経営者 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ 受付スタッフ／月給26万円*完週休2日*土日休OK*美容脱毛無料*残業無し ＊美容業界のリーディングカンパニーで私らしく働こう＊ 月給26万円、土日休OKなどの好待遇も魅力♪ RBLは“タレント・芸能人”のローランドではなく “経営者”ローランドによって立ち上げられた企業です。 2018年12月に1号店がスタートしてから約6年で 全国約40店舗の規模へと成長し、業界でも一目置かれる存在に。 会社として社員が描く夢や理想の実現を目指し、 心のゆとりを持ちながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜POINT＞ ＊業界最高クラスの月給26万円スタート ＊最新技

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブ

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今まで

仕事内容株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ 受付・美容スタッフ／完週休2日（土日休OK）*美容脱毛無料*月給26万円 「月給26万円」や「美容脱毛無料」など業界屈指の好待遇 RBLで『キレイ』も『働きやすさ』も手に入れよう 化粧品・美容機器の開発や美容サロンの運営を通じて 「綺麗の新しいスタンダードを創り上げる」ことを目指す私たち。 経営者であるローランドの美容を通じて人生が変わった経験をもとに、 美容を通じて多くの人の未来を変えていくことを目指しています。 スタッフにも豊かな人生を手に入れて欲しいという思いから、 月給26万円、美容特典無料などの業界最高クラスの待遇をご用意。 もちろん給与だけでな

仕事内容株式会社S-crew Webマーケター*未経験歓迎*研修充実*残業月10H以下*年間休日122日*在宅OK ＼未経験入社95％！／ 経験ゼロから「プロのWebマーケター」に成長できます☆ WebやSNSなどの知識をゼロから身につけて、 未経験から活躍しませんか？ 手厚い研修がある当社でなら可能です！ 例えば、講師は大手Web系企業の出身者や経営者。 これまでにも、多くの未経験者を 一人前のマーケターに育ててきた実績があります。 そんな“育成のプロ”が手厚くサポートしますので 安心してスタートしていただけます♪ また、充実の研修プログラムもご用意！ 「マーケティングって何をするの？」と

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容■お仕事内容 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言では

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！新規事業立ち上げ 経営に携われる 移動支援 サービス提供責任者募集！ あなたにお願いするのは、新規立ち上げの移動支援事業の管理者業務となります。 移動支援とは、移動が困難な人に対してガイドヘルパーが行う外出の支援サービスです。これは障害者総合支援法にもとづく生活支援事業サービスの一つで、障害のある人が地域で自立した生活を送ることができるように支援するサービスです。 障害のある方は、移動の困難さゆえに外出を控えることになりがちです。そのために、社会生活上の必要な活動も制限されてしまうこともしばしばです。移動支援では、冠婚葬祭や投票、文化的活動などの社会生活を送る

仕事内容 ・経営者 ・政治関係者 ・有名人 など VIPを高級車で送迎するお仕事です！ 【運転手としての経験は不要！】 →女性ドライバーも多数在籍中です◎ 【VIPを乗せるからこそ車両内も快適！】 →高級車で空気清浄機なども車内に完備◎ 【昇給、賞与も有りでガッツリ稼げる！】 →平均賞与は29万円程です◎ ／ 即日採用もOK！ お急ぎの方もお気軽にご相談ください★ ＼ ～～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～ ■企業の役員、経営者、スポーツ選手、報道機関などの送迎や、 冠婚葬祭における送迎を手掛けている当社。 高級車を運転いただき、上記のようなお客様の送迎をお任せします。

仕事内容株式会社レグルスインターナショナル SNS運用サポート*未経験OK*週4テレワーク*フレックス導入*最長6カ月の研修 ＼週4でテレワーク＆フレックスタイム制／ 最長6カ月の研修でInstagram運用のプロに転職♪ ／ もっと自由に働きたい！ ＼ ／ では、SNS運用サポートに挑戦しませんか？ ＼ 週4でテレワーク、勤務時間はフレックス。※研修中は週5日出社 そんなジブンらしく働けるのが、 当社の【SNS運用サポート】なんです♪ 「午後からお気に入りのカフェで仕事」 「コワーキングスペースでギュっと集中」 「リゾートまで足を延ばしてワーケーション」 これ、ぜんぶ当社で叶えられます。

仕事内容株式会社レグルスインターナショナル SNS運用サポート*未経験歓迎*週4テレワーク*フレックスタイム制*服装自由 ＼最長6カ月の研修でInstagram運用のプロに転職／ あなたの「好き」を当社でシゴトに！ 集客で困っている美容室に 大勢のお客さまを読んだり、 インフルエンサーになりたい という個人の願いを叶えたり、 SNS運用サポートを通してさまざまな 課題を解決している当社。 最長6カ月の研修があるので、 SNSマーケティングについて ゼロからしっかり学ぶことが可能！ 研修後はご自身のアイデアやセンスを活かして 存分にご活躍くださいませ♪ 大切なのは、スキルや経験ではなく、 「S

仕事内容<仕事内容> 解体工事のスタッフ 【なりたかった自分になるのに遅すぎるということはない。 】ジョージ・エリオット（英国の女性作家 )の言葉です。 建設業は高齢化が進んでいる中、弊社は平均年齢35歳の若い会社です！ 弊社が比較的若者から支持されているのは働きやすい環境と見合った収入だと思っております！ 前払い・日払い・週払い可 寮完備 中卒・高卒歓迎 未経験者可・職歴不問 引越サポート 高い定職率 【仕事内容】 内装解体工事の作業をお任せします。 専用保護マスク、専用の保護具等を着用するので安心下さい。 長く安心して働けます。 最初は研修で、必要な知識を一通り学んで頂きます。 作業は優

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム浦和さいど 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容旅行気分で全国をまわれる《東横INNの電気工事》未経験から月給29万円以上！出張費は全額支給！ ★20代から年収400万円以上 ★大手企業で安定経営＆安定収入！ ★地方在住者も多数！現場までの飛行機や新幹線も全額支給！ ★2週間の長期休暇あり ★ボーナスは給与の3.5ヶ月分支給 宿泊特化型のビジネスホテルで国内・海外に展開する 業界大手「東横INN」の設備工事を担う当社。 既存店舗の回収や新築工事など あらゆる土地に行けるので、旅行が好きな方や 地方にお住まいの方にもピッタリ！ 宿泊を伴う出張の場合は、もちろん宿泊費や 往復交通費は全額支給！ ホテルは一人部屋

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【月8〜9日休・年間105日休・交通費全額支給・福利厚生も充実】埼玉地元密着のお好み焼「わいず」 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は固定残業代（5.8万円／45時間分相当）を含みます。超過分は別途支給◎ ※試用期間3ヶ月あり（月給－1万円） ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■配偶者手当・子供手当 ■マイカー通勤手当 ■引っ越し手当 ■大入り制度 ■成長度合いに伴った報奨金制度 ≪給与・年収例≫ ■店長A 年収520万円／月給38万円＋住宅・家族・マイカー通勤手当／賞与2回 40万円 ■店長B 年収460万円／月給35万円＋住宅・マイカー通勤

仕事内容＼東浦和の炉ばた居酒屋／ 経営やマネジメントを学べる！ 社員旅行など豊富な福利厚生！ 独立支援制度あり！ ＼東浦和の炉ばた居酒屋／ ◆経営やマネジメントを学べる！ ◆社員旅行・系列店割引など豊富な福利厚生！ ◆独立支援制度あり！ ◆20代社員活躍中！ 埼玉県内で飲食店とベーカリーを18店舗展開中。 業績拡大につき正社員を大募集！ ロットは社員全員が自社だけでなく社会全体で 活躍できるように楽しく学べて楽しく働ける環境を 日々提供しています！ ＼キャリアアップを応援します／ 「スキルを上げたい！」 「新しいことを学びたい！」という方！ 当社には、研修制度（ロット大学）や 書籍購入支援（

仕事内容[仕事内容] 飲食店の運営をしている当社にて、接客や調理、メニューの立案などを行っていただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 飲食店（7ブランド）の運営 【具体的な仕事内容】 ◇接客、調理業務 ◇店舗品質の改善に向けた提案～実施 ◇売上管理 ◇売上＆集客アップのための施策を考え実践 ◇アルバイト・パートの採用～育成・シフト管理 ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇店舗独自メニューの立案 ◎店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください 【当社のミッション】 店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施