埼玉県の介護福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容★賞与年2回♪月9日休み◎マイカー通勤可★埼玉県熊谷市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービスと訪問介護を併設しています。 ・賞与は年2回、4ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきますので、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業

仕事内容★週休2日制◎日勤のみ♪育児休業取得実績あり★埼玉県さいたま市岩槻区にあるデイサービスで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制で、日曜日は固定でお休みです。仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 送迎業務、利用者様のリハビリの補助、食事や入浴の補助、各種行事やレクリェーションの実施など

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい、日中中心の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 デイサービスで、利用者様のケアを担う介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・日勤専従での勤務 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様に寄り添った支援 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。 利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心に支援を行うポジションです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能 就業時間、日数は応相談。 就業時間によって休憩時間考慮致します。休憩時間は法定通り付与 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土祝できる方大歓迎。 日曜日は休み

仕事内容デイサービスセンター内での日常生活上の身体介護、 生活支援業務です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション等の支援 などのお仕事です。 ※時間は応相談です。 ＜定員 ３５名＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★月8日休み！昇給賞与あり♪産休育休あり★ ・お休みは月8日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・産前産後休暇、育児休暇があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地

仕事内容【アピールポイント】 【施設管理】埼玉★定着率高く働きやすい環境/残業月10時間程度/年休120日 【仕事内容】 【仕事内容】 この度新規事業として障がい者の方々の生活介護を担う福祉施設を立ち上げます。 立ち上げに伴い、効率的な経営を目指すため、管理者として施設運営における下記業務をお任せしたします。 【詳細】 ■介護事業に際しての点数業務 ■報告書類等の資料作成業務 ■スタッフ(4～5名予定)のマネジメント ※日中作業として、既存事業の経理業務もお任せいたします。 【給与】 月給210,000円〜240,000円 想定年収：315万円~400万円 月給：21万円~24万円 賞与回数

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎産休育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・育児休業や産前産後休業も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 入間郡 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：2

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受

仕事内容★残業少なめ♪育休実績あり◎マイカー通勤OK★埼玉県さいたま市北区にある、デイサービス事業所です。 ・残業時間が月平均5時間と少なめです。お仕事後の時間を有効に使えるので、ゆとりをもってお仕事に取り組めます。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く働くことができる環境です。 ・マイカー通勤がOKなうえ、無料駐車場も完備されているので、離れた地域にお住まいの方も快適に通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 (送迎業務あり) ┃

仕事内容★4週8休制！産休育休あり◎資格支援あり★ ・お休みは4週8休制とゆとりを持って働けますので習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇がありますので将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 さいたま市大宮区

仕事内容★充実の福利厚生！昇給・賞与あり◎資格取得サポート万全★ ・月9日休みで多い上、試用期間終了後から月1日リフレッシュ休暇を取得可能なので、プライベートの時間もたっぷり満喫出来ます。 ・資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。キャリアパス制度もあるので管理職を目指す方ぴったりの職場ですよ。 ・産休・育休・時短勤務制度が設けられていて、3年間で約350人もの利用実績があります。ご自身のライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ・福利厚生が大変充実していて、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など嬉しい待遇が満載です。

勤務時間08：30～17：30 ※週2日～勤務OK ※扶養内勤務OK ※営業日：月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日 ※残業はほとんどなし ※月に1回程、事業所内にて定例会及び研修があります。 ご希望シフト相談OK♪

仕事内容【日勤のみ♪土日休み☆】半日型デイで介護スタッフのパート募集！食事・入浴介助ほぼなしで未経験でも働きやすい環境です♪勤務は週2日からOK☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型デイサービスでの介護・送迎業務 ＜ミック健康の森の一日の流れ＞ 午前と午後×3時間のプログラム 「1日中介護」をするということは無く、 体の負担も少なく、無理をすることなく安定して長く働けます◎ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備

勤務時間シフト制 【シフト例】 （1）08：30～17：30 （2）09：00～18：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 ※訪問入浴は変形労働なのでお客様の増減で勤務時間帯に変更があります。 曜日や時間帯等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【川口市領家】デイサービスにて介護福祉士の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！＜週1日～OK＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 日中デイサービスで過ごすお客様のサービスを行います。 入浴介助・着脱介助・水分補給・食事介助配膳、下膳・レクリエーション計画立案、実施 トイレ誘導・排泄介助・声かけ・見守り等 他のスタッフと分担して

仕事内容送迎とケアで、日勤の介護を気持ちよく続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様のケアに携わる、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでのサービス提供 ・日中の時間帯を中心とした勤務 利用者様との関わりを大切にしながら、安心して過ごしていただけるようサポートします。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えやすい働き方 ・日中の時間を活用して介護の仕事に取り組め

仕事内容☆リゾートのような雰囲気のデイサービスです。 利用者様に「通うのが楽しい！」と思っていただける様な デイサービスづくりを行っております。 ＊リゾート風ユニフォーム支給します。 ＊利用者様への相談対応、生活援助、機能訓練業務 ＊脳トレ・レクリエーション ＊入浴介助 ＊送迎業務あり（普通車） ≪当施設についての詳細はホームページをご覧ください。≫ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★車通勤可！月9日休み♪育休あり★埼玉県さいたま市岩槻区にある介護老人保健施設で、デイケアを併設しています。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス

仕事内容★賞与4,1ヶ月分！長期休暇♪手厚い手当★行田市佐間にあるデイサービスセンターです。 ・賞与は年に2回4,1ヶ月分支給、毎年昇給もつくのでモチベーション高く働けます。 ・夏季休暇や冬期休暇も設けられているので、プライベートを満喫できます。育児休暇取得実績があるので、これから結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境ですよ。 ・扶養手当や住宅手当に加え、退職金制度もあり福利厚生が整っているので、長く働きたいとお考えの方にぴったりです。 ・マイカー通勤OKなので毎日の通勤が快適です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービス

仕事内容★昇給賞与あり！マイカー通勤OK★埼玉県日高市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 日高市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：150,000円~ 〈正社員共通〉 [資格手当](介護福祉士) [処遇改善手当] [特

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受