放課後等デイサービスStudy吉田 の求人・仕事・採用

仕事内容【東大阪市吉田】児童発達支援管理責任者 やりがいをもって働ける職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 。個別支援計画が書ける方 。子どもへの療育ができる方 。発達に障害のある、お子さまの遊びや学習など、日常生活の補助 。連絡帳や活動記録の記入 。日案の検討および進行 。イベントの企画、運営 。運転免許証を、お持ちの方は送迎業務 など、療育に関する業務全般 ※勤務地は面接によって異なる場合がございます 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 個別支援計画が書ける方 子どもへの療育ができる方 勤務時間: 9:30~18:30 実働８

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：265,00

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし 笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 吉田7丁目8番47号 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思っ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 吉田7丁目8番47号 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 。発達に障害のある、お子さまの遊びや学習など、日常生活の補助 。連絡帳や活動記録の記入 。日案の検討および進行 。運転免許証を、お持ちの方は送迎業務 など、療育に関する業務全般 ※勤務地は面接によって異なる場合がございます 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～ ※残業代と超過分は法定通り支給いたします。 賞与年2回 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 【勤務地】 大阪府東大阪市吉田7-8-47 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 保育士資格をお持ちの方 ※

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・児童指導員専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：26

仕事内容放課後等デイサービスの管理者募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・事業所の管理業務全般 ・スタッフへの指導、教育等 ・シフト作成など各種マネジメント業務 ・請求業務 ・事業所の保守、管理業務 ・児童発達支援管理責任者業務全般 お子様への支援、療育の軸となる個別支援計画の作成やご家族との面談を主にお子様への支援、療育を行い、療育を通して楽しく遊んで過ごして頂きます。 他にもイベントなどの企画、制作などお願い致します。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 1年以上の管理者業務経験および児童発達支援管理責任者経験必須 勤務時間: 9:00~19:00

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／各種保険完備／シフト制／ボーナスあり／未経験から活躍／495582 【仕事内容】 保育士業務 。発達に障害のある、お子さまの遊びや学習など、日常生活の補助 。連絡帳や活動記録の記入 。日案の検討および進行 。運転免許証を、お持ちの方は送迎業務 など、療育に関する業務全般 ※勤務地は面接によって異なる場合がございます 【給与】 月給224,000円〜248,000円 ※残業代と超過分は法定通り支給いたします。 賞与 年2回 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 【勤務地】 大阪府東大阪市吉田7-8-47 近鉄奈良線東花園駅から

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ベルキス 放課後等デイサービス Study吉田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。 当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。 スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受けて、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 土日祝休み/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 吉田7丁目8番47号 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやそ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO STUDY亘理教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運

仕事内容掲載期間：07/21（火）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO STUDY亘理教室 【児童指導員】月給23万円～ 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ベルキス 放課後等デイサービス Study吉田 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。 当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。 スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受け