ケアマネジャー 昇給あり - 兵庫県加東市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特定・障害児相談支援事業における計画相談支援業務等 〈主な業務〉 ・児童に係るアセスメントの実施（居宅訪問） ・計画相談支援利用計画（案）、計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊パートタイム会計年度任用職員（１日７時間勤務） ＊年間休日１２３日

仕事内容小規模多機能居宅介護施設では、ご利用者様の状態や必要に応じて、「通い（デイサービス）」を中心に「泊まり（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプ）」の3サービスを組み合わせてご利用いただける在宅介護サービスを提供しています。どのサービスも同じスタッフが関わるため、ご利用者様はもちろんそのご家族様との「馴染み」「和む」関係を構築します。 居宅介護支援事業所にて地域の方々のケアプラン作成や相談業務、介護保険の申請、訪問支援などをお願いします。 給与詳細 【その他手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆住宅手当：〜30,000円 ◆扶

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要介護認定に係る申請者の自宅訪問、心身の状況調査及 び調査票の作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジメント ・介護サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの手配、調整 ・要介護認定の申請代行 等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談や助言 ・利用者の状態にあったケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス提供事業者への連絡や手配 ☆週３日以上勤務で、ご相談ください。

仕事内容ケアマネージャーのお仕事の募集です。あなたの作ったケアプランが介護の要になる！やりがいのある現場でスキルアップしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 176,250〜182,500円 ≪手当≫ 0円～20,000円 子：5,000円／人 資格手当:30,000円 時間外手当 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポートもお願いします。複数のケアマネージャーと共に働いて頂きますので、安心して勤務頂けます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆資格手当：20,000円〜 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆残業代：全額支給 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポートもお願いします。複数のケアマネージャーと共に働いて頂きますので、安心して勤務頂けます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆資格手当：3,000〜30,000円 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆残業代：全額支給 【備考】 ◆昇給（年1回/4月）

仕事内容ケアマネージャーのお仕事について紹介いたします。社会福祉法人すみれ福祉会は、利用者さまのあかるい笑顔がみられるようなこころあたたまる介護を心がけています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 176,250〜182,500円 ≪手当≫ 0円～20,000円 子：5,000円／人 資格手当:30,000円 時間外手当 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ年間休日110日★/嬉しい賞与3カ月居宅ケアマネのお仕事です◎ ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします。 ●年間休日110日！お休み多めでプライベートを充実させたい方にお勧めです☆ ●嬉しい賞与3.0ヶ月♪モチベーション高くお仕事していただけますよ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありまし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【経験者歓迎★】日勤のみ♪マイカー通勤OK！駐車場完備！福利厚生充実♪お持ちの資格を活かしていただけます！ ●サービス付き高齢者向け住宅 にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日勤のみですので、プライベートも充実♪年間休日も110日と多めですので、ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪ ●福利厚生も充実していますので、安心して働いて頂ける環境が整っています！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ年間休日110日★/嬉しい賞与3カ月居宅ケアマネのお仕事です◎ ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします。 ●年間休日110日！お休み多めでプライベートを充実させたい方にお勧めです☆ ●嬉しい賞与3.0ヶ月♪モチベーション高くお仕事していただけますよ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【日勤のみ】◎経験者歓迎★4週8休制♪特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です ●医療スタッフさん・介護スタッフさん等の他部門のスタッフさんと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成やその他不随する業務に従事していただきます。●事業所内にある保育所の費用を全額施設負担！お子様のいらっしゃる方も安心して働いていただけます！●夜勤は無しで、入浴や食事介助などの兼務はありませんのでケアマネのお仕事に集中していただけます♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,3

仕事内容「通い」「訪問」「宿泊」の３つのサービスを組み合わせ、在宅の ご利用者様の生活を支援する仕事です。 ・担当利用者様の情報収集、生活状況の把握 ・ケアプランに沿った生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様のニーズに沿った外出支援 ・日々の記録入力 「変更：職種変更の可能性あり※業務の系統と同一の範囲」

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【経験者歓迎★】日勤のみ♪マイカー通勤OK！駐車場完備！福利厚生充実♪お持ちの資格を活かしていただけます！ ●サービス付き高齢者向け住宅 にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日勤のみですので、プライベートも充実♪年間休日も110日と多めですので、ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪ ●福利厚生も充実していますので、安心して働いて頂ける環境が整っています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りし

仕事内容介護支援・相談センターでのケアマネージャー【正職員】募集中！ 保育所ありで子育て中の方でも安心に勤務ができます＊ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育サービスなどを提供し、地域社会に貢献することを目指す共同事業体です。 今回は、「伽の里 居宅介護支援介護相談センター」での【ケアマネージャー】の募集になります。 利用者さまが自立した生活を送れるよう、相談業務やケアプランの作成などをお任せいたします。 《仕事のポイント》 ・勤務は基本日勤のみ ・経験がなくても複数のケアマネージャーで勤務を行うので安心 ・ブランクがある方も丁寧な研修制度あり ・無料の事業所内保育園あり（条件あり） な

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談や助言 ・利用者の状態にあったケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス提供事業者への連絡や手配

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務

仕事内容【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ年間休日110日★/嬉しい賞与3カ月居宅ケアマネのお仕事です◎ ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします。●年間休日110日！お休み多めでプライベートを充実させたい方にお勧めです☆●嬉しい賞与3.0ヶ月♪モチベーション高くお仕事していただけますよ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,850円 【勤務地】 兵庫県加東市藤田944-27 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日110日 土日休み 有給休暇 【待遇・

仕事内容【経験者歓迎★】日勤のみ♪マイカー通勤OK！駐車場完備！福利厚生充実♪お持ちの資格を活かしていただけます！ ●サービス付き高齢者向け住宅 にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！●日勤のみですので、プライベートも充実♪年間休日も110日と多めですので、ワークライフバランスを重視する方にオススメです福利厚生も充実していますので、安心して働いて頂ける環境が整っています！ 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,500〜287,500円 【勤務地】 兵庫県加東市北野55-2 【勤務時間】 （1）08:3