千葉県鎌ケ谷市の管理人の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆医療法人が母体で経営安定◆リハビリ特化型デイサービス◆個別リハビリ充実◆急性期から維持期まで幅広く経験◆実践的なリハビリ環境でスキルアップ◆送迎業務は専門スタッフが担当します◆ 【給与】 【時給】1,400円-1,600円 【コメント】 ・1回1時間から2時間の短時間リハビリに特化した通所リハビリテーションです。入浴や食事の提供がないため、リハビリ業務に集中しやすい環境です。 ・母体がおおたかの森病院という医療法人のため、経営が安定しており、安心して長くご勤務いただけます。 ・理学療法士の管理者様は、ご利用者様がその人らしく生きていけるサポーターになりたいという熱い思いをお持ちです。専門

仕事内容【仕事内容】 自社サービスやメディアの成長を支える、マーケティングサポートのお仕事です。 広告の管理やデータのチェックを行いながら、「どうすればより多くの人にサービスを知ってもらえるか」を考えていきます◎ 未経験からでも基礎から学べる環境で、段階的にスキルを身につけていけます！ 【主な業務内容】 ◎Web広告の設定・運用サポート ◎広告の効果チェック（クリック数・申込数などの確認） ◎データ入力・レポート作成 ◎バナーやページの改善アイデア出し 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎データをもとに考える分析力 ◎Webマーケティングの基礎スキル ◎課題発見・改善提案力 さらに経験を積

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サンベルクス ベルクス足立綾瀬店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サンベルクス ベルクス足立加平店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「技術者の幸福」を35年追求してきた。だから、ベテランの7割が辞めない。 1990年の創業以来、私たちが守り続けてきたのは「会社は社員の幸せのためにある」という信念です。 その結果、勤続10年以上のベテランが全体の7割を超え、 20代から70代までが背中を預け合う、家族のような信頼関係が築かれました。 今回お迎えしたいのは、電気工事施工管理の経験をお持ちの方。資格の有無は問いません。 「現場の空気感」を知っているあなたの即戦力性に期待しています。 効率的な案件管理により、残業は月平均13時間程度。 大切な人との時間や、自身の体も労わりながら働ける環境です ️

仕事内容「スマイルください」 確かに笑顔は大事だけど、接客って「笑っていればいい仕事」じゃなかった。 大事だったのは、目の前の人が何を求めているのかを引き出すこと。 背景まで含めて汲み取り、相手の話を途中で遮らず最後まで聴くこと。 そして、相手が納得できる形でわかりやすく伝えること。 そんな積み重ねをしてきた人ほど、気づけば周りから頼られる存在になっていたはずです。 それなのに社会に出ると、資格や学歴、経験年数ばかりが評価される。 人から見て「どれだけすごいか」ばかりが評価軸になることもある。 だからこそ、人と向き合ってきた経験をちゃんと活かせる仕事がしたい。 もし、そんな「こうありたい」があ

勤務時間遅番：17:00～翌09:00（休憩3時間）

仕事内容【夜勤】未経験者大歓迎◎新松戸のグループホームでのお仕事です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: ・食事提供（調理済みのメニューを提供するので料理ができない方もOK） ・戸締り、掃除、ゴミ出し ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・入居者様との会話（相談ごとなど） ・その他、事務（簡単なPC入力）や雑務 ※管理者がしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください 資格: ・無資格可 ・学歴不問 ・未経験者可 ・主婦(夫)OK ・外国籍の方もOK ※20代～50代の方が活躍しています！ 勤務時間: 遅番：17:00～翌09:00（休憩3時間） 休日・休暇: 曜日固定シフト制 福

仕事内容■トイレやエアコン等を、建物に取り付ける仕事。 一般宅や公共施設の給排水・空調・消火設備などを施工する業務。具体的には、トイレ、エアコン、換気扇、消火栓等の設備及び、それに接続する配管やダクトなどを設置することになります。 ▼入社後にイチから学べるので、未経験でも安心です。 入社したら、まずは日頃の仕事で使う工具の使い方から練習。それから先輩について、入社初日からカンタンな配管を切る作業などをお任せします。それから少しずつ各種の配管工事などを覚えていっていただくイメージ。大体1年程でひと通りの業務をこなせるようになり、入社3年での一人前を想定しています。 ▼現場と家の「直行直帰」も可能です

仕事内容お客さまからの感謝がダイレクトに伝わる、やりがいの大きい仕事です。 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。学生の方や自営業の方、Wワーク希望の方も大歓迎です。 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さまとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの

仕事内容■勤務地 東京都足立区東和4-24-10グランドマンション金子102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様が生涯現役でアクティブに過ごせるよう、日常生活動作を基本とした機能訓練プログラムの企画・実施をお任せします。ご利用者様の身体状況に合わせた個別対応と、看護師や生活相談員との連携が特徴です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様ごとの運動プログラムを企画・計画（3ヶ月ごとに見直し） ・ボール、チューブ、マシンを使用した多様な運動指導 ・脳と身体を同時に鍛える機能訓練の実施 ・トレーニング前の検温・血圧測定と安全管理 ・近隣エリアへの送迎業務（10人乗り乗用車AT車） ■募集情報 ＼高齢者

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（100床）での看護師・准看護師業務を担当します。 主な仕事内容はバイタルチェックや服薬管理、救急対応、介護職員のサポートです。 利用者は1.7人につき1人の看護・介護スタッフが対応し、記録はパソコンやiPadを使用します。 眠りSCANや見守りカメラも導入されており、安心して働ける環境です。 入所者は100名（全室個室）で、勤務地は法人の定める場所となります。 勤務内容や場所の変更も法人の規定に従います。 【給与詳細】 【正職員】 月給298,000円～351,000円 ■看護師 月給 323,000円～351,000円 基本給 200,000円～220,0

仕事内容株式会社growm 未経験入社98％！【ゲームテスター】年休130日＆完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【推し活・オタ活優先OK／髪色・ネイル自由／未経験入社率98％】ゲームエンジニアとして、新作スマホゲームのテストプレイや不具合チェックをお任せ！◎新作スマホゲームの不具合チェック ◎チェック結果入力 ★POINT テストユーザーとしてプレイすることがメイン！ ゲームで遊ぶことがシゴトになります★ &ltlt;こんなポイントをチェック&gtgt; ・スコアは正しく増

仕事内容入社したら一通りのキッチン･ホール⇒発注などの管理業務を覚えていただきます｡まずは笑顔･挨拶など社会人として当たり前のことができればOK！接客方法などは具体的なマニュアルがあり､未経験の方でも3ヶ月ほどで覚えられますよ！経験･能力に合わせてできることからお願いしていくので､ご安心ください◎ ■ホール…注文､レジ､料理提供､ドリンク作り､笑顔で接客 ■キッチン…仕込み､盛付け等の調理補助､洗い物など [この仕事のおすすめポイント] －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《素揚げ酒場 パリパリ》 看板メニューは店内手仕込みのジューシーな「大山鶏パリパリ半身揚げ」！衣を付けていないのでカロリ

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：409179 葛飾区[JR総武線 新小岩駅]【新小岩駅】2026年春オープン♪年収600万円♪管理薬剤師＆1人薬剤師！ [産休・育休取得実績あり 管理薬剤師 駅チカ 高収入 年間休日120日以上 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都葛飾区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント 駅チカ、研修制度、認定薬剤師取得支援、産休・育休、高収入、定期昇給 年間120日 コンサルタントより ・津田沼駅近くに新規OPENの店舗です！ ・オープニングスタッフとして一緒に始めませんか！

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援スタッフ/フルタイムパート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！無資格・未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいをもった方の生産をスムーズに進められるよう指揮（主に生産管理や業務管理） └スケジューリングを立てることやタスク管理が得意な方に向いているお仕事です◎ ・その他、当施設を継続的に利用できるよう利用者さんとの面談も実施（仕事の悩みなどをヒアリング） ★1日の流れ★ ▼資材の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サンベルクス ベルクスお花茶屋店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容正和工業株式会社 【足立／転勤なし】設備施工管理（空調・衛生） ◇土日祝休／官公庁案件／元請け／直行直帰可／出張なし 【仕事内容】 【足立／転勤なし】設備施工管理（空調・衛生） ◇土日祝休／官公庁案件／元請け／直行直帰可／出張なし 【具体的な仕事内容】 ＼設備施工管理経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など

仕事内容ダブルエース株式会社 【松戸/千葉※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇服装自由/未経験OK×20代活躍環境 【仕事内容】 【松戸/千葉※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇服装自由/未経験OK×20代活躍環境 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中～ ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！

勤務時間(1)09:00～18:00（休憩1時間） ※週3日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週3日からOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK／シフト応相談／日勤のみOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【定着率の高さが自慢】葛飾区のサ高住で管理人業務★週3日～OK交通費支給あり無資格・未経験OK♪定着率が自慢です週3日～×日勤のみ◎家庭と両立の主婦(夫)活躍 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・新規入居者さま対応、生活支援 ・入居者さまの見守り、介護施設への来訪者の受付 ▼サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンスってどんな事業所? ★アクセス・通勤 葛飾区や江戸川区など近隣エリアから徒歩や自転車で通うスタッフが多数活躍中!新小岩駅からのアクセスも可能です♪ ★

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 松戸西口中通》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組