保険会社 - ドーム前千代崎駅 の求人・仕事・採用

勤務時間●8：30～17：30 ●残業：基本的になし （1～5時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 交通サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手鉄道会社グループで庶務事務をお願いします。庶務全般の補助、保険管理の補助、広報関係の業務を担当していただきます。 ●光熱水費の処理（支払業務、請求書の管理等） ●ノベルティ管理（依頼に基づく払い出し、在庫補充、グッズの企画等） ●バス車両の増減に係る自賠責保険等の契約事務作業 ●保険料の支払い作業 ●社内担当部署や保険会社との事故内容の連携（平日朝の定例） ●HP作成依頼の対応（原稿をもとにWordPressで作成） ●SNSの掲載作業 ●報道機関からの取材依頼に対する関係部署との日程調整、取材立会 ●当社イベント等の取材、写真撮影、HP掲載

勤務時間●8：30～17：30 ●残業：基本的になし （1～5時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 交通サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手鉄道会社グループで庶務事務をお願いします。庶務全般の補助、保険管理の補助、広報関係の業務を担当していただきます。 ●光熱水費の処理（支払業務、請求書の管理等） ●ノベルティ管理（依頼に基づく払い出し、在庫補充、グッズの企画等） ●バス車両の増減に係る自賠責保険等の契約事務作業 ●保険料の支払い作業 ●社内担当部署や保険会社との事故内容の連携（平日朝の定例） ●HP作成依頼の対応（原稿をもとにWordPressで作成） ●SNSの掲載作業 ●報道機関からの取材依頼に対する関係部署との日程調整、取材立会 ●当社イベント等の取材、写真撮影、HP掲載

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手鉄道会社グループで庶務事務をお願いします。 庶務全般の補助、保険管理の補助、広報関係の業務を担当していただきます。 ●光熱水費の処理（支払業務、請求書の管理等） ●ノベルティ管理（依頼に基づく払い出し、在庫補充、グッズの企画等） ●バス車両の増減に係る自賠責保険等の契約事務作業 ●保険料の支払い作業 ●社内担当部署や保険会社との事故内容の連携（平日朝の定例） ●HP作成依頼の対応（原稿をもとにWordPressで作成） ●SNSの掲載作業 ●報道機関からの取材依頼に対する関係部署との日程調整、取材立会 ●当社イベント等の取材、写真撮影、HP掲載 【会社の主力商品・サービス】 交通サービ

仕事内容大手ゼネコン協力企業！宿泊費・交通費など、出張にかかる費用は全額会社負担です。食事もあり 未経験OK！資格取得支援制度あり。会社負担で資格も取れる！ 【職種】 工事現場 工事現場 [正]建築・建設・土木作業、玉掛け、機械オペレーション(汎用・NC等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 地盤工事の杭打ちなど、 機械操作をお願いします。

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手鉄道会社のグループにて、労務・採用サポートをお願いします。 会社説明会・採用試験等の準備物の手配や補佐、社会保険手続対応等を担当していただきます。 その他、電話対応や各種庶務などもお任せします。 ●会社説明会、採用試験等の準備物の手配、当日サポート ※資料印刷、郵送作業、試験日の受付、案内などの補助） ●各種データ入力、確認作業 ※入力はOfficeソフト、採用管理ツール、労務管理ツールなど ●書類管理（ファイリング、保守） ●電話対応、架電対応 ●社会保険等の関係部署との手続き対応 ●その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 交通サービス会社 【残業】 10時間～20時間程度/

勤務時間08時30分～16時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：月1日

仕事内容病院内の診療科で受付がメインの医療事務をお願いします。 患者案内や検査案内、初診・再診の対応、保険証確認、患者データの登録などをお任せします。 円滑に診察が進むように、患者の方への声掛け等をして頂きます。 ●患者案内 ●検査案内 ●受付 ●初診・再診の対応 ●保険証確認 ●患者データ登録 ●電話応対 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 時間シフト制 平日）8:30～16:45／8:45～17:00 土）8:30～12:05 【残業】 10時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約214,000円（時給1,300円×実働7.25h×21日＋残業10h）＋（時給1

勤務時間08時30分～16時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容病院内の診療科にて、受付対応メインの医療事務をお願いします。 患者の案内や検査の案内、初診・再診の対応、保険証確認、患者データの登録などをお願いします。 患者への声掛け等、配慮をしながら円滑に診察が進むようにサポートしていただきます！ ●患者案内 ●検査案内 ●受付 ●初診・再診の対応 ●保険証確認 ●患者データの登録作業 ●電話応対 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 シフト制 8:15 ～ 16:30／8:30 ～ 16:45／8:45 ～ 17:00 【残業】 10時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約202,000円（時給1,250円×実働7.2

仕事内容フィーサ株式会社 【大阪/未経験歓迎】法人営業（工場向け部品メーカー）◇残業10H以下/教育体制充実/創業65年で安定 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】法人営業（工場向け部品メーカー）◇残業10H以下/教育体制充実/創業65年で安定 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/学歴不問！】自動車業界をはじめとしたメーカーや工場に対し、プラスチックのムダを減らしコストや工数の削減に貢献する装置の既存顧客営業をお任せいたします。 ■業務内容 様々なメーカーや工場に対し、自社製品（ホットランナー）の提案などの営業活動、メンテナンスや不具合対応など技術面のサポートを行います。 具体的には… ・当社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ＊週1日～◎安定して働けます♪＊ 【勤務時間は≪24時間≫から選べる！】 都合の合う時間に働けるから どんなライフStyleの方も働きやすいシフト♪*゜ 1日2時間からご相談ください！ ※22：00～翌5：00は18歳以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊★土日祝働ける方、大歓迎★＊

仕事内容【ガイド・ホームヘルパー】 30～50代活躍◎無資格から応募OK★日払いもOK♪Wワークにも★ 株式会社アワハウス 本社 ■ 給与 時給1200～2100円 ※経験・スキルによる／昇給・報奨金あり ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 長堀鶴見緑地線ドーム前千代崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 西区 ／ 長く働ける環境が整っています☆ ＼ ■日払いOK ■手当が豊富 ■研修も充実 Wワーク・学生も歓迎! 30～50代の方が活躍中★ ／ 健康経営優良法人 スポーツエールカンパニー2024 認定企業です♪ ＼ レジリエンス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 *週1日* 【勤務時間は≪24時間≫から選べる！】 都合の合う時間に働けるから どんなライフStyleの方も働きやすいシフト♪*゜ 夜勤や夕方から、朝のみ、等も大歓迎です！ ※22：00～翌5：00は、18歳以上 ※勤務時間・曜日はご相談下さい。 ★週4日／1日6h～のレギュラー勤務も同時募集中★ しっかり稼ぎたい！正社員を目指したい！ こんな方もお気軽にお問い合わせください♪ ＼面接～採用まで3日以内／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊★土日祝働ける方、大歓迎★＊

仕事内容【ガイド・ホームヘルパー】 週1★30～50代活躍!未経験から資格GET&スキルUP★Wワーク歓迎 株式会社アワハウス 本社 ■ 給与 時給1200～2100円 ※経験・スキルによる／昇給・報奨金あり ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 長堀鶴見緑地線ドーム前千代崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 西区 ／ 長く働ける環境が整っています☆ ＼ ■日払いOK ■手当が豊富 ■研修も充実 Wワーク・学生も歓迎! 30～50代の方が活躍中★ ／ 健康経営優良法人 スポーツエールカンパニー2024 認定企業です♪ ＼ レジリエ

仕事内容フィーサ株式会社 【大阪／未経験歓迎】法人営業（プラスチック削減に寄与するホットランナー）◇第二新卒歓迎／残業10以下 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】法人営業（プラスチック削減に寄与するホットランナー）◇第二新卒歓迎／残業10以下 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】自動車業界などのメーカーに対し、ホットランナーと呼ばれるプラスチックのムダを減らす装置の既存顧客営業をお任せいたします。 ■業務内容 様々なメーカーや工場に対し、自社ホットランナー製品の提案などの営業活動、メンテナンスや不具合対応など技術面のサポートを行います。 具体的には… ・当社製品情報のご案内、ご

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の

勤務時間■9：00～17：30（休憩時間45分、実働7時間45分） ※残業：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 フィールドエンジニア・サービスエンジニア 【仕事内容】 ◆機器メンテナンスのお仕事◆ 主な業務内容 ・機器のメンテナンス ・重量物の持ち運び ・部品交換 ・機器の掃除 派遣先企業 ガス供給設備 保守・管理企業です＊ 【お仕事のポイント】 .｡.：＊･ﾟお電話&オンライン面談での登録開催中･.｡＊･ﾟ. 派遣期間（最長6ヶ月）終了後、社員登用予定！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 産休・育休取得実績あり、制服あり、バイク・自転車通勤OK、英語力不要 【給与】 時給 1,500円～

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の時短を５年間行っており、

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、 個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで 一歩先の課題を設定し、自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 人員配置は、児童２.５：職員１で手厚い支援を行えるよう配置しています。 又、週４時間の就業時間短縮を５年間継続中。今後も継続予定です。 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づいた支援が行えるようスタッフに対する指導等 ・学校、ご家

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています！ 利用児童２．５：職員１で手厚い支援を行っています。 週４時間の

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、 個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで 一歩先の課題を設定し、自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 人員配置は、児童２.５：職員１で手厚い支援を行えるよう配置しています。 又、週４時間の就業時間短縮を５年間継続中。今後も継続予定です。 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づいた支援が行えるようスタッフに対する指導等 ・学校、ご家