栃木県の医療ソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186650~282500円 【住所】 栃木県矢板市片岡2446-168 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日は約120日！プライベートを大切にしながら働けます◎ 特別養護老人ホームたかくらの里では、扶

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・就労を目指している方への支援業務全般 ・書類作成や相談 ・各機関への対応 ・カウンセリング ・送迎対応 ・体験・見学対応 ・訓練するための支援など。 【給与】 月収 400000~600000円 【住所】 栃木県宇都宮市簗瀬町1910-1バーデやなせ1階テナント西 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 185000~285000円 給与その他： 職務給制度あり 【住所】 栃木県栃木市川原田町338-1 【アクセス】 東武日光線合戦場 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 187000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 栃木県真岡市亀山350-25 【アクセス】 真岡鐵道真岡線北真岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入居者に対する介護業務 ＊身体介護:食事・入浴・排泄等の介護 ＊生活介助:清掃・洗濯・買い物等の付添い等 ＊他職種との連携:学習会の参加・レクリエーション支援 【給与】 月収 175600~233200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 栃木県鹿沼市日吉町937番地4 【アクセス】 東武日光線北鹿沼 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187108~260300円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市宮山田町915 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【土日祝休みで年間休日121日】2024年3月新棟オープン！実務経験3年以上の方を募集中◇199床のケアミックス病院です♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（199床）の患者支援センターでの医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 入院予約・転院の日程調整 医療相談 他医療機関との情報交換 ビジター透析ご相談窓口 【病棟構成】 急性期一般病棟：79床 療養病棟：70床 地域包括ケア病棟：50床 【職場情報】 相談員：4名 【応募要件】 実務経験3年以上 普通自動車

勤務時間（1）08：30～13：30（休憩なし） （2）13：30～18：00（休憩なし） （3）07：50～17：50（休憩60分） （4）08：30～17：30（休憩60分） （5）07：50～18：00の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 【担当する業務】 ■食事の介助 食事の介助や食べこぼし対応など、 食事時のサポートを行います。 ■入浴の介助 入浴時の支持や見守り、 入浴補助を行います。 ■排せつの介助 トイレ誘導や排せつ介助、 必要なサポートを提供します。 ■レクリエーションの企画・実施 季節行事や日常の余暇活動を企画し、 実施します。 ■他スタッフとの連携 ケアスタッフや医療・相談員と情報共有し、 ケア計画を実行します。 ■送迎・添乗業務 ご利用者様の送り迎えや外出時の添乗、 安全確認を行います。 ■記録業務 介護記録や実施記録、 報告書

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 地域密着型総合住宅風わらう舎における介護業務全般 【給与】 月収 253080~303080円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 栃木県小山市小山111-1 【アクセス】 宇都宮線小山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護士業務 【給与】 月収 253080~303080円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 栃木県小山市小山1509-1 【アクセス】 宇都宮線小山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/資格

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 170864~271372円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 栃木県河内郡上三川町上三川1635-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特定非営利活動法人ケアフラッグ幸ホームヘルパー業務全般 【給与】 月収 190000~265000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 栃木県佐野市葛生東2-8-15 【アクセス】 東武佐野線葛生 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日84日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホーム八溝の里」における介護業務 【給与】 月収 205200~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県那須郡那珂川町久那瀬544-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 191650~287500円 給与その他： 夜勤手当 7000円/回 【住所】 栃木県矢板市川崎反町303 【アクセス】 宇都宮線矢板 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入居されている利用者（３ユニット２９名）の食事介助、排泄介助 、その他日常のお世話を行っていただきます。 その他付随する業務として支援記録、リクリエーション等を行って いただきます。 【給与】 月収 202700~302700円 【住所】 栃木県栃木市大平町上高島777-2 【アクセス】 JR両毛線栃木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームエフビー今泉における幹部候補業務全般 【給与】 月収 216000~296000円 【住所】 栃木県栃木市今泉町2丁目8番40-2 【アクセス】 東武日光線新栃木 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 家族の家ひまわり矢板におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県矢板市扇町2-13-39 【アクセス】 宇都宮線矢板 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 栃木県栃木市大平町富田5-232 【アクセス】 東武日光線新大平下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎待遇面が整っています♪ 栃木市全域、小山市および佐野市の一部をサービス提供地域とする

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 175100~237100円 賞与：年2回（4.18ヶ月） 【住所】 栃木県足利市久保田町1223 【アクセス】 東武伊勢崎線県 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 新規オープン オープン3年以内 ■主な業務 □管理者業務および、併設の住宅型有料老人ホームに入所されている方への訪問介護サービス全般 □看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話（身体介護・生活援助・看護補助） □訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート □申し込みや相談に関わる調整 □利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） □サービス担当者会議への参加 □ヘルパーへの支援や研修指導 【