栄養士 - 千葉県佐倉市 の求人・転職・中途採用正社員

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福祉施設での調理師(正社員)/週5日から/昇給あり/賞与年2回/退職金制度等/安心の福利厚生・好待遇でお迎えします!充実の研修制度をご用意第二新卒歓迎!/オンライン面接実施中/経験者積極採用中!

株式会社HITOWA

  • 佐倉市 西志津 / 志津駅 徒歩14分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給230000~280000円 仕事内容: ☆★調理業務★☆ お任せするのは施設内での調理業務全般。 栄養バランスの良い食事を 提供してくださいね♪ ≪具体的には…≫ ■下ごしらえ(野菜洗いやカットetc.) ■調理業務 ■厨房清掃 ■食材の管理 ■在庫管理 ■献立作成(施設による) など ≪安心ポイント!≫ ◎研修あり ◎万全のサポート体制 業界未経験の方、 久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ アピールポイント1 ★・。調理師・栄養士の方大歓迎!。・★ <調理師・栄養士>資格をお持ちのしゅふさん【必見】! 『HITOWAフードサービス』で 家事や育

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 佐倉市 春路 / 佐倉駅 徒歩20分

  • 月給27.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/店長・店長候補

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 佐倉市 春路 / 佐倉駅 徒歩20分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

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