音楽 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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サポート校の教員(未経験歓迎) 午後は丸ごとクラブ活動/残業月平均1h/フレックス/定着率90%~

株式会社成美学園

  • 茨城県

  • 年収264万円〜360万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • スキル不問

仕事内容あなたの「好き」で、学校が苦手な生徒の背中を押せる。 不登校経験や障がいを持つ生徒、夢と高校生活を両立させたい生徒が通う成美学園。教員として、日々の授業・クラブ活動のサポートをメインでお任せ。生徒の成長をそばで感じながら、クラブ活動ではあなた自身の個性も活かせる仕事です。 教員1名あたりの担当生徒数は、通学科の約20名と下記の学科を合わせた約30名。基本的に午前中の40分×3コマの授業を終えたら、午後はずっとクラブ活動を一緒に楽しみます! ◆通学科(普通科相当) ◆通信科 ◆eスポーツ科 ◆音楽科 ◆アニメ・声優科 午後のクラブ活動では、生徒の「好き」を伸ばす。 「認めて・引き出して

児童指導員/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/自発的に/楽しみながらの成長を支援/全国展開する大手のFC/研修充実/月給22.5万円~/残業ほぼなし/正社員/資格必須

株式会社ブックエース/コペルプラス水戸見川教室

  • 水戸市 見川 / 偕楽園駅 徒歩17分

  • 月給22.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別療育、支援 ・小集団療育、支援 ・保護者との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ※送迎業務なし <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感を育む療育・支援をおこなっています。 具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課

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未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/ヘッドセットの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • ひたちなか市

  • 月給29.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業/ヘッドセットの軽作業スタッフ 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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