常生活のお手伝い：寝返りの介助、食事介助など。 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝え