神奈川県の株式会社ヤマダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■音響機器のソフトウエア開発経験を有し、仕様作成から量産リリース迄の業務経験をお持ちの方（目安：15年以上） ■他部門や外部業者とのコミュニケーション力/交渉力 ■マネージャー/リーダーとして業務経験のある方 【求める人物像】 ■日本のブランドを海外に広めたい気概のある方 ■音楽やエンターテインメント、スポーツ好きな方 【職種名】 【東京/町田】制御ソフトウェア開発（マネジメント採用／音響システム関連）◎グローバル音響機器メー 【仕事内容】 【職務内容】 業務用音響システム（会議システム/設備用ミキサー/ワイヤレス・マイク・システム機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの設計経験 -既存のアーキテクチャの中で、新機能のDBテーブル設計やAPIのI/F設計を、独力で一定レベル以上で行えること ・静的型付け言語での開発実務経験 -Go、 Java、 C#、 TypeScript 【職種名】 ●【若手活躍中】ソフトウェアエンジニア／モバイルアプリ【ハイクラス／フルリモート／フレックス制】 【仕事内容】 【職務内容】 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のモバイルアプリエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクトマネジメント経験(目安として5年以上)※toC/toBは問わず ・ 自社プロダクトを大きく成長させたトラックレコード ・ 経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、スムーズなプロダクト開発を実現するリーダーシップ ・ データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察 ・ KPI設計・モニタリング、改善施策の経験 【歓迎】 ・ CPOまたはVPoPとしての経験 ・ プロダクト組織の規模拡大を牽引した経験 【職種名】 ●シニアプロダクトマネージャー（VPoP/CPO候補）【フルリモート／フレックス制】 【仕事内容】 同社は、「も

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザー向けのtoC不動産マーケットプレイス「カナリー」や、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」などを展開しております。 また、賃貸管理領域へのBtoBSaaS新規プロダクト開発や、 AIデータプラットフォームの構築も目標としています。 DXソリューションズ事業では、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援しております。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向け