通信業界 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ構築経験または運用・監視経験をお持ちの方（いずれかを1年以上） ・クライアントと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験のある方 【職種名】 モバイル業界向けインフラエンジニア～約1億のユーザーを抱える社会インフラ～ 【仕事内容】 【概要】 同組織では社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。 特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、以下内容に取り組んでいます。 ・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発（クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ）の設計～試験～構築までをトータルに実

仕事内容株式会社キーワードジャパン 【初級ITエンジニア】働く皆を見つめた35年…社員定着率95%！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜専門部署による研修／必ずチームで配属等でサポート♪まずは初級を一緒に目指しましょう！＞銀行/証券/カード/通信業界のシステム開発等をお任せ◆仕様策定、要件定義等 ◆設計 ◆開発 ◆テスト ◆運用保守など お取引の長いお客様が多いので、あなたに合ったフェーズ・ポジションに携われます！ ＊業務へのスムーズなアジャストと成長サポートのために絶対に先輩のいるチームに配属

仕事内容◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。社会インフラ事業本部では、主に通信業界・航空業界向けに、基幹システムや業務システムの開発を行っています。今回のポジションにおいては、航空業界向けの人員増強を目的として募集を行うことになりました。 現在の開発案件に加え、今後は顧客のシステム企画段階から支援を行う体制を見据えているため、より上流のご

仕事内容募集背景 これまで当社では、電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、建設現場施工管理サービスなど、建設現場の業務を効率化するサービスを展開してきました。 建設業界は今後益々人手不足が深刻化することが予想されており、その解決策の一つとしてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に対するニーズが高まっています。 今まで、当社はスーパーゼネコン様を中心にサービス展開をしてきましたが、本当に弊社のサービスを必要とされているのは中小企業様です。これは人手不足を解決する社会問題の解決でもあります。 これらから中小の企業様へのアプローチに弊社が力を入れるべきと考え、今回増員することとなりま

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可・交替制) 9:30〜18:30(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ＜毎週必ず2日休み（週3日休みの週もあり）！残業平均月10時間！プライベートも大切にできます！＞ ■店舗での販売接客家電量販店での接客・販売（家電製品や通信機器などがあり、希望に応じてチームを決定いたします。※勤務先はご自宅から通える範囲で、希望や適性を伺いながら決定します。） ■スタッフのサポートやフォロー ■取引先とのやり取り ■店舗の販促サポート、他店舗の成功事例リサーチ、お客様が手に取りやすいディスプレイの作成、ご案内しやすくなるようなツールの作成 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量によ

仕事内容[仕事内容] ★携帯電話基地局の無線機設置工事に関わる管理業務のオシゴト募集★ 今回募集するお仕事は ・工事書類の精査 ・工程・進捗管理 ・関連会社との打合せ ・エクセルを使用しての管理業務 をお願いします。 ★通信業界経験者優遇★ ★ここが魅力★ □資格取得支援もアリ！ □年間休日 120 日以上 □こんなキーワードにピンときた方は是非お問い合わせください♪ 電気工事/基地局工事/建設工事/保守点検/電気通信/未経験活躍/ 学歴不問/入社日相談 OK/資格取得支援制度/講習会実施/ハローワーク 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施工管理（建築・設備） [勤務地] 【東陽町】

仕事内容[仕事内容] ☆携帯電話基地局の保守・保全・点検業務☆ 携帯基地局の現場にて保守業務をお願いします ☆大手通信キャリア携帯基地局保全業務 故障対応・装置交換・点検業務が主な仕事です 携帯基地局を守るとてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも丁寧に教えます 主に伊豆諸島へ行き保守業務をお願いしますので簡易出張（泊り）があります 現場の無い日は事務所で書類作成等をお願いします 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 設備保全（IT・通信・ネットワーク） [勤務地] 【東京都江東区青海】 ・東京都江東区江東区青海 ・ゆりかもめ線テレコムセンター駅から徒歩3分 ・最寄駅 :東京

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 週2～3回程度、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※週2回以上出社（開始まで2週間～1ヶ月程度）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手通信企業グループのシステム開発会社にて、事務をお願いします。TeamsとOutlookでコミュニケーションを取っていただきます。弊社スタッフも就業中の企業なので、安心して業務に取り組んでいただけます。電話対応はありません！豊洲駅スグ！ ●発注・仕入・納入依頼 ●契約書作成、事務的な確認と締結処理 ●人員交替時の入退場処理（PC・入門証手配） ●与信依頼、契約書チェックなどの取引処理サポート ●仕入発注の下書きの作成、棚卸・搬入・搬出 ●契約書の作成、押印申請対応、与信申請の提出依頼 ●その他、付随する業務 【お仕事のポイント】 《4月スタート

仕事内容<仕事内容> 通信業界でのイベント企画運営クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、au(エーユー)等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細や

仕事内容ＮＥＵＳＯＦＴ Ｊａｐａｎ株式会社 【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人／インセンティブ有 【仕事内容】 【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【中国最大級のITソリューション・サービスプロバイダー企業Neusoftの日本法人／90％以上が大手企業からのプライム案件／顧客折衝や上流工程に携われます/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性世界上位30社の大手

仕事内容当社メンバーも参画しており、未経験の方を育てる環境はできておりますのでご安心してください。 今回の募集はチーム増員の為になります。 ご不明点、ご質問がございましたら面接時にお伺い致しますのでお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 移動体通信（スマートフォン等）の基地局点検業務を行っていただきます。 最初は先輩社員と一緒に業務をしながら覚えて頂きます。 【具体的には】 1チーム2名一組で1日2~3ヵ所を点検します。 ・基地局を維持するための定期的な点検やメンテナンス業務 ・基地局に不具合があった際の故障対応 ・作業方報告書の作成 ■応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(車の運転が生じるため) ・

勤務時間10:00-18:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「満員電車に揺られて朝からヘトヘト……」 そんな毎日にサヨナラしませんか？ 朝はゆっくりの【 10時 】なので、通勤ラッシュを回避して、余裕を持って出勤できちゃいます！ 残業は1日あたり30分〜1時間程度と少なめ。駅チカの好立地なので、お仕事が終わったらサッと電車に乗って、プライベートの時間もばっちり！ ▼大手通信企業の本社にて、インターネット接続に関する問い合わせや付随する事務をおまかせ！ 具体的には、契約内容や解約などの問い合わせ対応、お客様情報の登録を行っていただきます。 その他に付随して、SNSの配信や利用停止作業なども実施＊ ふるっての応募お待ちしております！ 求人

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 未経験歓迎の携帯販売！月給30万円以上で接客スキルを活かせる／充実研修制度でプロへの道をサポート／勤務地多数・正社員登用制度あり◎ 業務内容(詳細) 携帯電話・スマートフォンの販売に特化した接客業務です。 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案、機種の案内、契約手続きなどを担当していただきます。 未経験者には丁寧な研修があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかで、ご希望や通勤の利便性を考慮し決定します。新宿本社を拠点に、各地の携帯ショップにて勤務していただきます。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も

仕事内容大日通信工業株式会社 【東京】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝／残業25ｈ程！＜40代活躍★＞三菱電機の協力会社 【仕事内容】 【東京】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝／残業25ｈ程！＜40代活躍★＞三菱電機の協力会社 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！電気・通信業界経験活かす／職人経験もOK★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ程！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店として

仕事内容●キャリア採用者への期待 システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集となります。 リーダー経験のある方はプライム企業だからこそ出来る更なる大きな規模や上流の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」という希望を尊重した採用・アサインを行っています。 ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ） ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク） ・部全体のコミュニケーション・

仕事内容モノックス株式会社 事務スタッフ#内定まで最短3日#有給取得率ほぼ100％#未経験歓迎#ネイル自由 志望動機は“NGワードなし”でぜんぶOK！ 本音100％で話せる面接、はじめました★ 当社は、経験やスキルを持つ人より “まっさら”のあなたをゼロから育てたい会社。 だから「御社の理念が〜」なんて、むずかしい理由はいりません！ ▼実際に先輩たちの入社理由は、とってもシンプル！ 「求人見て、なんとなく気になった」 「残業少なめで働きやすそうだった」 「事務で探してたら出てきた」 などなど、ぜんぶ大歓迎です♪ 元アパレル、元飲食など、まったくの未経験で始めた先輩ばかり。 最初は“ちょっとし

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日115日／残業少なめ／管理職へキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモのスマホやインターネット等、サービスの提案 販売のお仕事です。 お客様の状況に応じて機種変更や他社から乗り換えの相談、 サービスの見直しなどをお任せします。 ゆくゆくは店舗運営など管理面もお任せいたします。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 全国規模の代理店の正社員なら長く安定

仕事内容仕事内容：・受ける専門。 ・コール対応の流れが明確です ・新人さんは先輩が即フォローに入ります ・応対した内容をPC入力します PR：世界的有名のスマートフォンメーカーのカスタマーサポートを行っていただきます。 スマートフォンの操作方法、修理対応などについて電話でアドバイスをしていただきます。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 扶養控除内OK 交通費支給 社会保険あり 社員登用あり 昇給あり

仕事内容●キャリア採用者への期待 通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。 二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎！◎ ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ） ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク） ・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。（チーム毎/プ