VATI株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の