リビング - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容≪募集求人№2055≫ ≪募集求人の看護師業務内容≫ ・2024年新規開設予定の住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問計画に沿って施設内入居者様宅に訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア 等々 ≪この求人のおススメポイント≫ ・京都では希少な人気の施設内での訪問看護求人！ ・新規オープン|前の住宅型有料老人ホームの為立ち上げ看護師メンバーです。 ・お給与も好待遇とおススメ ・研修制度、キャリアアップ制度も整っているので

勤務時間9:00～21:00 【フルタイム】実7.5h/月9日休（交替制） 長期（6ヶ月以上）勤務可能な方歓迎！

仕事内容アフタヌーンティー・リビング ジェイアール京都伊勢丹 ◆接客・販売スタッフ お客さまと商品をつなぐ 役割をお願いします。 ＊…具体的には…＊ 接客▼ ・お客さま対応 ・生活雑貨の販売 ・レジやギフトの包装などの カウンター業務 管理▼ ・商品検品 ・商品出し ・商品のディスプレイ お客さまのニーズを把握して ピッタリの商品をご提案♪ お客さまがお買い物をしやすいよう 店内をキレイにし、ブランドイメージや 季節感を意識した 売り場づくりもお願いします。 Afternoon Tea LIVINGでは、 「ちょっとした感謝の気持ちを伝えたい」 「特別な日に大切な方へギフトを贈りたい」

勤務時間07:00〜16:00 11:00〜20:00 (内休憩1時間) ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。

仕事内容レストランでのお食事の配膳、下膳。フロントでの接客業。またアクティビティ(レクリエーション)を実施する際の準備や補助をお願いします。 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担って頂きます☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 11:00〜20:00 (内休憩1時間) ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 休日・休暇: 交代制 ・契約により休日が決まります <休暇・休職> ・有給休暇 (法定通り付与) ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 待遇・

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの食事提供にかかる業務全般。 盛付、提供、洗浄、その他付随業務。 新規オープニングスタッフの募集 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合６回 を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週３日以上勤務 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッ フ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レス トランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務を 担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募をお待ちしています。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のみ、（２）のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日勤務～ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストランでのお食事提供を中心とするお仕事です。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 ■オープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■ゲスト（ご入居者）を笑顔でお出迎え、お席までご案内 ■食事・飲み物の配膳 ※会計等の現金を扱う業務はございません。 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、主婦（夫）や シニア層の方々も活躍中！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆9:00～11:00 ◆18:30～20:30 1日2時間～OK、平日（土日除く）の内2日～/週 《シフト例》 朝活・授業の前に… 5：00～9：00 5：00～14：00 子どものお迎え・晩ご飯の時間まで… 9：00～17：00 12：00～16：00 朝はゆっくり・放課後に… 13:00～17:00 17:00～22:00 副業・深夜の時給UPで賢く… 20:00～23:00 22:00～04:30 ※シフトは勤務地により異なります。 お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり

仕事内容【洗浄担当】 シフトの自由度「◎」/機械を使った食器洗浄/サクッと放課後バイトにも最適♪ コンパスグループ・ジャパン グッドタイムリビング嵯峨有栖川 39436 ■ 給与 時給1008円以上 ■ シフト 週2日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 京福電気鉄道嵐山本線有栖川駅 ■ 時間帯 朝、夕方、夜 ■ 勤務地 京都市 右京区 "学業優先。でもお小遣いも欲しい" …そんなお悩みに応えます ▼大部分は機械にお任せ♪ ▼テスト期間や旅行休みも全然OK 全国に1500の拠点を構える大手フードサービスだからこその シッカリとした研修やサポート体制が充実！ 夕方以降に入れる方は積

仕事内容【接客・事務スタッフ/正社員】大和証券グループの有料老人ホームのフロントでの受け付け対応、レストランでのホール業務、電話対応やPCでの事務作業★接客と事務のお仕事です★ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務

仕事内容収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォ

仕事内容ご入居者・来客対応、食事集計、事務処理、伝票作成経理処理など 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：13時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間枠選択可能。交替勤務可能な方積極採用。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの食事提供にかかる業務全般。 仕込み、調理、盛付やその他付随業務。 新築オープニングスタッフの募集。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ＊週３日から、勤務時間は相談可 ＊７：００～９：００勤務は早出手当（５００／回）付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での生活支援業務 ・清掃（主に施設共有部の清掃ですが一部部屋清掃もあり） ・洗濯（タオル、ユニフォーム等） ＊介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 ＊就業日（休日）については相談に応じます。

仕事内容営業（個人向け）※リビングコーディネーター（分譲マンションの入居者サポートから管理組合へのコンサル） 【仕事内容】 ☆未経験者も歓迎☆定年65歳、70歳迄の再雇用制度有ります☆ ●主に自社分譲マンション入居者への生活サポート ●マンション管理組合への様々なコンサルテーション、提案、運営計画の立案、理事会開催サポート 【リビングコーディネーター】 ●分譲マンション（主に自社分譲物件）入居者のサポート業務 （修理営繕に対する問い合わせ、トラブル対応他） ●管理人の育成、連携、業務チェック ●入居者の事案毎の合意形成 〇管理組合への事業計画・予算案の立案 （ex.小規模～大規模改修に伴うコンサルテー

仕事内容■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をス

仕事内容【京都市中京区】★2024年8月入社！オープニング募集★好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【契約職員・受付スタッフ】 募集職種: 介護事務 仕事内容: ご入居者・来客対応、食事集計、事務処理、伝票作成経理処理など ※雇用期間：2025年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容【京都市北区】★2024年7月入社！オープニング募集★好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務

仕事内容■総務・経理業務、フロント・レストラン業務、アクティビティ運営業務等 お客様やご家族様の来館時の受付・案内、電話対応など、ゲストハウス(施設)内での窓口としてお仕事です。 それ以外にもゲストハウス内で開催されるアクティビティーの運営やその補助として、 また館内のレストランにて下膳・配膳などのお仕事もしていただきます。 京都市右京区/月給17万円賞与年2回♪年間休日120日! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (内休憩1時間) 休日・休暇: 交代制 ・4週8休シフト制

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9：00～18：00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容ご入居者・来客対応、食事集計、事務処理、伝票作成経理処理など 休日 シフト制。年次有給休暇は法定通り。 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 1日1食、給食を無料で利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積

仕事内容【この求人のポイント】 1日10名程度のお子様をお預かりする放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？異なる個性や発達ペースに合わせながらチーム体制で療育を行なっており、先輩職員がしっかりフォローしていくので療育未経験の方も安心して始められる職場です。残業は月平均1時間程度と少なく持ち帰り仕事はなし！基本土日休みで年休120日とお休みが多く、有休も取りやすい体制を整えているのでプライベートも大切に働けますよ。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・小学校1年生～高校3年生の障がいのあるお子様たちへの支援 ・学校へのお迎え・自宅へのお送りなどの送迎業務 ・個別支援計画に基づいた