園長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ー【あたたかな保育を支える園長候補として活躍しませんか？】 子どもたちの笑顔にとって一番大切なのは、彼らを見守る職員たちの心の安定です。だからこそ、園長の最も重要な役割は、職員が安心して保育に専念できる環境を創り、守り抜くことだと考えています。現場の声に耳を傾け、時には悩みの聞き役となり、成長を後押しする。職員同士が尊重し合えるチームを築き、皆が主役として輝ける舞台を整える。温かい園は、温かい人間関係から始まると信じています。 ー【現園長から園長業務を引き継ぎ、次代の園長として活躍していただきます】 主な仕事内容は、週案、月案等各種指導案の確認や園内研修の計画などを通

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 同社運営の保育園の園長業務全般をお任せします 【具体的には…】 ・小規模保育園の園長業務全般 ・スタッフのマネジメント ・父母対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59114

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/池尻大橋駅5分/園長/保育士/認可園/月給36.5万～/残業ほぼ無し/年間休日123日 ■コメント ・「池尻大橋駅」徒歩5分の駅チカ！認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に!! ・月給365,000円?507,000円・経験を考慮して加算！さらに賞与3か月・残業は少なめと好条件です!! ・年間休日123日！有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与☆プライベートを大事にしながら働けます。 ・宿舎借上げ制度利用可！初期費用・引っ越し費用補助あり！借り上げ利用されない方にもしっかり住宅手当てが

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/世田谷区/園長候補/月収38.3万～/学校法人の認可園/常勤保育士/社宅制度利用可能 ■コメント ・園長候補求人です ・京王線 千歳烏山駅徒歩圏内 ・子どもたちの好奇心を引き出し主体性を育んでいます。 ・職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 ・ご自身のリーダーシップを発揮できるポジションです。 ・のびのびと家庭的な温かい保育を行っています!! ・宿舎借上げ制度利用可能（82,000円/月）引っ越し代あり（規定あり） ・産休育休、介護休暇取得実績もあり。福利厚生も大変充実しております。 ・オーストラリ

仕事内容園長候補 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 【2026年4月リニューアル開園予定】 オープニングスタッフの募集です。0歳～2歳までの16名程度のお子さまをお預かりしている企業内の小規模園。保育園の園長を募集します！綺麗な園舎で春スタート★ ブランクOK！/動画研修・フォロー体制が充実/エリアをサポートするスーパーバイザーが一緒に開園のサポートをします。慣れるまで相談・レクチャーしながら進めていきますので安心◎ 4月以前に入社できる方については、開園までの間、近隣にある当社運営の別保

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容子どもたちの好奇心・あなたのアイデアを大事にする場所◎柔軟な勤務・残業ほぼなし◎心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪【等々力ほしにねがいを保育園】で【正職員】の【園長（園長候補）】の方を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちや保護者、スタッフの一番近い存在として小規模保育園の管理職業務を行って頂きます。 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲 資格: ・保育士資格必須 ・保育園での園長または主任経験、もしくは他職種でのマネジメント経験（職務経歴の証明可能な方） 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 （1）7：00～16：00（あいだで休憩60分） （2）8：

仕事内容池尻大橋駅5分☆園長☆保育士☆認可園☆月給36.5万～☆残業ほぼ無し☆年間休日123日 ●園運営管理業務全般 ・園スタッフの管理業務 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務など 【求人の特徴】 即日,残業ほぼなし,昇給あり,株式会社,処遇改善手当あり,園長,複数園あり,駅近（5分以内）,持ち帰り残業無し,賞与あり,住宅手当あり,年間休日120日以上,資格手当あり,引越手当あり

勤務時間08:00 〜 14:00 の間 6時間程度 扶養内勤務をお願いします。

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 園長 【業務内容】： ＜園長＞ 保育施設における園長業務 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・保育指導 等 ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 園長 月給340,000円- 保育士 月給210,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計3,00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/世田谷区/園長補佐/月収41.7万～/学校法人の認可園/常勤保育士/福利厚生充実◎ ■コメント ・園長補佐の求人です ・京王線 下北沢駅徒歩圏内 ・子どもたちの好奇心を引き出し主体性を育んでいます。 ・職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 ・ご自身のリーダーシップを発揮できるポジションです。 ・のびのびと家庭的な温かい保育を行っています!! ・産休育休、介護休暇取得実績もあり。福利厚生も大変充実しております。 ・オーストラリアなど海外の保育を学べる研修もあります。 ・全国33施設、オーストラリア１施