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仕事内容株式会社HITOWA 【人事システム】◆従業員8,000人のグループ企業の人事インフラを整備・運用◆年収500万円～◆品川 【仕事内容】 【人事システム】◆従業員8,000人のグループ企業の人事インフラを整備・運用◆年収500万円～◆品川 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当社グループのコーポレート部門にて人事システム担当（株式会社HITOWAおよびグループ会社向け）をお任せします。 ■業務詳細： ◇定常業務 ・人事給与システム（COMPANY CWS・CJK）の保守や運用改善・改修等 ・勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・改修 ◇案件発生ベースでの業務 ・人事台帳、デ

仕事内容■仕事内容 ■freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的な価値）」を届けることに集中できるよう、最先端の業務環境を追求しています。 しかし、さらなる成長とAI活用を加速させるためには、現状のシステムを大幅にアップデートする必要があります。 AIネイティブな基盤への転換： 経営・業務オペレーションの自動化を極限まで高めるためのアーキテクチャ設計。 データの民主化： 散在するデータを高度にモデリングし、誰もがAIと共にデータを活用できるセマンティックレイヤーの構築。 これらを「理想ドリブン」で描き、技術選定から実装までを牽引してくれるリーダーを求めています。 ■業務内容詳細 社内プロダクトのテック