株式会社アズパートナーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【仕事内容】 ・介護付きホームの来客、電話対応が中心です ・館内備品の管理、発注 ・取引き会社様への支払い ・小口現金の管理、経費精算処理 ・売上報告、請求書発行、顧客管理 ・従業員制服の管理 ・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ 等 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 ●事務未経験OK！充実研修でスキルを身につけながら活躍できます。 ●入社後、中途研修やOJTがあるので困った事があればすぐに聞けるサポート体制も整っています。 ●単調な事務作業だけ

仕事内容【業務内容】 ・老人ホームの来客、電話対応が中心です ・館内備品の管理、発注 ・取引き会社様への支払い ・小口現金の管理、経費精算処理 ・売上報告、請求書発行、顧客管理 ・従業員制服の管理 ・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ 等 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密

仕事内容介護職/正社員募集！無資格もOK《春日部駅徒歩9分》 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務（運転もしくは添乗） ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 募集概要 職種：ケアスタッフ/介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：アズハイム春日部デイサービスセンター 給与：月給：205,000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ※夜勤5

仕事内容【仕事内容】 《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえま

仕事内容/2026年6月新規オープン！/《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！【西所沢駅 より徒歩10分】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ アズハイムの特徴 【個別ケアに力

仕事内容株式会社アズパートナーズ アズハイム光が丘 求人番号：10164975 更新日：2026年10月06日 【東京都／練馬区】業界をリードする企業の運営する有料老人ホーム ＜看護師求人＞ 給与 月収33.5万円 ～ 年収461万円 ～ 勤務地 東京都練馬区●西武池袋線 「石神井公園」駅 バス・車7分都営大江戸線 「光が丘」駅 徒歩22分 アドバイザーより 不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業の運営する有料老人ホームです。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境があります。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容【仕事内容】 《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員負担の軽減への取り組みを行っています。業務分担を行っているので、自分の役割の業務に専念できる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホ

仕事内容【アズハイム光が丘】事務スタッフとして下記業務をおねがいします。 ＜具体的には＞ ・請求書や領収書等の作成 ・介護給付費明細書(レセプト)の算定および作成 ・窓口対応 ・シフト管理および経理管理 ・介護職者のサポートなど ＜「縁の下の力持ち」といえるお仕事です♪＞ その施設が機能できるのは事務職といっても過言ではありません！ 多忙な中で事務員がサポートしてくれるからこそ多職種スタッフが業務に専念できる！ 「ありがとう」「助かったよ」など、直接感謝の声が聞けます。 多くの方から感謝される機会は多いです！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(法人内施設・事業所及び本社

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容株式会社アズパートナーズ アズハイム一之江 求人番号：9736893 更新日：2026年10月06日 【東京都／江戸川区】休暇制度充実！介護付き有料老人ホームの看護師募集＜日勤／准看＞ 給与 月収32.5万円 ～ 勤務地 東京都江戸川区●都営新宿線 「一之江」駅 バス・車5分都営新宿線 「一之江」駅 徒歩18分 アドバイザーより 【年間休日113日・夜勤なし】 東京都江戸川区に位置する、介護付き有料老人ホームでの看護師求人です。 残業時間は月10時間未満・日勤のみの働き方で仕事とプライベートを両立できます。 経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローい

仕事内容・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 無料駐車場完備/車通勤可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置） 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 年間休日110日（月8～10日） 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業

仕事内容事務スタッフ/正社員募集！【リフレッシュ有給休暇など福利厚生充実★賞与あり◎未経験OK！】介護付き有料老人ホームの事務職【小平駅南口より徒歩9分】 《事務スタッフの主な業務は以下の３つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタ

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りや介助 ・送迎業務（運転・添乗）※運転が難しい方もご相談ください ・ご利用者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやアクティビティの企画・実施 アズハイムのデイサービスでは、「想いが叶うデイサービス」をコンセプトに、ご利用者お一人おひとりの“やりたいこと”“続けたいこと”を大切にしています。 集団で同じことを行うレクリエーションではなく、その方の趣味や興味、これまでの人生経験に合わせた個別プログラムを実施。ご利用者が自分らしく過ごせる時間づくりを行っています。 【アズハイムのデイサービスならではの取り組み】 ◆個別レクリエーシ

仕事内容・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) ・業務の変更範囲:会社の定める業務 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 オンコールについて 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程

仕事内容【業界初の取り組みと最先端のIT・DX 化で成⾧を続ける／東証スタンダード上場／10 年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ■採用背景 会社初の法務担当着任から2 年が経過し、事業拡大に伴う一般法務の体制強化のため、法務担当の増員として新なメンバーを募集します。 ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。    その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制

仕事内容この仕事の魅力 「事務」から「バックオフィスの中核」へ。 請求・債権管理・入居事務を横断して経験できるため、幅広いバックオフィススキルを身につけられるポジションです。 ・業務改善 ・AI活用 ・新しい仕組みづくり にも主体的に関わることができます。 まずはチーフの右腕として実務を担当し、業務理解を深めていただきます。 将来的には、 担当者 → 中核メンバー → リーダー・サブチーム候補 としてチームを支える存在への成長を期待しています。 ■請求・債権管理業務（約60％） ・事業所との請求内容確認 ・顧客情報、入金情報の管理 ・売上、請求データの確認・集計 ・入金状況の