小売業 就労継続支援A型 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈就労継続事業所で一緒に働きませんか？〉 ・施設外就労（農作業、倉庫内作業、清掃、出店補助等） ・軽作業（封入封緘、組み立て、仕分け、商品袋詰め、検品等） ・ＰＣ作業（データ入力、データ管理、出品代行業務等） 上記の内容に従事していただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジできる環境です。 得意を活かしながら働き、共に経験を積みながら一般就労に向けて サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者としての業務全般】 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ・他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポート ◇定期的な勉強会あり ◇運営書類のひな形あり ◇お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます！

仕事内容【仕事内容】 福祉×ITを事業の軸に、障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、同B型事業所を展開する当社にて、社内社労士の仕事をお願いします。今後の事業拡大を見据え、体制基盤整備にお力添えください。 福祉事業所は3年に1度の報酬改定があり、現状は税理士法人に書類チェックなどの業務をお願いしておりますが、今後の事業拡大を見据えて業務を内製化すべく、社労士としてのご経験がある方を求めます。代表理事は別法人で広告代理業、WEB広告運用事業、WEBコンサル事業も手掛けており、福祉だけでなくさまざまな知見を獲得できる環境です。 【具体的には】 ・各自治体への給付金申請業務 ・各自治体

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社休暇による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所すずめのお宿株式会社にて 利用者様を募集しています 〈仕事内容〉 江南区すずめのお宿：軽作業（箱折り等） ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２２日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて 生活支援員・職業指導員としての 業務を担当していただきます。 ・支援計画に沿った業務の指導・訓練 ※業務は事業所内・外で行います。 ・生活面での支援や相談対応 ・支援記録の入力等 ・企業様での納品や引き取り ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼軽作業 製品の検品・封入・アッセンブリ。 施設外で行う作業もあります。 ※随時事業所見学を行っております。 変更範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20

仕事内容福祉×ITを事業の軸に、障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、同B型事業所を展開する当社にて、社内社労士の仕事をお願いします。今後の事業拡大を見据え、体制基盤整備にお力添えください。 福祉事業所は3年に1度の報酬改定があり、現状は税理士法人に書類チェックなどの業務をお願いしておりますが、今後の事業拡大を見据えて業務を内製化すべく、社労士としてのご経験がある方を求めます。代表理事は別法人で広告代理業、WEB広告運用事業、WEBコンサル事業も手掛けており、福祉だけでなくさまざまな知見を獲得できる環境です。 【具体的には】 ・各自治体への給付金申請業務 ・各自治体への窓口申請、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ウーリー三条」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません ※

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダー ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での軽作業です ・パーキング清掃作業 ・内職的軽作業 （封入、検品作業、シール貼等） ・ギョウザ、古着の補充業務 ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更の範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 未経験可/介護支援や放デイなど、多彩な福祉サービスを展開する法人働きやすい環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～230,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～2,000円/月※実績による) 賞与あり(年2回

仕事内容<仕事内容> ≪新潟≫ドラッグストアでの店舗運営／月給20万円～ ドラッグストアで接客や販促企画など店舗運営業務全般、店長を目指すキャリアコースです。 ドラッグストア業界未経験の方も歓迎します。 ・売り場での接客、販売 ・商品管理 ・セールやキャンペーンなど販促企画 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・収支管理、金銭の管理 まずは店舗スタッフとして商品の陳列作業で知識を増やして頂き、徐々に在庫管理、販売などの経験を積んで頂けたらと思います。 収支目標は店舗全体のものなので、個人ノルマのようなプレッシャーとは無縁です。 お客様のご相談に真摯に向き合い、喜んで頂く事に全力を傾けて頂き、

仕事内容【サービス管理責任者】資格必須/就労継続支援事業所/正社員 月給25万円～/年齢不問・ブランク可◎各種研修制度あり！就労支援で社会福祉に貢献しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 職務手当 50,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(業績による) ■試用期間なし ※採用後6か月は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ ・利用者様の個別支援計画の作成 ・関係者、関係機関との連絡調整 ・支援員の教育、指導、助言 ・サービスの質の管理、向上 一緒に喜びを分かち合える事業所にしていきましょう！ ※業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基づき支給) ■試用

勤務時間（1）09時30分〜15時30分 （2）10時00分〜16時00分 ※休憩60分 ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/職業指導員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【あなたの支援が、生きる力に つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆職業指導員の業務全般をお任せします☆ ・利用者様の送迎（一部の利用者様のみ） ・軽作業のサポート ・簡単なPC作業のサポート ・契約企業先への利用者様と同行、業務のサポート ※未経験から始めた方も多数在籍、活躍しています！ 丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ※業務上車を使用する機会：あ

勤務時間 就業時間１：9時15分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーに準ずる （月２２日勤務となります） 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平成２７年１１月１日開設の障がい者就労継続支援Ａ型事業所です 製品の袋詰め、梱包、パッケージの組立、部品の組立等の軽作業を 行っていただきます ＊作業場所は１階になります ※障がい者手帳または療育手帳または特定疾患受給者証をお持ちの 方が対象です。 ※雇用開始時、障がい福祉サービス受給者証が必要です。 変更範囲：変更なし