株式会社ベリテ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。 コミュニケーションやおもてなしを通して、お客様のニーズを 引出し、お客様それぞれに合った商品を提案していただきます。 店舗ごとの商品の仕入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも 携ります。 店舗での経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとする マネジメント職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での 専門職への総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

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仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

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仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。 コミュニケーションやおもてなしを通して、お客様のニーズを 引出し、お客様それぞれに合った商品を提案していただきます。 店舗ごとの商品の仕入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも 携ります。 店舗での経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとする マネジメント職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での 専門職への総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

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仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修

仕事内容【東証スタンダード上場】年間休日120日＆ほぼ定時退社／創業89年の老舗ブランドで接客を学べます ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修