株式会社わくわく園の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） わくわく中央保育園 保育士＊正社員【月給21万以上◎賞与3ヶ月分♪】小規模定員19名★完全週休2日制 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士＊正社員【月給21万以上◎賞与3ヶ月分♪】小規模定員19名★／完全週休2日制／経験加算あり◎人員配置がかなり手厚い休みがとりやすい♪ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 保育士＊正社員【月給21万以上◎賞与3ヶ月分♪】小規模定員19名★／完全週休

仕事内容■勤務地 千葉県成田市並木町145-124 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の子どもたちの成長をサポートするお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育業務に携わります。保護者との連携を大切にしながら、安心できる保育環境をつくるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート（ブロック遊びや絵本の読み聞かせ、室内外での活動を通じて、子どもたちの興味や成長に応じた関わりを行います） ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援（毎日の食事介助から排泄後

仕事内容事業所内保育園の保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 事業所内保育園での保育業務全般 資格: 保育士 ※学歴不問 勤務時間: 勤務時間 8：00～17：00、8:30~17：30、9：00～18：00、9：30～18：30 休憩時間 60分 休日・休暇: 週1日～勤務可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度 交通費もしくは住宅手当のどちらかを支給 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 給食費補助 / 住宅手当 / 制服貸与 / 認可外

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎《 仕事内容 》 幼保連携型認定こども園の 保育教諭となります！ 正社員求人です★ 7時00分～19時00分の 時間の間の8時間程度の勤務です！ シフト勤務となります！ ０歳児から５歳児のクラスの担任、 担当をしていただきます。 ◎１人あたり１５～２０人の園児に対応 ◎１クラス２人担任体制 ◎正社員教諭は、２０人程度です！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃 ・書き物 など保育全般のお仕事 をお願いします♪ めったに出ない求人です！ 【給与詳細】 研修手当 8,000円～10,000円 担任手当 4,

仕事内容門戸厄神駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

勤務時間月/火/水/木/金 勤務曜日：固定応相談 週5日/週4日/週3日 15:00～19:00 または 16:00～19:00 のいずれか （休憩なし） 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】 午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで 責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・お迎え前の自由遊び・見守り ・他職員との連携/共有 ・施錠時の点検サポート ＜施設の特徴＞ 遅めの午後から勤務☆ 選べる時間帯♪ 週3日～OK！ 駅から徒歩圏☆ マイカー通勤OK！ ＜アピールポイント＞ 【担任補助のお仕事♪】 ◆遅めの午後から勤務☆ 日中はゆったり過ごせます。 ◆選べる時間帯♪ 15:00～19:00 または 16:00～19:0

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） わくわく保育園 秋津駅徒歩18分！週休3日制有！月給22万円～！賞与3ヶ月！定着318323 正社員 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 【このお仕事のココがポイント】 ★秋津駅・新秋津駅より徒歩18分です♪ ★退職率1割未満！ ★法人は関東170以上の施設を運営しており、職員の方々が心から楽しく保育ができるようサポートを行っています！ ★系列園にてお預け可能です。保育所お預け優遇制度あり(社員割引あり) ★「自分の子供を入れたい園」が法人として大切に保育を行っております！その

仕事内容【アピールポイント】 ★定員19名の小規模認可園♪一人ひとり丁寧に向き合える★ ・隣接幼稚園の広大な園庭と自然林を共有♪幼稚園児との交流あり！ ・みんな明るくて仲良し！家族のような最高の仲間が出来る◎ ・週休2日制！育休・住宅手当など充実の福利厚生も魅力♪ ・万全のサポート体制で新卒、未経験者も安心の環境♪ 【タイトル】 わくわくの森保育園 【仕事内容】 乳児保育 小規模保育所での0-2歳児の保育業務 【定員】 0歳3名 / 1歳6名 / 2歳10名 / 定員19名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験・ブランクのある方OK！ 【施設形態】 小

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） わくわくの森保育園 保育士／実働は7.75時間・賞与3ヶ月／駅徒歩5分／借上げ・住宅手当あり「新卒の方も歓迎★ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／実働は7.75時間・賞与3ヶ月／駅徒歩5分／借上げ・住宅手当あり「新卒の方も歓迎★」異年齢保育／自転車通勤見学のみ歓迎！園の雰囲気を見てから面接とても素敵な園です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容【仕事内容】 わくわく保育園 もねの里園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。2021年4月に開園したばかりの、新しくてきれいな園舎があなたの新しい職場です。 ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。子どもたちの笑顔を間近で感じながら、日々の成長を共に喜び、健やかな育ちをサポートしていく。そんなやりがいのある仕事です。 経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かして、即戦力として活躍いただけます。もちろん、未経験の方も歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライ

仕事内容【～世界を変える保育園へようこそ～】 土日祝 夜間担当保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 世界一の保育園（すべての人や物がありのままに存在するだけでＯＫなんだと感じてもらえる保育園）を目指して、３０名を越える職員が日々日々、自己成長に努め、利他の心をもって、信じあう固い絆で結ばれて保育を実施しております。 保育業務はもちろんの事、さまざまな業務（書類作成、会計処理など）にも挑戦していただくこともあります。 ○何が重要か 従業員一人ひとりがとてつもないパワーを持ち、だれもが信頼に足る人間だということです。そのため、当法人で働く従業員は自己成長の心、利他の心、信じあう心、の３つを持っている

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～249,000円 ■給与内訳 ・基本給175,000～180,000円 ・資格手当15,000円 ・その他手当53,000～54,000円（固定残業代15時間相当含む） ■その他手当等 賞与あり3ヶ月分/年（初年度は約2ヶ月分） 昇給年1回 住宅手当10,000～30,000円（正職員） （横浜市借り上げ社宅制度導入） 役職手当 資格手当 扶養手当 時間外手当 処遇改善手当 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区市場東中町12-27 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 保育士 ※年齢不問 【応募方法】

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市中央区松波2-18-11ATビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、丁寧にサポートしていきます。保護者や職員との連携を通じて、子どもたちの発達をしっかりと支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・年齢や発達段階に応じた遊びや学習活動の企画・実施：子どもたちの興味や発達に合わせて、室内遊びや戸外活動、ごっこ遊びなどを提案し、一緒に楽しむ時間を作ります。子どもたちが夢中になれ

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園でのお仕事です。 ＊0歳児～5歳児の担当 ＊食事・排泄・着替えの補助 ＊保護者との連絡対応 ＊行事の計画・運営 転勤の可能性あり 転勤範囲西宮市内の系列園 【給与】 月給196,500円 月給196,500円～246,000円 ・内訳 基本給175,000円～215,000円 経験加算手当12,500円～22,000円 その他手当9,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 役職手当 扶養手当 通勤手当実費支給上限月額30,000円 昇給制度あり月あたり2.00％～10.00％（実績） 賞与制度あり年2回計3.0ヶ月分（実績） ※試用期間あり3ヶ月条件変更

仕事内容【仕事内容】 お預かりする0～5歳の子どもたちの保育業務全般 ・食事や睡眠、お着替えなどの基本的生活習慣 ・英語講師による幼児英会話プログラム ※当園の定員は30名 ※アットホームで子どもたちと職員の距離が近く、小さな成長も身近で見守ることができます 【給与】 月給241,000円 月給241,000円～426,000円 給与内訳 ・基本給175,000円～350,000円 ・千葉市手当26,000円 ・固定残業代40,000円～50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、3時間を超える時間外労働は追加で支給。 対象者のみ ・担任手当10,000円

仕事内容【仕事内容】 （◎賞与4か月◎年間休日120日以上◎複数路線から徒歩圏内◎乳児のみ◎複数担任制◎）幼児教育プログラムあり＊定員19名の人気小規模保育園です！ ●賞与はうれしい4か月分！年間休日は120日以上とお休みたっぷり☆ワークライフバランスばっちりの環境です！●小規模＆複数担任制ですので、園児一人一人にしっかり寄り添いながら保育を行いたい方におススメ！●京成千葉線「新千葉駅」より徒歩4分とアクセス抜群！また各路線の「千葉駅」から徒歩8分、京葉線「千葉みなと駅」から徒歩13分なので、公共交通機関で通いやすい立地です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働ける

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし(就業時間により法定どおり付与) 時間外 月平均5時間 ※就業時間は応相談 ※早番のみ、遅番のみ、土曜のみ勤務可

仕事内容♪経験者歓迎★ブランク可◎私たちと一緒に一から園を作り上げていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での保育士業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ※未経験、ブランク可 勤務時間: 7:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし(就業時間により法定どおり付与) 時間外 月平均5時間 ※就業時間は応相談 ※早番のみ、遅番のみ、土曜のみ勤務可 休日・休暇: 日曜・祝日・他休み 週3～5日勤務（勤務日数について相談可） ※週5日時間限定ありの勤務も可 福利厚生: 労災保険※雇用条件に応じ、必要な保険に加入します 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 屋内の受動喫煙対策

仕事内容■勤務地 東京都杉並区高円寺南5-33-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業内保育園で、子どもたちの成長を支援する保育業務に携わります。年齢や発達段階に合わせた環境づくりと、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートが特徴です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成と記録管理 ・季節の行事や制作、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有による安心できる保育環境の構築 ■募集情報 ＼お子さんの成長に関わる仕事がしたい＼ 「子どもたちとの関わりを大切

仕事内容高円寺駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【新秋津駅より徒歩18分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと