アパレル - 三ノ宮駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【三宮】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショッ

仕事内容株式会社アンドエスティ・ロジスティクス 『niko and 』等アパレルブランドを扱う【倉庫管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から“物流のプロ”へとスキルアップ！】物流センター内の業務改善活動やスタッフのマネジメントなどをお任せ★時間外手当100％支給Q.倉庫管理の仕事って…？ ⇒ A.わかりやすく言うと、物流センターの「司令塔」！ 商品の入庫から出荷までの流れをコントロールしたり、 作業スタッフの適切な配置や作業指示を通じて 「どうすればもっと効率がよくなるか」

仕事内容神戸／子供服メーカーで生産管理／フレックス制／年休125日 ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案／生地集約、工場設定等 ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ackkp307 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・フレックス制 ・年間休日125日 ・活気ある雰囲気の職場 子ども服を中心に、商品の企画から製造、物流、販売までを一貫して自社で行うアパレル企業。 業界では珍しいSPA体制の

仕事内容店長候補として勤務していただきます。 店長としてお店全体の管理・運営をお任せします。 スタッフの教育や予算・売上管理、在庫管理など、幅広い業務を担当。 最初は本社営業スタッフがしっかりとフォローをしますので、ご安心ください！ ＼オンライン会社説明会を実施します／ 7/21（火）11:00 ／ 7/30（木）13:00 採用＊Instagramページ／ httpswww.instagram.com/aiia_recruit/ ＼永年勤続表彰有／ ◆勤続5年・15年の節目に社員の新たな挑戦を応援する制有。 趣味・スキル習得など社員自身の成長につながる活動を応援します。 ◆海外研修実施（202

仕事内容【神戸三ノ宮路面店】大人気キャップブランドでの接客販売◆交通費全額支給/正社員/契約社員 ■接客,販売 ■バックヤード業務（在庫管理や商品補充） ■SNSなどを使った販売促進 ■ラッピング業務…など お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。 20～40代の女性が多く活躍しています。 在庫管理・店舗ディスプレイ・DM作成など、様々な業務を担当。 こだわりのアイテムをこだわりの空間で。お客様一人ひとりにしっかり向き合い、接客してください。 丁寧な接客を心がけて頂ける方の活躍をおまちしております。 ◆賞与あり（会社及び個人の実績により0～10％） ◆交通費全額支給、

仕事内容神戸市／子供服ブランドの商品企画MD／第二新卒歓迎／フレックス制 キッズアパレルブランドを添加している企業で商品企画MD。 ・市場、顧客、トレンド分析に基づいた商品企画立案 ・年間、シーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定 ・デザイナー、生産管理、営業、販促部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ackkp331 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・年間休日125日 ・フレックス制 子ども服を

仕事内容神戸／フェミニンテイストの婦人服販売／制服貸与／さんちか ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・金銭授受、ラッピング ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 仕事NO_ahkkp025-b 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・人気急上昇中のアパレルショップで接客販売 ・未経験OK ・制服貸与 オンも、オフも、特別な日も。 毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けて、 トレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案。 今回はそんなショップで一緒に働いてく

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます （ご

仕事内容【三宮】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～375,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 想定年収：3,500,000円～5,500,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 募集情報 【仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日

仕事内容【正社員登用】Stola. さんちか｜アパレル販売スタッフ募集｜制服支給＆社員割引あり ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など店舗運営全般 ★商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを一貫して 手掛けているため、商品の特長を しっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に 商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、 お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★店舗づくり”に本格的に携われます！ VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ

仕事内容アパレル店舗の販売接客スタッフ 長く続けたい方に！無理なく働ける残業少なめワーク◎働き方のご相談もお気軽に♪安心のサポート体制あり！ [お仕事内容] 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ▼こだわりポイント ◆神戸三宮駅から徒歩1分で通勤もラクラクです♪ ◆自社ブランドの服やアクセサリーが社割(75%OFF)で購入できます！ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性があります☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給：224

仕事内容アパレル店員 【正社員】BEARDSLEY販売スタッフ募集 BEARDSLEY(ビアズリー)は、女性の柔らかさと強さの双方を表現するスタイリングを提案しているブランド。 パリのアトリエをイメージした店内では、国内・国外のレディースアイテムを多数ご用意。 15のキーワードを土台に、ディテールまで作りこまれたアイテムを取り揃えています。 細部までこだわったファッションアイテムに囲まれて、一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/beardsley/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となります。 スタッフへの教育、マネージメントも期

仕事内容正社員 英国生まれのアパレル販売＠神戸 【仕事内容】: 英国発のシンプルで洗練された ファッションブランドでアパレル販売のお仕事！ ・アパレルの接客販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイ、店内や在庫の整理整頓 ・清掃など スキルや適性に応じて様々な業務を担っていただきます。 今までのご経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 【募集職種】:アパレル販売（レディース） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収2980000円～3800000円 ※年俸制 ※経験、能力など考慮の上、会社規定により優遇します ・給与改定年1回 ・賞与年1回 ・時間外手当 ・出張手当 【住所】:

仕事内容XLARGE三宮◇人気ストリートブランド◇賞与年2回◇駅5分 【XLARGE】 【仕事内容】: ・接客、販売 ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ディスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き ◎具体的には ストリートファッションブランド「XLARGE（エクストララージ）」にて販売スタッフを募集。1991年アメリカ・ロサンゼルスで誕生したストリートブランドです。クレフィ三宮店での勤務となります。 ◎やりがい・未来像 「ストリートカルチャーを発信する仕事」 賞与年2回、夏季休暇5日あり。転勤なしで神戸エリアで長く働けます。タトゥーOK、髪型自由で自分らしく働ける環

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkkp309 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛け

仕事内容神戸／アイテム未経験OKのデザイナー／子供服ブランド／残業少 ・新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画及びデザイン業務 ・シーズンごとのテーマからデザインおこし ・パタンナーとの打ち合わせ／パターン決め ・仕様書作成 ・サンプルアップ ・プレゼン、デザイン決定 ・MDや営業担当と共にものつくりのワークショップなどのイベント企画 仕事NO_ackop496 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ・根強い人気の子供服メーカー ・全国百貨店に店舗あり ・手厚い福利厚生あり 日本の子供服の草分け的存在として知

仕事内容【経験者歓迎】大人気子ども服ブランドで「生産管理」を大募集！ ■募集背景： 組織の強化を図るため、生産知識と経験を持ち、チームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務概要： 「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。 ■職務詳細： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ★まずはご経験に応じて、可能な業務か

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 スタッフ募集！繊研新聞、BSTIMESにも載りました！話題の新興アパレル企業！ 神戸ストークス、串カツ田中のスポンサー！ 神戸阪急本館6階、新興アパレルセレクトショップ。アパレル好きな方、ぜひご一緒に働いてみませんか？各社から取材申し込みあり。感度高めです。売上右肩上がりです。 まずは自らが楽しみ、さらにお客様に楽しんでいただけるお店を作っていきましょう！ お客さまとのお話が好きな方大歓迎！ 昇給有り！バイトリーダー、サブリーダーになれば時給もアップします。 長期勤務・正社員登用あり。研修あり。 インバウンドの方が多いので、英語・中国語話せる方優遇です。 【特徴・メリット】 語

仕事内容— ベビー・マタニティブランド「10mois」の世界観を届ける仕事 — 当社は2026年3月に設立30周年を迎える、ベビー・マタニティ用品メーカーです。 オリジナルブランド 「10mois（ディモワ）」 を中心に、全国6店舗の直営店、自社EC・大手ECモール、さらに海外にも展開する複数ブランドを運営しています。 赤ちゃんとご家族の毎日に寄り添う商品と世界観を、直接お客様に届ける店舗販売スタッフを募集します。 ■仕事内容 「神戸阪急10mois」にて、ベビー・マタニティ用品の接客・販売業務を中心に、店舗運営全般に携わっていただきます。「売る」だけでなく、お客様のお話を伺いながら、暮らしや気持ち