放課後等デイサービス - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間週1～5日 9:00～18:00 休憩60分 ※勤務時間、日数応相談

勤務時間13:00～18:00 残業なし・時短勤務可 週2・3時間からOK！

勤務時間例 13:00～17:00（実働4時間） 13:00～18:00（実働4.5時間） ※勤務時間は柔軟に対応しています ※時短勤務、開始や終了時間をずらしたいなどのご希望があればご相談ください

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間13:00～18:00 週2・3時間からOK！ 残業なし・時短勤務可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１８：００（休憩６０分） （１）～（３）月～金曜日、（４）土曜日 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間15:00～17:00他

勤務時間15:00〜17:00

勤務時間（1）平日 15:00～20:00 （2）土祝 11:00～19:00※小中学校の長期休み期間も含む 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で60分 ※勤務時間は相談可

勤務時間1）9：30～18：30 休憩60分 上記時間帯であれば 週1日で3時間勤務からでもOK

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１８：００（休憩６０分） （１）～（３）月～金曜日、（４）土曜日 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週所定労働日数 2～3日（日数について相談可） （1）9:30～18:00 （2）13:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 14:00～18:00 ■時間外労働 なし

勤務時間交替制（シフト制） （1）月火木12:00～18:00（休憩なし） （2）水・金11:00～18:00（休憩60分） （3）土・春、夏、冬休み期間9:30～17:30（休憩60分） ※週40時間以内 ※残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日～5日（労働日数について相談可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１２：００ ※（１）～（４）は学校の下校時刻に合わせて勤務をして頂きます ※長期休みの場合は午前中に勤務して頂く場合もあります。 （要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9時30分～18時30分（休憩60分） ※上記の時間帯で週1日、1時間～でOK ※休憩時間は法定どおり ※午前のみ、午後のみOK ※扶養控除内考慮

勤務時間勤務時間例 ①15:00～17:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間13:00～17:00（実働4時間） 13:00～18:00（実働4.5時間） 長期休暇は10-15時の間でシフト制の場合もございます。 ※勤務時間は柔軟に対応しています ※時短勤務、開始や終了時間をずらしたいなどのご希望があればご相談ください 休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 週1日からOK