舗装工事 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容山口市鋳銭司にある「営業所」に出勤し、各現場に出向きます 舗装工事、土木工事における簡単な作業 変更範囲：変更なし

仕事内容土木作業員として、土木工事、とび・土工工事 舗装工事、浚渫工事などを行います。 社用車の運転があります。 ＊現場は主に田布施町周辺になります。 ＊作業に必要な重機の免許は取得費用を会社が負担します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・アスファルト舗装工事に伴う建設機械の運転 バックホウ、ローラー、アスファルトフィニッシャー、 モーターグレーダー等の操作 ・特殊工事に伴う建設機械の運転 路面切削機、路面清掃車、高圧洗浄車、杭打機等の操作 ＊就業場所は山口県内各現場（主に山陽側） ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容＊アスファルト舗装工事の土木作業及び機械、車両の運転等 ・現場は主に岩国市内及び近郊です。 ・現地集合、現地解散になります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1・2級土木施工管理技士 または 1・2級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方。 ※経験年数の少ない人材は2級資格でも。 ※若年層経験者については資格よりも人物本位。 [歓迎] 舗装 一般土木工事の施工管理経験 国土交通省またはそれに準ずる官庁工事の現場代理人 監理技術者の実務経験をお持ちの人材優遇 土木工事現場管理経験3年以上程度の人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 まじめで責任感の強い人材を募集 【職種名】 【土木施工管理職】 スーパーゼネコンを親会社にもつ大手道

仕事内容・山陰道路工業株式会社で積算営業を募集します。ご依頼いただいた案件の営業担当と積算をお願いします。 山口県長門市を中心に、萩市・美祢市などの舗装・土木工事を長年にわたり行っている実績ある企業です。県内に関連会社が多数あるため、安定した経営を続けています。 ・あなたにお任せするのは、舗装・土木工事を中心とした営業活動とそれに伴う積算業務になります。 土木・舗装工事の営業及び積算が中心ですが、少数精鋭での会社運営のため一般事務、来客応対などもお願いすることになります、みんなで会社を作っていく社風です。 ・未経験者大歓迎！先輩がOJTでイチから丁寧に教えます。お仕事にブランクがある方もぜひご応募くだ

仕事内容県や市からの公共事業がメインで安定!無資格OK♪当社で経験を積みませんか!! 土日祝休み/残業なし 吉岡組で一緒に働いてみませんか？ 業界未経験の方でも しっかりと丁寧に指導いたします!! ◎8：00～17：00/土日祝休み 嬉しい残業なし!! ◎転勤なし!! 長く腰を据えて働けます♪ ◎昇給賞与あり♪ 前年度は賞与が年3回あり!! 地域の方の快適な安全で住みやすい場所づくり 一緒に始めませんか♪ 男女不問◎ 現場には、ミストファン設置あり、 暑い時期の熱中症対策もバッチリ◎ 山口県内及び山口市内の公共土木工事を受注し 適正な品質を確保しながら施工して 発注者に引き渡していま

仕事内容<仕事内容> 決めるのは上司じゃない。現場を動かすのはあなただ！ （土木職長候補） 山口県を拠点に、公共・民間問わず幅広い土木工事を手がけています 周南市や山口県から直接受注する現場も多く、「元請け」として現場を動かせる環境です！ 【魅力】 フルサイクルで働く魅力ポイント ・ 【元請け】だから裁量が大きい！ 工程や段取りも自分たちでルールを決められる、自由度の高い働き方が可能。 ・ 小規模だからこその一体感！ 社長を中心に、20～50代のメンバーなど計6名。 年齢に関係なく意見を言い合え、支え合える雰囲気です。 ・ 実力を正当に評価！ 資格・経験・スキルをしっ

仕事内容土木施工管理技士 年収 650万円～870万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県岩国市周東町下久原189-3 仕事内容 ■高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事内容：道路舗装工事、スポーツ施設、空港・港湾、駐車場など ■担当エリア：中国・四国 必要な資格・経験 【必須要件】 〈下記双方に該当する方〉 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ■舗装・土木工事の施工管理経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00～17:0

仕事内容主に山口市内の現場における舗装、土木工事に伴う重機運転及び ２～１１トンダンプトラックの運転、及び一般作業 ※ブルドザー運転できる方及び機械、土木施工管理技士資格保持者 給与面優遇 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・山陰道路工業株式会社で積算営業を募集します。ご依頼いただいた案件の営業担当と積算をお願いします。 山口県長門市を中心に、萩市・美祢市などの舗装・土木工事を長年にわたり行っている実績ある企業です。県内に関連会社が多数あるため、安定した経営を続けています。 ・あなたにお任せするのは、舗装・土木工事を中心とした営業活動とそれに伴う積算業務になります。 土木・舗装工事の営業及び積算が中心ですが、少数精鋭での会社運営のため一般事務、来客応対などもお願いすることになります、みんなで会社を作っていく社風です。 ・未経験者大歓迎！先輩がOJTでイチから丁寧に教えます。お仕事にブランクがある方もぜひご応募くだ

仕事内容○土木・舗装・下水道工事の現場作業員 ・現場での作業に従事して頂きます。 ・現場は宇部市内及び山口市内の自社及び関連会社の公共工事の元 請工事が９５％以上です。 ＊資格支援制度あり ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験者も未経験者も歓迎！ 働きやすい環境で 施工管理の仕事に挑戦しませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ～働きやすさのポイント～ 基本的に土日祝休み！完全週休2日制 年末年始や夏季に長期休暇あり 未経験歓迎！教育制度が充実 昇給＆賞与あり ＜業務内容＞ 公共施設建設工事を中心とした 施工管理をお任せします。 □具体的には ・プロジェクトの策定（工程管理・予算管理） ・現場の管理（監視・品質管理・現場撮影） ・必要な資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・現場監督との打ち合わせ な

仕事内容・土木工事、舗装工事作業全般 ＊現場は主に県内全域 ＊朝一度集まってから割り振られた現場へ行きます 変更範囲：変更なし

仕事内容※主に山口市内の現場における舗装、土木工事に伴う簡単な一般 作業及び２～４トンダンプトラックの運転、管理業務の手伝い ※型枠・ブロック積のできる方、重機の運転できる方及び機械、 土木施工管理技士資格 保持者給与面優遇 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・土木・舗装・下水道工事の現場監督 ・各種管理業務（工程管理、現場管理、写真管理等）を行っていた だきます。 ・現場は山口市・宇部市の自社及び関連会社の元請工事が９５％以 上です。 ・建設ディレクターによるサポートがあるので、残業はほぼありま せん ＊資格取得制度あり 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 大手道路舗装工事企業でのお仕事です。 ■施工管理業務■ ・遊歩道、高速道路の工事施工管理 ・資材発注、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・打合せ、見積書等の書類作成 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容＜経験を活かす！＞高速道路の施工管理業務/817040 仕事内容： 施工管理業務■ ・遊歩道、高速道路の工事施工管理 ・資材発注、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・打合せ、見積書等の書類作成 【担当製品】高速道路の施工管理 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手道路舗装工事企業でのお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 動かすのは土だけじゃない！ 街の未来も運ぶ【土木×中型ダンプ 】 「現場でバリバリ動きたい！」そんなあなたを大歓迎！ 山口県を中心に、公共・民間の土木工事を幅広く手がけています。 土木作業や中型ダンプの運転を通して、チームの一員として地域を支える仕事です やればやるほど成長できる、達成感たっぷりの環境です！ 小規模だからこその一体感！ 社長を中心に、20～50代のメンバーなど計6名。 年齢に関係なく意見を言い合え、支え合える雰囲気です。 実力を正当に評価！ 資格・経験・スキルをしっかり考慮し、給与に反映。頑張りが報われます。 残業ほぼなし！ 無理の