飲食店長 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> イタリア食堂の店長候補（独身寮完備/手当充実） ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシ

仕事内容ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます！ ▼担当からのコメント 店⻑と言っても、会社から決められた売上を言われるがままに達成しないといけない。工夫やアイデアもなしに日々働かないといけない。そんな毎日じゃ面白くありませんよね︖ うちではちょっと違います。店⻑が前年同月比や直近数ヶ月の売上実績をもとに売上目標を決定できるんです。売上達成のために人員を調整したり、POPをつくったり、店舗での工夫もしていけます。 見事に予想が的中したら、「今月もピッタリだった︕」と達成感を味わえます。予測と実績の数字の差がないほど、「先が読める店⻑」として評価もアップ。さらに自分で売上

仕事内容★即戦力店長＆和食料理人大募集します！★ 関東・関西・沖縄に出店が続く為重要ポスト 募集有！オープニング増員＆既存店募集！ ◎2024年新店プロジェクト進行中！◎ ◆5月13日OPEN！沖縄 那覇市 焼肉業態「ホルモン人」 ◆6月1日OPEN！ 沖縄 那覇市 寿司業態「すしやコトブキ」 ◆6月11日OPEN！沖縄 那覇市 鳥業態「鳥貴族」 ◆2025年 大阪府内 新店OPEN準備中！ 新業態 ◆2025年 東京都内 新店OPEN準備中！ 新業態 ★オープニングスタッフ増員＆既存店舗幹部候補大募集★ 転職を考えているなら、是非一度お会いして当社で 働くメリットを説明させてください！ ◆当社

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 西千葉南口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 千葉富士見店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします！ 仕事に慣れて

仕事内容寿司職人をはじめ居酒屋スタッフまで 無理なくスキルを発揮できる環境です☆ スタッフの定着率もよい環境です！ 【株式会社だん家とは】 和風居酒屋に寿司・洋食・創作料理・中華料理まで幅広く料理・サービス・空間全てにおいて追求し、時代が求める飲食店を数々生み出してきました。 各店舗その地域一番店を目指し、お客様の声に敏速に対応する柔軟な店舗経営。 スタッフ一人ひとりの能力が存分に発揮できる環境で当社は1店舗1店舗確実に成長を続けています。あなたの実力により早期昇格可能か職場です！ 当社のこだわり 「感謝の心、おもてなしの心、本物志向に努める心」をモットーにお客様に料理と雰囲気を提供しています。お

仕事内容★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。 ★ホール内での業務及びキッチン内の業務を担当していただきます ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・料理・飲み物の配膳・片付け、ホール内の清掃 ・キッチン内で仕込み・盛り付け・調理 ・その他付随する業務 ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、入社までの在留資 格変更手続きを含むサポート業務・入社後のアフターフォロー等 幅広くサポートさせて頂きます。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容国内外30ブランド200店舗以上！未経験でも月給25万円以上＆年間休日114日以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 月給25万円〜 ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円〜35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒260-0000 千葉県千葉市中央区 【最寄り駅】 京成千葉 【アクセス】 京

仕事内容＼経験者積極採用！／週休二日制＆手当多数の好待遇◎ユニークな研修あり★入社3年で年収480万円超も♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代10時間分（1.5万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は役職により異なります。 ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（夏冬合わせて50万円以上） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養配偶者がいる場合、7000円/月） ⇒2024年5月より、さらに充実！

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験歓迎！】★事務サポート・事務管理職★◎土日祝休◎年休125◎転勤なし◎住宅手当◎賞与 ★事務管理★未経験入社90％以上！★フォロー体制や研修制度充実★転居を伴う転勤なし★年間休日120日以上◎ワークライフバランス◎資格取得支援制度あり◎賞与・昇給あり★年収500万以上も！ プロジェクトの事務職として以下のような事務業務を行って頂きます。 ・資料作成や日報の作成などの事務作業 ・スケジュール管理や人員・資材の管理事務 ・書類整理や議事録の作成 ・各企業との打ち合わせ ・質や安全の管理事務 ◎管理事務と事務作業の5:5のお仕事！周りとコミュニケーションを取

仕事内容JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など） ・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど） ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です！ お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう！ 書類選考→面接→内定 【給与補足】 固

仕事内容【福利厚生充実】チーズとあなたが主役のお店！フォトジェニックなチーズバル★今後の新規出店も計画中◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には固定残業代60h分・87,210円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月 └期間中は月給28万円以上／固定残業代60h分・83,400円を含む（超過分は別途支給） ■昇給随時 ■賞与年2回（業績に応じて支給／2023年度実績：年3カ月分） ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収630万円＝月給45万円×12カ月＋賞与 ●店長（入社5年目・33歳） →年

仕事内容店舗の未来を左右するのはあなたの想い！ 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 ホール／店長候補業務 ※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 ／売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 【弊社について】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 あなたの経験・スキル・知識を最大限発揮できるような 会社でありたい。 7つの事業を中心にあなたと一緒に会社も進化していきます。 【その意欲が持続するために】 「もっと成長したい」「もっと出来る」

仕事内容◎歯科医院への歯科技工物（入れ歯、差し歯等）の納品 ＆歯科医へのヒアリング・新商品の提案をお任せします。 【具体的には… 】 担当する歯科医院1日20～40軒を社用車で回り、 技工物（入れ歯・差し歯・銀歯等）の模型の回収。 それらを製作する歯科技工士へ技工物の発注を行い、 完成品を歯科医院に納品していただきます。 （1件あたりの滞在時間は平均5～10分程度となります。） また、提携している技工所が全国約150社あるため、 お客様のご要望全てに応えられます！ 同業他社には真似できないオリジナル製品も 多数ご用意しているところも強みです。 社員同士はまるで家族のように仲良し！ そのため、社内ではい

仕事内容オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 蘇我店 募集要項 無借金安定 全国展開の居酒屋 店長・料理長候補【正社員】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万円/月 ※評価基準による(原価率/

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 蘇我東口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容[仕事内容] ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴

仕事内容個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします！ ▼業務内容 ・個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼担当からのコメント 15年連続売上増加中！「日常食」だからこその強み！ どんなときもみんなでアイデアを出し合い、トライ＆エラーを繰り返し前に進んできました。本社・店舗の垣根なく、社員一人ひとりが自分のお店という当事者意識をもち、まずはやってみようと行動に移せる。それが私たちの強みです。飲食業界の利益率ランキングでは2020年に1位となるなど、ここ数年で何度も1位となっている上位常連会社です。きちんと利益があるからこそ、