ガソリンスタンド - 北海道網走市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間が６時間を超える場合に法定通り休憩付与 ＊勤務時間は上記時間内で相談可（求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜含む 週休二日制：（日曜以外はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間8時00分〜18時30分

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊その他、就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ガソリンスタンドでの給油及びピット作業全般に 従事していただきます。 ・車両への燃料給油作業 ・オイル交換、タイヤ交換等作業 ・車両の簡単な点検、整備作業 ・洗車作業 ・会計 ・その他、スタンド内の清掃など付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～16:30 [2] 09:30～17:30 [3] 10:30～18:00 [4] 13:00～18:00 ※勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容○ガソリンスタンドにおける業務全般に従事していただきます。 ・車両への給油作業、金銭受け渡し ・窓ふき、洗車等に係る軽作業 ・接客応対（精算業務や商品説明）、車両の誘導 ・店内清掃、除雪の手伝いなどの付随する業務 ・その他、付随するサービス ＊仕事に慣れるにつれタイヤ交換・エンジンオイル交換の作業も 行います。 変更範囲：変更なし ◎未経験から始める方も大歓迎です！ ひとつひとつ丁寧に指導いたします！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる１日実働４～８時間程度（４時間以上で相談可） ※労働時間が６時間を超える場合は法定通り休憩付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：棚卸業務、時季的受注量の増加、トラブル等への対応時、６回を 限度とし、１ヶ月９９時間迄、１年７２０時間迄延長出来る。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休、それ以外はシフトによる ※年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇車の誘導・給油・金銭（カード払い）の収受業務 〇商品説明及び販売 〇タイヤ交換・オイル交換・洗車 〇パソコンを使用した事務 ※未経験者には先輩スタッフが指導致しますので 安心して応募して下さい。 ※危険物乙４類免許・整備士資格をお持ちの方は、 採用・賃金面にて優遇致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）いずれかの勤務時間で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]16:00～22:00 昼、夕方、夜 16:00～22:00 17:00～22:00 ※勤務時間応相談 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン網走駅前 フロント(遅番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 16:00～22:00／17:00～22:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン網走駅前 レストラン(朝食)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 5:00～11:00／7:00～9:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ RIJ49 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、厨房での簡単な調理、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗いなどをお任せします。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様に ご利用いただ

仕事内容パート勤務でも仕事にやりがいと責任をもって頑張りたい。そんなあなたを応援します。 メガネトップはパートでも契約期間の定めがない無期雇用で募集。1日6h勤務でも「時給正社員」として働けます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ 【自分に合った働き方が可能】 短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方、 子育てが一段落した主婦(夫)

勤務時間[ア・パ]16:00～22:00 昼、夕方、夜 16:00～22:00 17:00～22:00 ※勤務時間応相談 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間16:00〜22:00 17:00〜22:00 ※勤務時間応相談 ◇週3日〜勤務日数応相談

勤務時間5:00〜11:00 7:00〜9:00等勤務時間応相談 ◇週3日〜勤務日数応相談 ◇土日のみの勤務も可能です。

仕事内容[勤務先]網走市港町4－93 「網走配送センター」 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]入社日等相談に応じます [仕事内容]法人・個人のお客様宅へ訪問し、タンクローリーにて灯油・軽油・A重油の配送及び燃料油配送に伴う事務作業です。 [仕事内容の変更]なし [教育・研修について]入社後は、先輩に同行して学んでいただくので、未経験の方でも安心して始められます。 また、各種技能研修も充実しております。 [資格]＜必須＞ 普通自動車免許（マニュアル車） ＜あれば尚可＞ 大型自動車免許 危険物取扱者（乙種） [求める人物像]未経験者応募OK、ブランクOK

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー