コインランドリー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> クリーニング／コインランドリー／洗濯代行サービス／配送／店舗運営 コインランドリー、クリーニングに加え 洗濯代行サービスという新しいサービスに関わる業務 クリーニング コインランドリー接客 洗濯物のたたみ作業、洗濯物の集配 店舗商品の販売等 月に1，2回 営業活動あり その他店舗運営に関わる業務 （レジ業務、店舗清掃等） <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （店休日の木曜日、その他1日） 長期休暇（GW,お盆休み等）はございません 祝日は出勤になりますが祝日が木曜日の場合は休みになります <勤務地>

勤務時間シフト制 [1] 08:00～13:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～18:00 [4] 13:00～22:00 [5] 18:00～22:00 ※※週2日～、1日4h～、勤務シフト例以外応相談 ※短時間OK

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１３：００～１４：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容＜主な業務内容＞ ・クリーニング業務 ・コインランドリー接客 ・レジ業務 ・洗濯物のたたみ作業 ・店内清掃 ・配送業務 ・配送範囲：群馬県 ・使用車：軽ワゴン ※未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社Fujitaka 【大阪／吹田】提案営業職～券売機やコインラインドリーの無人ビジネス提案など／未経験活躍◎～ 【仕事内容】 【大阪／吹田】提案営業職～券売機やコインラインドリーの無人ビジネス提案など／未経験活躍◎～ 【具体的な仕事内容】 【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案／充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館

仕事内容＜主な業務内容＞ ・クリーニング業務 ・コインランドリー接客 ・レジ業務 ・洗濯物のたたみ作業 ・店内清掃 ・配送業務 ・配送範囲：群馬県 ・使用車：軽ワゴン ※未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （２）勤務できる方歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／ワークライフバランス充実 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 安定した経営基盤でワークライフバランス充実◎LPガスの供給とそれに伴うサポート業務をご担当 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～土 選択可 （３）日祝日 休憩６０分（１３：００～１４：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーション 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容<仕事内容> 高崎営業所【コンサルティング営業】◎経験者歓迎 ◎施設等の最適化を提供◎反響営業中心 【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～13:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～18:00 [4] 13:00～22:00 [5] 18:00～22:00 ※※週2日～、1日4h～、勤務シフト例以外応相談 ※短時間OK

勤務時間(1)5:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-24:00 (5)0:00-5:00 ※時間曜日応相談！

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％