株式会社アズパートナーズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【オープニングスタッフ】機能訓練指導員＼施設経験無しも歓迎専門アドバイザーによるサポート体制・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！《西所沢駅徒歩10分》 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム所沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホームにおけるケアリーダー業務全般 ・介護業務 ・レクの実施や企画 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （1事業所に5～6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。 （必要時のフォローは有） オンコール有 当番制でひと月10～15回程度。 コールがなるのは4～5日に１回程度ですので頻繁ではありません。 出動はもっと頻度が低く、半年に１回あるかないかです。 （お客様の状態にもよる） ※一通りの業務が把握できる頃（入社より2～3か月程度）から開始しています。 ≪オンコール例≫ ・就寝前に38度台の発熱があり、本人より

仕事内容鶴見区・綱島駅☆介護付きホームのケアマネジャー募集！ 新しい事業所で経験を活かしませんか? 【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ効率

仕事内容＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市清水町/上福岡駅より徒歩11分》 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組み

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム所沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるケアチーフ業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・委員会のとりまとめ ・社内企画管理 ・社内書類の作成 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ケアチーフ 【

仕事内容★介護付有料老人ホームにおける機能訓練士をお任せ致します！ 定員：29名 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ★機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 給与詳細 【モデル月収】29.0万円～ 34万円 【

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （１事業所に２～３名程度で行います。） ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ・オンコール有（当番制、月１５日程度） ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をして頂 くことはありません。（必要時のフォローは有） ＊２０２５年１１月春日部市にオープン＊春日部駅徒歩９分 ※就業開始時期はご相談頂けます※ 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給:310,000円～325,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円 資格手当 15,000円

仕事内容【業務内容】 ・ご利用者のお出迎え・持ち物確認 ・食事・排泄・入浴等、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 「想いが叶うショートステイ」をコンセプトに、落ち着いた内装で高級感のある住空間を演出。幅広いレクリエーションで笑顔を引き出すサービスを行います。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 正社員・介護職募集/月給29.0万円~《東武東上本線 成増》 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者

仕事内容・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々

仕事内容研修制度充実! 介護付有料老人ホームでの介護職(初任者研修)の募集 介護職 / 有料老人ホーム / 正社員（夜勤あり） アズハイム習志野は京成本線「実籾駅」徒歩10分の好立地にある介護付有料老人ホームです。資格を活かして働ける環境が整っており、研修制度や資格取得支援制度も充実。ブランクがある方や未経験の方も安心してチャレンジできます。最新のIoTを導入した介護DXで業務効率化を進めており、ご入居者との時間を大切にできる職場です。 ＜おすすめポイント＞ ・駅チカ（徒歩10分） ・未経験、ブランク可 ・資格取得支援あり ・賞与年2回 ・自転車・バイク通勤可 勤務先 株式会社ア

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、多くて半年に1回程度です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17:15 退勤 アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員募集＊研修制度あり◎学びながら成長できます！《江戸川区西一之江》 【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ

仕事内容年間休日110日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・未経験者やブランク者での安心の教育制度 ・充実した福利厚生 【施設概要】 「お客様満足は働くスタッフの満足が無くして成り立たない」をキーワードに運営しています。高齢者ホームの運営はサービス業です。ご入居者やご利用者に御満足頂くには、同社のスタッフが満足して働いて「心からの笑顔」を提供出来なければいけないと考えます。 そして、同社は「暮らし」を提案する企業であり、介護付有料老人ホームは「施設」ではなく「家・住まい」だと考えております。 【施設詳

仕事内容★有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します！ 定員：29名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう） ケアなど。 ◎介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり） ◎入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローもあり！ 給与詳細 【モデル給与】 年収：467万円～ 月給：34万円～ ※資格・能力による 基本給：230,000円 資格手当：30000円 ※正看護師 オンコール手当：15000円 技能給

仕事内容介護現場の属人的な業務を脱却し、データと連携による新しい介護の形を実現するための組織強化です。 行政・事業所・テクノロジーの三者をつなぐ“ハブ”として活躍できる方を求めています。 現場経験を活かしながら、新しい仕組みを社会に広げていく実践的な役割です。 ご経験に合わせて下記の業務をお任せしてまいります。 事業状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります。 【業務内容】 ・介護事業所の生産性向上に向けた伴走支援全般 ・「ケアプランデータ連携システム」※の導入・活用の促進を図るための導入、運用サポート ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していくための施策立案 ・介護事業所の生産性向上に向

仕事内容【業務内容】 ・食事・排泄・入浴等の生活全般のケア ・送迎時の乗降サポート ・レクリエーションの企画・実施 「大人のデイサービス」をコンセプトに、ご本人の希望を尊重した個別サービスを提供。陶芸・習字から外出企画まで幅広いレクリエーションを実施しています。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17:15 退勤