ハローワーク - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分又は13時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） 有給休暇日数は労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆運営母体は、藤枝市同所でニームズの店舗内で、家具、インテリ ア事業を行っています。株式会社ニシムラの福祉事業部です。 ◆デイサービスにおいて、看護及び介護業務に従事していただきま す。 ●主にバイタルチェック、健康管理、機能訓練補助やリハビリ室ま での誘導介助を行っていただきます。 ●土日は休みとなります。 ●入浴や食事の提供サービスはありません。 ●ＯＰ及びＰＴ常勤による機能回復訓練中心のディサービス施設で す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■業務内容…在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 介助・排泄介助等）です。業務手順に慣れるまで、先輩職員がサー ビスに同行して丁寧に教えます。 業務の特徴 ・お客様と１対１できめ細かいサービスを提供できます ・自宅で行う家事の技術がそのまま仕事に役立ちます 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午後健診がある場合は、１２時３０分～１５時３０分の勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日に健診がある場合は、土・日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■検診センター内や事業所に出向いての検診業務になります。 ◎問診・各種検査など健診業務全般について従事 ＊子育て世代歓迎します。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数の相談可 ＊業務都合により、就業時間が変動する場合が有ります。 ＊（１）の就業時間の場合、休憩時間は６０分です。 ＊就業時間により、休憩の時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト（週休２日制） 年始休暇（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■通所介護施設における看護師業務及び介護補助業務。 ▽ご利用者の健康観察 ▽バイタル測定 ▽介護補助業務 ▽機能訓練・口腔ケア 「変更範囲：変更なし」 ※子育て支援有 協力し合ってお仕事をしているので、子どもさんの行事等でのお 休みがあっても安心です。 気軽に相談して下さい！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の中の４時間以上で応相談 ８：３０～１２：３０は勤務必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイのお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：ショートステイ２０名 変更の範囲：会社の定める業務